仕事内容:
お客様先、もしくは持ち帰り案件にて
開発、PG・テスターとの調整業務に携わっていただきます。
担当工程は要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用保守まで
スキルに合わせてご担当いただきますので
徐々にステップアップしていくことや
チームリーダー等のマネジメントに挑戦していくことも可能です！
■案件先業界例
（WEBオープン系）
・グループ社向け基幹システムの保守開発（Java）
・医療サロン向け電子カルテシステム開発（Java、C#、JavaScript）
・住宅総合機器メーカー向けアプリ開発（C#、unity）
・保険業界向け料金見積もりシステム開発（Java、SQL）
・自治体向け避難支援システム開発（VB.net、SQL）
・自治体向け消防指令システム開発（Typescript、Angular、Java）
・出版業界向けAIによる画像処理システム（Python、Java）
・アパレル会社向け店舗システム開発（C#、SQL）
（制御・組み込み系）
・自動車メーカー向け車載音声認識システム開発（C++、C、一部PHP）
・自動車メーカー向けカーナビゲーションシステム開発（Rust）
・鉄道会社向け駅務機器システム開発（C++、C）
■開発環境
・言語：Java、C#、Python、VB.net、C言語、C++、PHP、Javascript、Typescript
・OS：Windows、Linux
・DB：Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQL
・FW：SpringBoot、Spring、.NET Framework、React、Angular、Vue.js、Laravel
・クラウド：AWS、Azure、GCP、など
従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
＜募集要項＞
▼業績好調による積極採用です。
【アソウ・アルファ】
・1872年創業の麻生グループ（2026年で154年目）の1社
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、IT・半導体領域を強みにしています。
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出すことです。
【詳細・特徴】
■貴方がどうなりたいかでステップが変化
・案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えてくれます。
・アソウ・アルファとしては、「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、可能な限り寄り添うスタイルです。
■納得感の得られる評価制度
半期ごとの目標を設定し本人、アソウ・アルファ、お客様で点数をつけるイメージです。
その結果で賞与、昇給額が変動します。賞与は年間最大6か月の実績あり。2024年度平均は年間4か月です。
月に1回の頻度で半期毎で設定した目標に対するFBを上席者より受けることができますので
翌月以降の改善行動などプロセスも大切にします。
■フォロー体制
月に1回は営業担当やリーダー社員との面談を実施。
業務上での不安の解消はもちろん、目標進捗に合わせたFBを得ることが可能です。
元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローを行なっております。
求める人材:
■必須
・WEB・オープン系、組込言語での開発実務経験3年半以上
・基本設計のご経験が1年以上
■歓迎
・JavaもしくはC#の使用経験
・リーダーや後輩フォローの経験
■求める人物像・プログラミングやものづくりが好きな方
・相手の立場を考えて行動することが出来る方
・経営理念へ共感いただける方
「人・技術を磨き社会へ新たな価値を創造する ~人を磨いて、技術を磨く~」
勤務時間・曜日:
9時00分~18時00分（休憩60分）
※プロジェクト先に準ずる
休暇・休日:
年間休日125日、完全週休2日制 ※プロジェクト先に準ずる
有給休暇（取得率82.6％）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇（取得率：女性100％、男性75％）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇 等
勤務地:
受動喫煙防止措置: 原則禁煙（喫煙可能場所あり）
給与:
【給与詳細】
初年度想定年収：440万円~650万円（一部手当含む）
待遇・福利厚生:
待遇
・通勤手当（月50000円まで）
・時間外手当（平均14時間）
・技術手当（月10000円~115000円）
・扶養手当（月5000円/お子様お一人につき）
・地域手当（東京：月25000円、大阪：月10000円）
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
借り上げ社宅制度（一部会社負担、初期費用会社負担）
引越費用全額負担(上限あり)
帰省費用負担（月一回／社内規程あり）
資格取得支援
報奨金制度
研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修）
定期健康診断（年に1回／7~9月に実施）
財形貯蓄
社内レクリエーション
RELO CLUB加入（全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます）
その他:
本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
