『美容好き×人と関わる仕事がしたい』
そんなあなたにぴったり。
【ちふれグループのビューティーアドバイザー】として、
働きながら“美容のプロ”を目指せます！
★販売・接客のご経験を、美容分野でさらに発揮したい！
★人と接することが好きで、スキルアップを目指したい！
働きながら専門知識を学び、ゆくゆくは社員登用も目指せます。
実際に入社2年目以降で正社員になかった方も！
真面目な勤務態度と頑張りを評価する環境です。
♦ここがPoint♦
・個人ノルマなし
└店舗の目標に向かってチームで協力！
・残業ほぼなし（月平均1.5H）
└プライベートも充実！
・有給取得率96.7％(2025年度実績)
・社割あり
・1から学べる丁寧なメイクアップの
研修あり
⇒メイクのスキルアップが出来るので
自分自身も綺麗に◎
◎仕事内容
￣￣￣￣￣￣
百貨店や商業施設内のちふれグループ売場で、お客様のお悩みに寄り添いぴったりな商品をご提案。
あなたの接客で「ありがとう」と言われる、その瞬間が大きなやりがいにつながります。
☆具体的には…
・接客、カウンセリング、商品のご案内
・タッチアップ
・品出し、発注、納品
・在庫管理
・DM作成、売場清掃
・レジ金管理
など徐々にお任せいたします。
◎入社後の流れ
￣￣￣￣￣￣￣￣
▼入店前研修（3日間 オンライン）
当社の歴史や商品知識
接客マナー、セルフメイクなど
基礎を学習します。
入店前研修受講後、店頭勤務開始です！
▼新人研修（入社後1年以内）東京or関西
①新人研修Ⅰ（5日間）②新人研修Ⅱ（3日間）
カウンセリングやフルメイク、
マッサージのやり方などを学びます。
▼フォロー研修（3日間）東京or関西
更なる技術レベルUPを目指します。
入社後は、現場でのフォロー体制もあるので
安心してご入社いただけます！
実践的なメイク技術を短期間で習得！
入社1年目には対面でのメイクアップ研修を
ご用意しています。（※参加必須）
研修先：東京or関西
期間：2泊3日×3回
※研修にかかる移動費や宿泊費用は
全て会社負担
元BAの講師からの個別フィードバックで
スキルアップを実感しながら学べます。
同じタイミングで入社した方との交流も
深められるのも研修の醍醐味です♪
研修後に支え合える関係も築ける場となり、
同期の仲がグッと縮まる機会でもあります！
⭐ちふれの「ほめ合う文化」
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ちふれでは、美容の知識や、
カウンセリングの技術など、スタッフ同士で
良いところをほめ合う文化があります。
お客様に商品をお買い上げしてもらった時、
新しい売り場を準備している時など
嬉しいことがあった時に、立場などの
線引きなくフラットにほめ合う文化を
大切にしています。
⭐心理的安全な職場を目指して
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
先輩スタッフのサポートはもちろん、
大変な時はリーダーや近隣のスタッフ同士で
助け合いながらお仕事をしています。
独り立ちした後も、一人で抱え込むことなく
一人一人のスタッフが
居心地良く働ける職場を目指しています。
✅配属後も、近隣店舗への異動がございます。
（通勤片道1時間前後目安／転居を伴う異動はなし）
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
「美容が好き」という気持ちを、ちふれグループで発揮してみませんか？
＼こんな方にオススメ／
■美容・化粧品が好き
■接客・販売の経験を活かしたい
■働きながらスキルアップしたい
■美容のプロとしての知識を身につけたい
■カウンセリングを通してお客様に喜んでいただきたい
あなたの“接客力”や“美容への興味”を活かせる環境です。
あなたの接客・販売の経験を、今度は「美しさ」をサポートする仕事に活かしませんか？
実働7時間45分、休憩1時間
シフト制 週5日（週休2日）
希望休は月3日まで申請可能
シフト
✅9:25〜18:10
・シフト制
・有給休暇
有給消化率96.7％(2025年度実績)
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
交通費：全額支給
電車代・バス代全額支給
※片道1.5km以上の場合（その他規定アリ）
長崎電気軌道本線 観光通 徒歩1分
基本給：時給 1230円 〜
✅交通費全額支給
✅インセンティブあり
【福利厚生】
・ 従業員割引あり
（ちふれグループ全商品）
・ 育児短時間勤務制度
・ 健康診断 年1回
・ 制服、メイクポーチ、名札貸与
・ 時間外手当
・ インセンティブ制度
・ネイル・ピアス・カラコン・眼鏡OK
（規定あり）
・正社員登用制度
正社員登用後は以下の待遇が追加されます。
－賞与／業績賞与※業績による
－昇給（年1回）
－役職手当
－社内検定(厚生労働省認定)
－慶弔/傷病見舞金
－確定拠出年金
－財形貯蓄
－持株会
－永年勤続表彰
－退職金制度
など
✅これまでの経験問わず1から技術を
学び、社員登用されているスタッフが
多数在籍中！
《応募後の流れ》
応募後簡単なアンケートを
メール・SMSでお送りします。
▼STEP1 書類選考
▼STEP2 面接1回
（オンラインで実施予定、スマホでも可）
▼STEP3 内定
┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈
面接日、入社日はご相談に応じますので
お気軽にお問い合わせください！
