雇用形態：正社員
職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務
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人と関わる経験を活かして、
自然に囲まれた暮らしへ。
新しいキャリアを始めませんか？
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「ホテルグランフェニックス奥志賀」は、
標高1,500mの奥志賀高原に佇むリゾートホテルです。
春から秋は四季折々の自然を楽しむ高原リゾート、
冬は世界中のスキーヤーが訪れる
パウダースノーのスキーリゾートとして、
多くのお客様に特別な時間を提供しています。
今回募集するのは、
ホテル運営を“人”の面から支える人事スタッフ。
フロントやレストラン、調理、客室、清掃など、
ホテルで働くスタッフの採用を中心に、
入社後のフォローや教育、
働きやすい職場づくりまで幅広く携わっていただきます。
採用や人事の経験はもちろん、
営業・接客・販売など、
人と関わりながら仕事を進めてきた経験も活かせます。
「これまでの経験を活かして新しい環境で挑戦したい」
「自然豊かな場所で、腰を据えて働きたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎しています。
⏩仕事内容
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ホテルの採用・人事業務を中心にお任せします。
・中途・アルバイト採用
・求人媒体や人材会社とのやり取り
・応募者対応、面接調整
・入社手続き
・社員教育・研修
・人事制度の運用サポート
など。
採用活動だけではなく、
スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも携わる、
ホテル運営に欠かせないポジションです。
現場スタッフや各部門の責任者と連携しながら、
ホテル全体を支えるやりがいを感じられる仕事です。
✅人と関わる経験を、組織づくりに活かす
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採用や人事の経験はもちろん、
営業や接客などで培った
「相手の話を聞く力」
「関係性を築く力」
「周囲と協力して進める力」
を活かせる仕事です。
応募者との出会いをつくること。
現場と協力しながら仲間を迎え入れること。
スタッフが長く活躍できる環境を整えること。
人の成長や組織づくりに関われるからこそ、
大きなやりがいを実感できます。
年齢ではなく、
これまでの経験や人柄を重視しています。
✅自然豊かな場所で、新しい暮らし
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勤務地は標高1,500mの奥志賀高原。
都会の喧騒から離れ、
四季折々の自然に囲まれながら、
仕事と暮らしの両方を楽しめる環境です。
完全個室の寮も完備しているため、
生活基盤を整えながら新しい生活をスタートできます。
・完全個室寮完備（月2万円）
・バス、トイレ付き
・家具、家電付き
・食事補助あり
・Wi-Fi完備
・サウナ、露天風呂利用可
生活コストを抑えながら、
奥志賀高原での暮らしを楽しむことができます。
✅人と関わる仕事を、長く続けたい方へ
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「人の成長を支える仕事がしたい」
「これまでの経験を活かして、もう一度活躍したい」
「自然豊かな環境で、仕事も暮らしも大切にしたい」
そんな方にぴったりの環境です。
5月・11月は施設メンテナンス休業があるため、
リフレッシュ休暇取得も取り易くなります。
※取引先との関係は考慮要。
仕事だけではなく、
趣味や自然との時間も大切にしながら、
自分らしい暮らしを実現できます。
あなたの経験で、
ホテルで働く人たちと、
これからの組織を一緒につくっていきませんか。
＜必須＞
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelなど）
・社内外の方と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験をお持ちの方
＜歓迎＞
・採用、人事、労務、総務など管理部門での実務経験
・営業、接客、販売など人と関わる仕事の経験
・求人媒体の運用や採用活動に携わった経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方
＜こんな方に向いています＞
・人と関わることが好きな方
・採用や人材育成に興味がある方
・現場スタッフと協力しながら仕事を進めたい方
・自然豊かな環境で新しい生活を始めたい方
・ホテル運営を「人」の面から支えたい方
・新しいことにも前向きにチャレンジできる方
年齢ではなく、これまでの経験や人柄を重視しています。
異業種からのチャレンジも歓迎します。
※UIJターン歓迎
※定年65歳（再雇用制度あり）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
9:00～18:00（休憩1時間）
※月平均残業時間：20h
・週休二日制（会社カレンダーによる）
・5月、11月に2〜3週間の長期連続休暇取得可能
・育児休暇、介護休暇取得実績あり
〒3810405長野県下高井郡山ノ内町夜間瀬12377-6
車・バイク通勤可（駐車場あり） ※バス「奥志賀高原ホテル」停留所 徒歩2分
基本給：月給 30万円 〜 42万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・年齢・スキル等により応相談
【昇給】
あり
【賞与】
年1回（決算賞与）
【手当】
・子供手当（中学卒業まで）：第一子・第二子 月1万円、第三子以降 月2万円
・遠距離単身赴任の場合：帰省往復旅費を年4回まで支給
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
＜年収例＞
■420万円／30代・一般職（月給30万円＋賞与＋諸手当）
■480万円／40代・一般職（月給35万円＋賞与＋諸手当）
■680万円／50代・管理職（月給50万円＋賞与＋諸手当）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
✅生活サポート・福利厚生
・寮完備（バストイレ付完全個室、世帯用2LDK有、寮費月2万円、wi-fi完備）
・食事補助（朝100円、昼・夜各350円）
・ホテル宿泊割引、売店・アウトレットショップ割引、マッサージ半額利用
・施設利用：プール、ジャクジー、サウナ、露天風呂（平日21〜24時）
・冬期：無料リフト券貸与
・従業員用車（スズキハスラー）利用可
●定年制あり（一律65歳）
●再雇用制度あり（上限70歳）
●車・バイク通勤可（駐車場あり）
採用業務を中心に担当いただきますが、各部門と連携する機会もあります。ホテル全体の動きを理解しながら、スタッフ同士で協力して業務を進められる環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
※屋外に指定場所喫煙所設置
【応募後の流れ】
1. 応募
2. 書類選考
3. 面接（オンライン面接も可能）
4. 採用
▶ 面接・選考について
面接はリラックスした雰囲気で行います。
これまでのご経験や今後の働き方の希望など、ぜひお聞かせください。
