【必須資格・経験】
【必須】※いずれも
・経理実務経験（目安2年以上：月次決算の補助～主担当レベル）
・日商簿記2級以上の資格、または同等の知識
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経理財務【定型業務から「経営を支える経理」へ／在宅・出社のハイブリッド勤務／フレックス◎】
【仕事内容】
経理財務担当として、月次・年次決算といった定型業務に留まらず、AIやITツールを駆使した業務改善を推進します。将来的には、経営の意思決定を支える管理会計領域まで幅広く携わることが可能です。
＜おすすめポイント＞
● AI・ツールを活用した最先端の経理業務に挑戦
● 経営陣との距離が近く、提案が歓迎される風土
● グループ経営管理の立ち上げフェーズから参画
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
経理・財務・管理会計に関する業務全般をお任せします。
＜具体的な業務一覧＞
● 月次・年次決算等の経理実務全般
● Slack、スプレッドシート、社内AI等を活用した業務の自動化・仕組み化
● 将来的には、事業部に踏み込んだ予実管理やデータ分析など、経営の意思決定を支える業務へシフト
＜仕事のポイント＞
◎ 現在のシステムや業務フローは最適化されておらず、あなたのアイデアで改善を進めていく余地が大きく残されています。
■この仕事で得られるもの
経営陣が「正しい会計手続き」の重要性を深く理解しており、経理財務部を重要なパートナーとして捉えています。そのため、会社の利益に直結する業務改善の提案は歓迎される風土です。また、業績情報は月次で全社員に公開されるなど、数値を操作しない誠実な組織文化が根付いています。透明性の高い環境で、経営を支えているという確かな手応えを感じられます。
■教育・キャリア
同社では特定の業務に固定されることなく、ジョブローテーションを通じて幅広い経験を積むことが可能です。意欲とITスキルがあれば、業務改善からスタートし、年次決算の完結、さらには予実管理や事業部への提案といった、より経営に近いポジションへと着実にステップアップできる体制が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理財務としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：476～600 万円 月給制 基本給：290000円～335000円残業代：全額支給 変動手当：育児支援金 人数・扶養状況により金額変動通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（6月・12月）・昨年度の支給実績／2ヶ月分程度※会社業績、個人評価等により変動しますが、直近5年間は大きな変動なく支給されています。 昇給：あり 年1回（10月）
【待遇・福利厚生】
■中小企業退職金共済加入（入社1年後より）
■選択制企業型確定拠出年金制度
■育児支援金（12月支給）
■育児・介護のための時短勤務制度、時間外労働免除
■定期健康診断
■インフルエンザ集団予防接種
■慶弔見舞金
【勤務地】
勤務地住所：東京都港区南青山一丁目1番1号 新青山ビル 東館6階
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
月8日までの在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。ただし試用期間中（6ヶ月）は、入社後約1ヶ月間は原則出社、その後は月4日まで在宅勤務が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分 コアタイム：あり 11:00～17:00 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇
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【選考プロセス】
■面接
・一次面接（配属部署マネージャー）
・最終面接（担当役員）
■Web適性検査
あり（Webにて75分程度）
※選考フローは変更になる場合があります。内定後には、条件提示面談を実施します。
【事業内容・会社の特長】
【企業ブランディング×事業ブランディング実績多数！集客/リピート顧客獲得の支援と、自社サービス『Wellyet』により購買層の”見える化”を可能にする成長企業です】
取引先はリクルートホールディングス/オリンパス/Microsoft/岡山証券/コスモ石油/KOSE/ブリジストン/竹中工務店など著名な企業との実績があります。採用/投資家向け/顧客向けに応じた企業ブランディングから営業（販促）ツールなどのコンテンツ企画まで、幅広く手がけているのも特徴的です。
【具体的にどんなことをしているのか（例）】
白黒の「スタイリッシュ」な女性服を専門を取り扱うハイブランドのアパレルブランドA社。
この洋服を買うお客様はどんなターゲットなのか、情報をデータ化し明確化します。傾向として「20代～30代の女性」＞「キャリアウーマン」＞「未婚女性」が購入していることが分かりました。このターゲットが分かることでA社が顧客獲得の為に戦略を立てることが出来ます。同社ではこのターゲットの”見える化”が可能な自社サービスを持ち、そのターゲットに応じた制作・コンサルティングをしております。
【募集背景】
統合マーケティングコミュニケーション事業を展開している同社。年商52億円を誇り、大手企業との直接取引を多数実現しています。長期的かつ安定的な取引基盤により、直近5年間は毎期安定して利益を計上するなど、強固な財務基盤を築いています。現在は、経理財務部を「過去の数値を締める部署」から「経営の意思決定を支える部署」へと変革する重要な過渡期にあります。AIや各種ツールを活用し、業務フローの再構築を推進するコアメンバーとして、組織の進化を共に牽引いただける方を募集します。
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