★【働きやすさ】年間休日115日、月9〜10日休み、月平均残業7時間で、無理なく続けやすい勤務環境です★
★【キャリア・専門性】すいせん介護アカデミーやメンタリング制度があり、介護職として学びながら成長できます★
★【生活・子育て】住宅手当、扶養手当、託児施設、育児・介護・看護休暇の取得実績があり、暮らしも支える職場です★
【施設の全体像】
地域密着型特別養護老人ホーム栗生ハウスは、仙台市青葉区栗生にある地域密着型特別養護老人ホーム
長期入所29名、短期入所10名に対応し、ご利用者一人ひとりが落ち着いた環境で暮らしを続けられるよう支えています。
【法人の取り組み・職場の雰囲気】
社会福祉法人幸生会は、高齢者福祉、障害者福祉、児童福祉を仙台市内で展開しています。
職員同士で相談しやすく、未経験から介護職を始めた職員の声もある法人
【職場体制・業務環境】
水泉荘では、食事、入浴、レクリエーション、趣味活動、個別リハビリなど、日々の暮らしに沿った支援を行います。
記録入力にはワイズマンシステムを使用し、介護記録やアセスメントにも関わります。
【法人の強み】
研修体系、資格支援制度、メンタリング制度があり、入職後の学びを支える体制があります。
仙台市内で複数の福祉分野を展開する法人のため、介護職として長くキャリアを考えやすい点も魅力
正社員
介護職員（正職員）
地域密着型特別養護老人ホーム栗生ハウスで、入居されているご利用者の暮らしを支えるケアワーカー業務です。
従来型の特別養護老人ホームとして、日常生活の介助だけでなく、外出支援、行事の企画、記録入力、ケアプランに関わるアセスメントまで幅広く関わります。
ご利用者の生活リズムに寄り添いながら、安心して過ごせる毎日を支える仕事です。
【主な業務（要点）】
・入浴、排せつ、食事などの日常生活支援
・通院や外出の付き添い、送迎
・各種会議への参加、担当ご利用者のケアプランアセスメント
・行事、イベントの企画運営
・ワイズマンシステムを使った記録入力
・夜勤、深夜勤務を含むシフトでの生活支援
【病棟別の特徴（配属後のイメージ）】
栗生ハウスは、長期入所29名、短期入所10名の特別養護老人ホームです。
食事、入浴、レクリエーション、趣味活動、個別リハビリなど、日々の暮らしに沿った支援を行います。
介護業務だけに偏らず、ご利用者の楽しみづくりや生活機能の維持にも関われる環境です。
月給175,500~232,500円■介護職員
・月給175500円～232500円
└基本給175000円～232000円＋被服手当500円
各種手当：
・住宅手当：上限20000円
・扶養手当：1人10000円
・年末年始勤務手当：2000円～3000円
・時間外勤務手当：全額支給
・賞与：年2回／計3.00ヶ月分
・昇給あり：月700円～2300円
・通勤：上限45000円
地域密着型特別養護老人ホーム栗生ハウス
【住所】 宮城県仙台市青葉区栗生1丁目24-2
【駅名】 駅陸前落合駅【アクセス】 陸前落合駅から徒歩15分
※仙台市内にある他事業所への異動の可能性あり
09:00~18:00（1）9:00～18:00
（2）7:30～16:30
（3）13:00～22:00
夜勤 17:00～翌10:00
深夜勤務 21:45～翌7:45
休憩時間：60分
時間外労働：月平均7時間
無し
有り同条件試用期間中の給与：月給175,500円〜試用期間中の固定残業代：無し
★年間休日115日★
・月9日〜10日休み
・休日はシフトによる
・6ヶ月経過後の年次有給休暇10日
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
【働きやすさ】
・車通勤可、駐車場あり
・通勤手当は実費支給、上限45000円
【処遇・報酬】
・賞与年2回、前年度実績計3.00ヶ月分
・昇給あり、住宅手当、扶養手当、年末年始勤務手当、時間外勤務手当あり
【生活・子育てサポート】
・利用可能託児施設あり
・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり
【雇用の安定・制度】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済加入
・定年65歳、再雇用制度上限75歳まで
・資格支援制度、メンタリング制度あり
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高齢者福祉、障害者福祉、児童福祉を仙台市内で展開する法人で、研修体系やサポート制度を活かしながら介護職として成長できます。
経験や学歴は問いません。介護の仕事に挑戦したい方も、これまでの経験を活かしたい方も応募しやすい求人です。
【必須（MUST）】
・Word、Excelの入力ができる方
【活かせる経験・資格（WANT）】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了者
・介護職員初任者研修修了者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【勤務の前提事項】
・経験不問
・学歴不問
・夜勤、深夜勤務を含むシフト勤務があり
・定年は65歳、再雇用制度は上限75歳まで
・研修体系やメンタリング制度があり、入職後も相談しながら働きやすい環境です。
不問
【求人の特徴】
・賞与年2回／計3.00ヶ月分
・託児施設あり
・年間休日115日
・月9日〜10日休み
・残業月平均7時間
・住宅手当：上限20,000円
・扶養手当：1人10,000円
・年末年始勤務手当：2,000円〜3,000円
・時間外勤務手当は全額支給
・通勤手当：上限45,000円
・退職金共済加入
・定年65歳、再雇用制度上限75歳まで
・経験不問
・夜勤、深夜勤務を含むシフト勤務あり
・介護福祉士、実務者研修、初任者研修の資格を活かせる
・普通自動車運転免許を活かせる
・すいせん介護アカデミーあり
・メンタリング制度あり
・資格支援制度あり
・地域密着型特別養護老人ホーム
・長期入所29名、短期入所10名
・行事、イベントの企画運営に関われる
・ワイズマンシステムを使った記録入力あり
・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり
【選考・入職の流れ】
応募〜内定まで：
1）応募（履歴書・職務経歴書をご準備ください）
2）書類選考
3）面接（1回予定）
4）内定
見学・業務説明について：
施設見学から相談したい方もお問い合わせください。
いきなり応募は不安という方も、まずはお気軽にご相談いただけます。
【未経験から相談しやすい特養ケアワーカー】
経験不問、学歴不問の正職員募集
すいせん介護アカデミーやメンタリング制度があり、入職後も一人で抱え込みにくい環境です。
【生活面も支える手当・休暇制度】
賞与は年2回、前年度実績は計3.00ヶ月分
住宅手当、扶養手当、年末年始勤務手当、通勤手当など、日々の生活を支える制度も整っています。
【長く働きやすい法人基盤】
幸生会は仙台市内で高齢者福祉、障害者福祉、児童福祉を展開しています。
退職金共済、定年65歳、再雇用制度上限75歳までの制度があり、腰を据えて働きやすい職場
採用担当
有り
2026/06/04
定め無し
屋内禁煙
提供元：JOBOLE
