５面加工機，マシニングセンター，NC立旋盤などを使用し金属機械加工を実施していただく予定です。
【この仕事のやりがい】
当社の製造する大型エンジンの部品を製造する仕事です。
近年では次世代燃料など脱炭素社会に対応する新機種が増えており，単に製造するだけでなく設計やメーカーを巻き込んだ工程設計から生産効率のUPに向けた改善活動など日々新しいことに挑戦していくことが必要です。
自分のアイデアがうまくいった時の達成感は誇れるものがあります。
【募集の背景】
現在海外調達としている製品の内作化と今後案件増加のため，保有設備をフル稼働させる予定があります。また，新機種および新製品ラインの立ち上げを予定しており，機械オペレーターの増員をすることにいたしました。
NC工作機械オペレーター経験者
【あるとよい経験（必須ではありません）】
玉掛技能講習終了
クレーン運転士
【社内での教育体制】
入社後半年～１年程度は先輩社員がOJTによる教育を実施します。
また外部講習の受講による技能習得にも力を入れています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
8：00～17：00（一部，交代勤務あり）
土曜日・日曜日・祝日，5月連休，夏季休暇，年末年始休暇，有給休暇など
※週中日の祝日については、長期休暇へ振り替えることがあります。
【2025年度の年間休日数】
125日
【2025年度の主な休暇】
5月連休：4/29～5/6
夏季休暇：7/26～8/3と8/13～17（夏季休暇と盆連休という休暇設定をしています）
年末年始休暇：12/27～1/4
【有給休暇】
年間22日間付与（入社初年度は入社月によって変動します）
通勤手段は居住地により規定あり
公共交通機関・自転車・バイク・自動車
基本給：月給 23万円 〜 44万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与額について】
給与金額に表示している月給は高卒初任給（制度上の最低賃金額）～ (参考)40代の月額基準賃金の平均を記載しています。
中途採用者の場合は前職給与，年齢，経験を考慮して給与金額を決定いたします。
＜参考：月額基準賃金＞
【技能系】
高卒10年勤務：月額基準賃金 270,000円（残業代や手当は含まず）
高卒20年勤務：月額基準賃金 370,000円（残業代や手当は含まず）
【事務・技術系】
大卒10年勤務：月例基準賃金 350,000円（残業代や手当は含まず）
大卒20年勤務：月例基準賃金 440,000円（残業代や手当は含まず）
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【交通費補助手当】公共交通機関を利用した通勤は全額支給，自動車・バイク・自転車を利用した通勤は規定支給となります。
【昼食費補助】昼食のお弁当代（会社指定の業者）の一部を会社が負担します。
【社宅制度】当社規程により，条件を満たす従業員は借上社宅を利用することが可能です。
18歳～50歳（平均年齢43歳）まで幅広い年齢がいます。大きな製品をつくる会社であるため仕事はチームで行います。
（１）応募
この採用ホームページの応募画面からエントリーください。
応募画面に記載いただいた情報で初期選考を行います。
（２）書類選考・SPI試験
選考用書類（別途ご案内）に基づく書類選考の結果を受けて，WEBでSPIを受験いただきます。
（３）面接試験
面接はご来社いただき実施します。
応募から面接まで１ヶ月程度を想定しています。
