✅ 土日休み！年間休日130日
✅ 実働7時間！持ち帰り仕事は一切なし
✅ 児発管への挑戦を会社が全面支援！
✅ 役職手当10万円〜！正当に評価します
✅ 5年で7拠点の急成長！安定感も抜群
✅ 知能より「心（EQ）」を育む独自の支援
【✨児発管のお仕事】
＼教室の「責任者」として／
お子様の未来を設計
発達に個性のあるお子様や
ご家族の意向を汲み取り、
「半年後にどうなりたいか」
の目標（計画）を立て、
支援の質を守る責任ある
お仕事です。
【具体的な業務内容】
✅ 個別支援計画の作成
お子様の特性に合わせ、
どんな遊びや学びが必要か
支援の基礎を作成します。
✅ 現場の質を守る指導
職員への教育、
サポートを行います。
✅ 外部機関との連携
学校や自治体と協力し、
地域全体でお子様を
支える体制を整えます。
✅ スタッフの育成
共に働く仲間の成長を
支える役割もお任せします。
働きやすい職場を目指します。
【✨1日の流れ（例）】
10:00｜出勤・朝礼
職員の配置を確認し、
一日の流れを共有します。
11:00｜計画の作成・更新
集中できる時間帯に、
作成・更新。
12:00｜お昼休み
（しっかり1時間）
13:00｜外部との打ち合わせ
学校や相談事業所を訪問し、
支援の調整を行います。
14:00｜ご家族との面談
成長の様子を伺い、
今後の目標を話し合います。
15:00｜現場の指導
支援の様子を確認し、
職員へ助言を行います。
17:30｜夕方の申し送り
お子様の変化を把握し、
翌日の準備を整えます。
18:00｜退社
（残業ほぼなし！）
【✨弊社について】
＼5年で50名・7事業所に急成長／
2021年創業の「さくらぼ」は、
長野県内で事業を拡大中の
注目の福祉企業です。
「誰もが受け入れられる社会を
作りたい」という想いで、
『IQよりEQ』を重視した
支援を行っています。
事務作業はタブレットで効率化。
持ち帰り仕事は一切ありません。
【✨社員インタビュー】
さくらぼには、保育士、
福祉士、元教員など
多彩な背景を持つ仲間がいます。
■入社3年目
「前職は持ち帰りや残業が多く、
プライベートがありませんでした。
ここでは全員が定時で帰り、
私生活と両立できています。
何より職場の人間性が温かく、
本当に働きやすい環境です」
■入社5年目
「スタッフの人員配置が手厚く、
1人あたりの負担が少ないです。
その分、子ども一人ひとりに
しっかり向き合えるのが魅力。
教育企画を自分たちで考え、
実践できる点にやりがいを感じます」
【✨最後に】
児発管は、お子様とご家族、
そして現場の想いを結ぶ
「大切な要（かなめ）」です。
書類の作成だけに追われる
毎日ではなく、
手厚い人員配置があるからこそ
現場をじっくり見守れる
ゆとりある環境があります。
「もっと一人ひとりに
寄り添う計画を作りたい」
その真っ直ぐな想いを、
さくらぼで形にしませんか？
あなたの歩んできた経験が、
誰かの一生を支える
力になります！
✨ あなたのこれまでの歩みが、
お子様の未来を支える力に。
下記のいずれかに当てはまる方を、
心よりお待ちしております。
▼ 児発管の資格をお持ちの方
（既に実務経験がある方）
▼ 児発管の「候補」となる方
下記の資格をお持ちで、
5年以上の実務経験がある方。
（アルバイト・パート期間も可）
【対象となる資格の例】
保育士、養護教諭、児童福祉士
社会福祉士、精神保健福祉士
介護福祉士、公認心理師、保健師
助産師、看護師（准看護師も可）
理学療法士、作業療法士
言語聴覚士、など。
※研修をまだ受けていない方も、
安心してお越しください！
まずは指導員として働きながら、
児発管への道を目指せます。
受講に必要な費用やシフト調整は
会社が全て引き受け、
あなたの挑戦を応援します◎
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
【✨勤務時間・休日】
10:00〜18:00
（実働7時間／休憩60分）
✅ 実働7時間！効率よく働いて
私生活もしっかり満喫できます♪
✅ 残業はほとんどありません
持ち帰り仕事もゼロです！
✅年間休日130日
✅土日休み/週休2日制
✅GW・夏季・年末年始休暇
✨有給取得を積極的に推奨中！
※3日以上の連休取得も可能です！
・JR小海線東小諸駅から徒歩7分
・JR小海線小諸駅から徒歩12分
・しなの鉄道線小諸駅から徒歩13分
・JR小海線乙女駅から徒歩21分
※滋野駅・田中駅（東御市方面）からも車で10〜15分圏内！
※車通勤OK(無料駐車場完備 / ガソリン代支給)
JR小海線「東小諸駅」から徒歩12分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 30万円 〜 40万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万2500円 〜 5万6600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【✨給与の補足説明】
・賞与は年2回／昇給は年1回
・退職金制度あり
・交通費の実費支給（規定内）
・自家用車での通勤可（燃料費支給）
・諸手当（超過勤務・資格・健康診断）
【✨昇格と手当の仕組み】
「エリアマネージャー」になれば
月給に別途【手当10万円〜】が
加算されます！
【✨残業と働き方の実態】
残業代は固定残業超過分は1分単位で全額支給されますが、
現状、残業ほぼなし、持ち帰り業務もなしです。
実働7時間で効率よく業務を終え、
私生活を大切にする風土が根付いています。
・管理者・教室長の平均
年収450万円～600万円
（月給30万円～月給40万円×15ヶ月／賞与込）
・地域統括責任者（拠点横断）
年収550万円〜600万円以上～
※管理者手当＋
マネージャー手当（月10万〜）支給
【福利厚生】
✅社会保険完備／交通費支給
✅住宅手当あり(条件あり)
✅残業手当／資格手当／健康診断
✅資格取得支援・研修制度あり
✅研修費用は会社負担
＼風通しの良い明るい職場／
幅広い年代の仲間が、
活気を持って働いています。
子どもがいるスタッフが多く、
家族で参加できるバーベキュー
などのイベントも開催！
お互いの家族を知っているからこそ、
学校行事などでの休みにも
理解がある職場環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【✨選考プロセス】
「今の仕事を続けながらの
転職活動を応援します！」
① 応募
② 初回面談（対面 または Web）
まずはざっくばらんにお話ししましょう！
「まずはWebで話を聞きたい」
「仕事帰りに職場の雰囲気を見たい」
など、ご希望を優先します。
③ 最終面談（対面）
実際の教室で行います。
④ 内定
【✨応募時に履歴書不要です！】
履歴書は最終面談の際にご用意
いただければ問題ありません♪
まずはカジュアルに
お話しできると幸いです！
＼現職中の方も安心のポイント／
✅19時以降の夜間面接OK！
お仕事帰りの時間に合わせて調整します。
✅Web面談・カジュアル相談OK！
まずはスマホから手軽にスタート可能。
✅職場見学・社員交流も大歓迎！
「どんな人と働くか」を事前に知れるので
ミスマッチがなく安心です◎
