・専用アプリで多職種との連携でお客様の情報共有もスピーディ！
・記録も専用システムへ入力、タブレット端末を使用して訪問先で入力も可
※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり
全身状態観察、点滴・内服管理、排便管理、尿カテーテル管理
酸素管理、褥瘡処置、入浴などの清潔ケア、ターミナルケア等
※社有車あり、日勤のみ
◎夜勤なし（オンコール対応あり）
◎１人１台の携帯電話貸与
◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化
◎７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！
（セントケアグループ訪問看護部門 アンケートより）
ご自宅を訪問することによってひとりのお客様のケアに集中でき
『一人ひとりに寄り添った看護』が実現できます。
病院や施設ではできなかったその人らしい生活を支える看護ができるのが魅力です。
訪問看護は専門性と人間性の両方が活かされるフィールドです。
在宅医療にご興味をお持ちの方にオススメです。
◎スタッフ一日例
※午前のみ・午後のみ勤務・曜日固定可
8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認
9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ
10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置
11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理
12:00／お昼休憩
13:30／4件目 排便コントロール
14:45／5件目 がん末期のお客様の状態観察
疼痛コントロールの確認
16:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告
17:30／報告・退社
セントケア訪問看護ステーション石巻あけぼの
宮城県石巻市茜平2-1-7
「駐車場完備」
8：30～17：30（休憩1時間、実働8時間）
◎直行直帰について相談可
◎「短時間正社員」という働き方もございます。
◎お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！
ケアの密着動画などご覧頂けます。
完全週休2日制
（1ヶ月単位のシフト制）
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
※計画的有給取得率95.5％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
◆年間休日112日
◆試用期間：3ヶ月（同条件）
月給324000〜334000円
月給32万9,000円～33万9,000円
上記月給は固定残業代4万円含む
※4万円を超える時間外が発生した場合は追加支給となる
時間外 約18時間超（残業の有無にかかわらず支給されます）
給与詳細
基本給：152,000～162,000円
職種手当：103,000円
資格手当：30,000円
地域手当：4,000円
固定残業代：40,000円 ※18時間相当（超過分別途支給）
固定残業代とは時間外勤務が１８時間未満でも支給される金額です。
◎手当・待遇
年末年始手当、時間外手当、緊急訪問手当
オンコール手当
平日 1,500～3,200円/日
土日祝 2,000～4,200円/日
深夜手当、職務土日手当
※土祝100円・※日曜200円×ケア対象時間
昇給年1回、賞与年2回（2.2ヶ月）
社会保険完備、研修制度、退職金制度
固定残業代40,000円（1か月あたり18時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
正社員
正看護師（訪問看護の経験不問）
普通自動車運転免許(AT限)
◎待遇
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
社会保険完備
交通費全額支給
車通勤可
研修制度あり
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
◎福利厚生・制度
制服貸与
定年年齢68歳
※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新
産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
介護、看護休暇
妊産婦検診（有給）
スタッフ紹介制度
健康診断（入社時含め全額会社負担）
労働組合加入
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
DC制度（確定拠出年金制度）
敷地内禁煙
Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
【様々な働き方ができる！】
セントケアでは、子育て中のスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。正社員へのキャリアアップや育児短時間勤務などを利用し、安定して長く活躍できる基盤を整えています。有給取得率も高いため無理なく働いていただけますよ。
◎73％の訪問看護スタッフが
セントケアにて訪問看護デビュー！なんと70％以上のスタッフが訪問看護未経験！（セントケア訪問看護部門 アンケートより）訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。
【スタッフの声を紹介】
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性）
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！（20代女性）
働いていく中で「子供の手が離れた」「親の介護が落ち着いた」など、ライフスタイルの変化に合わせて当社の制度を活用し、正社員になることも可能です！
「ブランクがあるので、まずはアルバイトから始めて、慣れてきたら正社員を目指したい」という方も大歓迎です！
◎20～50代スタッフ活躍中
セントケアでは、子育て中のスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍されています。フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤務も可能です。研修も豊富に用意しており、専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むこともできますよ。
【教育体制・研修】
セントケアでは採用時研修、現場同行研修にくわえ、プリセプター制度導入、知識や技術の熟練研修や職種やサービス毎の専門研修、マネジメント研修など、幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます。
～先輩スタッフの声～
看護師としてだけではなく、様々な業務にチャレンジできる職場です！他の職種の方とも関わるので非常に勉強になります。
340953
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
あり
3ヶ月
月給324,000〜339,000円
固定残業代40,000円（1か月あたり18時間）
固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
同条件
敷地内禁煙
興味をお持ちいただいた方は、
応募フォームよりお気軽にエントリーください。
【WEB応募／24時間受付】
エントリー確認後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも可能です。
※可能な限り早めのご連絡を心掛けておりますが､
ご連絡に2･3日程お時間をいただく場合があります。
※エントリーいただいた全ての方にご連絡いたしますので､
ご連絡があるまでお待ちいただけると幸いに存じます。
【ご応募後について】
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
セントケア宮城
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11番11号
TEL：022-266-5223
