BMW正規ディーラーのテクニシャン(自動車整備士)の
・従業員の動画、写真
・働く環境、スキル向上のための資格・研修制度
・インタビュー内容
を紹介しております。
また、BMW Groupの最新の取り組みに関しても紹介しております。
BMW正規ディーラーで働くことに少しでも興味のある求職者の方により理解してもらえる内容になっておりますので
より詳細な情報は「応募先に進む」からご覧ください!
※「応募先に進む」を押すと、採用HPに移動します。
応募が完了する訳では御座いません。
【仕事内容】
BMW/MINIのクルマをご利用のお客様に、メンテナンスでのサポートを提供するお仕事です。
冷暖房完備のワークショップで、車両の点検、整備を行い、より安全で快適な状態にする為の専門職として、
お客様の安全なカーライフを守るサービス業務に従事していただきます。
【具体的には】
BMW/MINIの修理や定期点検・車検、オプション機器や部品の取付など整備士としての業務をお任せします。
- 車両を最高のコンディションへと導き、お客様のカーライフに安心と安全をお届けする
お客様からの依頼のもと、千差万別な修理の必要な症状に対し、BMW/MINI正規ディーラーならではのスペシャル･ツールや最先端の専用診断機を扱いながら整備していただきます。
BMW/MINIの車両は最新技術を多数採用したハイクオリティな車両であり、その整備は難解でハードルが高いですが、取り組みや実績はしっかりと評価いたします。
お客様にとって大切なお車を快適にご乗車頂けるよう、あなたの技術・知識を発揮しましょう。
- 最高の環境で技術･知識を学び世界水準のテクニシャンとして活躍する
テクニシャンの作業効率やモチベーションを高く保つため、各社すべての店舗で冷暖房完備のワークショップを設けており、天候の影響も一切受けずにいつでも快適に働けます。
そして後輩育成に前向きな社員も多く、そのアドバイスを受けながら、研鑽に励むこともできます。
またテクニシャンの技術・知識レベルをBMWとMINIそれぞれで5段階に分類した、世界のBMW Groupに共通した昇格制度がございます。
各レベルの試験合格者にはディーラー各社が定める資格給が支給され、スキルアップが収入にも反映されます。
もちろんその技術と知識を体系的に身に付けるためのBMW Group Academy(メーカー研修)といった指導体制や学習サポート、整備環境を備えており、全てのスタッフがステップアップ可能です。
※BMW Group Academy:経験や知識がない方向けの教育プログラムも用意されており、未経験者から最上位のマイスターまで全てのレベルに応じた人材育成を担っています。
このようなBMW Groupならではの環境で、テクニシャンとして誇りをもって一緒に働いてみませんか?
【応募条件】
- 自動車整備士資格2級・3級をお持ちの方
- 高等学校卒業以上
- 普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
- 第二新卒歓迎
- Audi、トヨタ、日産など国産車・輸入車メーカー、民間整備工場いずれかでのメカニック(整備士)経験
【歓迎する志向】
- BMW/MINIブランドが好きな方
- 自分の価値を新しいステージで試してみたい方
- 輸入車のフィールドで誰にも負けない技術を身に付けたい方
長野市稲葉2603-1
9:00~18:00(休憩60分)
実労働時間:8時間
- 時期や従業員により異なりますが、月の平均残業時間は約20時間です。
- 不必要なサービス残業はございません。
- 月給(基本給+職種手当)
2級整備士・中途採用の場合 月給:208,000円以上
3級整備士・中途採用の場合 月給:195,000円以上
賞与 年2回夏・冬 2025年実績:年間4.2か月
昇給 年1回
時間外手当(サービス残業なし!)
家族手当(扶養の配偶者・子供)
通勤手当(マイカー通勤の場合2km以上が対象、片道距離に応じて支給)
職種手当(グレードにより支給)
住宅手当(現住所から勤務地まで片道40km以上で転居が必要な方が対象)
職位手当(サブマネージャー以上の管理職が対象)
月平均残業時間:20時間前後
- 残業代は別途支給いたします。
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険)
- 退職金制度(勤続3年以上)
- 社員割引販売制度(車・アクセサリー購入、整備等)
- 休日にBMW/MINI/トライアンフを無料で貸与
- 準中型免許取得費用サポート
- 整備工具代サポート(入社時・毎月)
- お好きな安全靴購入サポート
- 定期健康診断
- インフルエンザ予防接種補助
年間115日(年5日の有休取得義務は別途取得いただきます)
※定休日 毎週月曜日、第1・第3火曜日
・3連休5回、2連休6~7回/年
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(取得義務5日、勤続半年以上で10日付与)
・慶弔休暇(結婚・出産・弔事等)
・リフレッシュ休暇(有給休暇を使い、3連休を取得可能)
・アニバーサリーデー(誕生日・記念日等での有給取得促進)
・産休育休取得実績有り(2025年実績:育休取得率100%)
※2026年度の長期休暇実績
GW休暇→5/1~5/7の7連休
夏季休暇→8/13~8/18の6連休
年末年始休暇→12/29~1/5の8連休
