〒263-0001
千葉県千葉市稲毛区長沼原町１４４－１
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
弊社は『恐竜の標本』から身近にある『食品』の配送まで様々な商
品を運んでいます。昨年の１２月には全日本トラック協会より安全
性優良事業所に認定されました。認定を受けたことですでに来年開
始の仕事が決まるなど配送の依頼が増えたため募集します。
仕事内容は一言でいえば『安全運転でお客様の要望に合わせて荷物
をお届けすること』です。このことを行うためにお客様との折衝や
人材への投資、設備投資などを細かく行っています。皆様には軽自
動車から大型車、細かい仕事や力仕事など経験や適性に合わせて仕
事を付けるのでステップアップして頂ければと思います。
上半期は食品の冷蔵・冷凍輸送とアパレルの配送に力を入れていま
す。２１～５９歳までの男女様々な社員がいるユニークな会社です
のでぜひご応募ください。【変更範囲：変更なし】
就業場所
〒263-0005
千葉県千葉市稲毛区長沼原町１４４－１
最寄り駅
四街道駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所の外に電子たばこ専用の喫煙場所があります。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため、深夜勤務対応
264,600円〜370,440円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
201,600円〜282,240円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無に
かかわらず、固定残業代として支給し４２時間を超える時間外労働
は追加で支給します。
給与は勤続年数と貢献度で年１回４月に更新します。
小さい車から大きい車に変わったなど事情があれば昇給
月以外でも昇給します。
＊無事故手当 ～１００００円
＊皆勤手当 ～ ５０００円
＊一般手当 ～ ５０００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
0円〜415,000円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
4時00分〜13時00分
就業時間２
6時00分〜15時00分
就業時間３
20時00分〜5時00分
就業時間に関する特記事項
又は ２３時～８時深夜勤務あり（応相談）
＊お客様の要望によって上記以外の時間もあります。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
残業時間と休日労働に関する取り決め。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
週２回シフトでの休みや週末休みなど担当する仕事により異なりま
す。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
一般貨物自動車運送事業、第一種利用運送事業及び各種包装資材の
販売事業
会社の特長
「若手からベテランまで活躍できる環境づくり」に積極的に取り組
んでいます。また普段から社員間のコミニュケーションを図ってお
り、チームワークの良い明るい職場です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒263-0005
千葉県千葉市稲毛区長沼原町１４４－１
最寄り駅
四街道駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
担当
ＦＡＸ
043-445-7146
・面接時に疑問点をご質問ください。
・業務用携帯電話と元アパレル会社にいた社員が考案したユニフォ
ームをお渡しします。
・風通しの良い職場で業務情報や意思の共有を図っています。
・給与は勤続年数と業務評価で年１回更新します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
社員と多くの時間を共にしたいので、２０２４年春には事務所と二
つの車庫に分かれていたのを一箇所にしました。
弊社では１８才から６５才までの男女が活躍しています。
各人の日々の積み重ねにより、１０年前に私１人で始めた会社は
従業員５８名まで成長しました。
しかし、この先の戦略を実行するにはまだまだ仲間が必要です。
大切な自分の未来をより良いものに出来るようにお客様を想い
ながら私たちと共に努力し、一緒に会社の歴史を作っていきま
しょう。
経済活動である生産、流通、消費の中で流通の大部分を担う
物流の重要性は日々増しています。
今後は物流の高度化、効率化が進むと考えており、荷主企業様
の経営戦略に深く入り込む花形の業種にしていきたいと思います。
『雰囲気を知りたいのでまずは会社見学をしたい』という方も
大歓迎です。
後発会社ならではの悩みは尽きないですが、今期も前年比約１７０
％と伸びており、まだまだ増員が必要です。
少しでも気になった方はご応募よろしくお願いします。
再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用をする場合があります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
