長崎県商工会連合会
◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆原則定時退社
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/09/03
地域を「笑顔」にする仕事をしたい！地域支援、企業支援で頑張る人を一緒に応援しましょう！
中小企業への経営サポートや
国や自治体に対する政策提言、
地域振興活動などを行っています。
地域の役に立ちたいという思いを持った方、
人とお話しすることが好きな方にぴったりのお仕事です。
◎長崎県内の中小企業や地域の発展のための経営支援や、政策提言・経営支援に関するイベント企画など、幅広い業務をお任せします。
具体的には
経営改善普及事業
地域の商工業者の経営上の様々な問題について、公益的立場でコンサルタント業務を行っています。相談内容は非常に幅広く、やりがいのあるお仕事です。
地域総合振興事業
街づくり事業、商店街事業など、地域経済の振興発展を図りながら地域社会全体の活性化に寄与しています。
入社後の流れ
* 新任職員研修会 * テーマ別研修会 * ＯＪＴ（実務教育訓練） * 中小企業大学校（２年目以降） * その他ＷＥＢ研修など、多数あります。
『助かったよ。ありがとう！』の言葉がやりがいです。
私たちの仕事は、会員事業者様の経営全般に関するご相談を受けること。時には、一緒に新商品のアイディアを考えることも。
会員事業者様からの「助かったよ。ありがとう！」という言葉をもらったときが、一番のやりがいを感じる瞬間です。
《U・Iターン大歓迎》◎未経験歓迎◎高卒以上◎男女不問◎要普免(AT限定可)《歓迎条件》◎簿記3級以上必須（取得見込可）
《応募条件》
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許（AT可）
《歓迎条件》
◆簿記検定3級以上の資格取得者
◆事務処理（Excel、Wordなど）ができる方
【こんな方と働きたい】
私たちの活動理念「すべては会員のために」
経営支援を通じて地域に貢献したい方、人の役に立ちたい方をお待ちしております。
【求める人物像】
・仕事を通じて専門的なスキルを学びたい
・人と会話することが好き
・チームワークに配慮して行動できる
雇用形態：正社員
採用予定人数：5名程度
勤務時間：8:45～17:30
8:30～17:15
休憩はいずれも12:00～13:00
勤務時間は勤務地により異なります。
勤務地：長崎県内のいずれかの商工会・長崎県商工会連合会での勤務
■東長崎商工会
長崎県長崎市矢上町20-27
■長崎市北部商工会
長崎県長崎市三重町958
■長崎南商工会
長崎県長崎市布巻町88-1
■西海市商工会
長崎県西海市西彼町喰場郷1686-3
■西そのぎ商工会
長崎県西彼杵郡時津町浦郷428-14
■東彼商工会
長崎県東彼杵郡川棚町百津郷364-185
■諫早市商工会
長崎県諫早市高来町三部壱252-14
■雲仙市商工会
長崎県雲仙市愛野町乙555－1
■南島原市商工会
長崎県南島原市口之津町丁5611－7
■有明町商工会
長崎県島原市有明町大三東戊1427－3
■佐世保市北部商工会
長崎県佐世保市吉井町立石472-3
■平戸市商工会
長崎県平戸市田平町山内免344-5
■松浦市福鷹商工会
長崎県松浦市福島町塩浜免679
■佐々町商工会
長崎県北松浦郡佐々町本田原免123
■小値賀町商工会
長崎県北松浦郡小値賀町笛吹郷1537-54
■宇久町商工会
長崎県佐世保市宇久町平2524番地23
■新上五島町商工会
長崎県南松浦郡新上五島町青方郷2303
■五島市商工会
長崎県五島市岐宿町岐宿2256番地3
■壱岐市商工会
長崎県壱岐市郷ノ浦町本村触490－9
■対馬市商工会
長崎県対馬市厳原町国分1441
■長崎県商工会連合会
長崎県長崎市桜町4番1号 長崎商工会館8階
マイナビ転職の勤務地区分では…
長崎県
給与：月給200,900円～
※職務経験については、規程により職歴換算を行います。
モデル月収例＞
主事級職員（23歳／大卒程度）
・俸給 232,700円
・住居手当 23,500円（家賃48,000円）
・通勤手当 20,000円
・合計 276,200円
昇給・賞与：■昇給／年1回
■賞与／年2回
諸手当：・扶養手当
・地域手当
・通勤手当
・特地勤務手当
・広域異動手当
・期末手当及び勤勉手当
・住居手当
・超過勤務手当
・単身赴任手当
・管理職手当
休日・休暇：※年間休日日数120日以上
【休日】
完全週休2日制(土日)、祝日
【休暇】
■年末年始休暇
■有給休暇（4/1採用時点で15日付与）
■育児休業、介護休業
■子の看護休暇（義務教育終了年度までの子が対象）、介護休暇
福利厚生：■社会保険完備
■資格取得支援
■家賃補助制度
■退職金制度
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
団体・学校法人職員
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：昭和36年
代表者：会長 白石 保
従業員数：199名（2026年4月1日時点）
資本金：－
事業内容：商工会では「行きます 聞きます 提案します」をスローガンに掲げ、役員・職員が一丸となり地域の商工業者を訪問することで、会員事業所がどのような課題を持っているのか、地域がどのような状況にあるのかを把握し、会員事業所に合った支援を行っています。
＜商工会事業の柱＞
□経営改善普及事業
地域の商工業者の経営的な問題について、公益的な立場でコンサルタント業務を行います。
□地域総合振興事業
街づくり事業、商店街事業など、地域経済の振興発展を図りながら地域社会全体の活性化に寄与しています。
本社所在地：長崎県長崎市桜町４番１号長崎商工会館８階
企業ホームページ：https://www.shokokai-nagasaki.or.jp/
応募方法：☆マイナビ転職の応募フォームに必要事項を記入の上、エントリー下さい。
※このエントリーは採用試験のお申込みではございません。
本会ホームページに掲載している採用のお知らせに掲載している試験案内をご確認のうえ、HP掲載のエントリーシートをご提出ください（郵送又はメールにて送付ください）
※詳細は下記ホームページをご覧ください。
https://r.goope.jp/nagasaki-saiyo/info
応募受付後の連絡：書類審査後、案内文書（書類審査結果）を発送します。
採用プロセス：試験の詳細は試験案内をご覧ください。
一次試験（書類選考）
二次試験（適性検査SPI3）
令和８年９月上旬～中旬頃（適性検査ＳＰＩ３）
三次試験（論文試験+面接試験）
令和８年９月下旬～１０月上旬頃（論文試験・面接試験）長崎市内
面接回数：１回
面接地：長崎市内（場所未定）
問い合わせ先：長崎県商工会連合会
住所
〒850-0031
長崎県長崎市桜町４番１号長崎商工会館８階
採用担当
長崎県商工会連合会 人材戦略課
電話番号
095-824-5413
縁の下の力持ち。それが商工会。
商工会では「行きます 聞きます 提案します」をスローガンに掲げ、役員・職員が一丸となり地域の商工業者を訪問することで、会員事業所がどのような課題を持っているのか、地域がどのような状況にあるのかを把握し、会員事業所に合った支援を行っています。
＜働く環境にも注目！＞
残業：月平均4時間
休日：年間休日120日以上／完全週休二日制（土日祝）
平均勤続年数：17.7年（2025年度）
育児：男性女性ともに産休・育休取得実績あり
平均有給休暇取得日数：12.4日（2025年度）
研修制度：新任職員研修、テーマ別研修、e-learning、OJT
自己啓発支援：指定資格取得にかかる講座の受講料等を助成
先輩社員にお話を伺いました
「地域」を笑顔にする仕事がしたい。 商店街でケーキ屋を営んでいる祖父母の姿を見てきて、それが実現できる商工会への入職を決意しました。 職員の仕事は、会員事業者様の経営全般に関するご相談を受けることなど。資金計画のご相談を受け、融資の斡旋などのご支援をさせていただくことや、時には、一緒に新商品のアイディアを考えることもあります。会員事業者様からの「助かったよ。ありがとう！」という言葉をもらったときが、一番のやりがいを感じる瞬間です。私は「地域が主役のまちづくり」をモットーにして仕事をしています。「地域」を笑顔にできる縁の下の力持ちとして、一緒に商工会で働きましょう！
