弊院は医学博士 ＭＢＡ（経営学修士号）国立大学院卒システムエ
ンジニアが在籍 日本で最もＤＸ（デジタルトランスフォーメーシ
ョン）やＡＩを活用した「迅速 安心 感動」を提供するクリニッ
クを目指しています。
本年はゴールデンウイーク８日連続休暇、昨年は１０日連続休暇を
実施し旅行、キャンプ、満ち足りた時間のクオリティオブライフを
実現するクリニックを目指しております。
働いていただけるスタッフの皆様の幸せを第一に考え、ご意見をで
きるだけ取り入れ楽しく働けるように、日々努力改善してまいりま
す。なぜなら人材こそが企業の宝だからです。
院内のみで使える無償貸与の業務用スマホを一人一台を持ち、迅速
な情報伝達方法で高い満足度と生産性を上げることでスタッフの皆
様への利益の還元を図ってまいります。
将来の日本のために「赤ちゃんを産み育てやすい社会づくりを目指
していきたい。」
そのために、あなたの優れた能力とお力が必要です。社会全体の幸
福のためにお力をお貸しください。
そして、あなたの幸せが弊院の幸せです。
あり
復職制度の内容
子育てがしやすいように希望を聞きながら働きやすい体制を整えて
おります。小児科のため子供が病気になっても病児保育が無料で使
えます。
スキルアップ制度 全額助成あり
業務に関りがある資格ならば、条件付きでの資格取得までの費用を
貸与し、資格取得までの当院が認める範囲内にて助成する。取得後
一定期間の就労を約束できる方のみ
「キャリアアップ助成金」 を併用（助成金受給には条件がありま
す）（将来有益となる弊院が認定するのみ 要相談）
必要なＡＩスキルで業務改善を発表し成果を上げた場合２０万円
国家資格各種（看護師・保育士・理学療法士資格等 医療福祉に
関わる国家資格等 取得後待遇面でのベースアップあり）
経営に関連する資格（社会保険労務士 中小企業診断士 税理士）
取得後待遇面でのベースアップあり））国公立大学・大学院もし
くは同等クラスの私立大学での社会人入学での学費も負担する。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
正社員と同条件であるが、本人の意思と目的達成が可
能かどうかを総合的判断し認める。
資格取得のための休みをとりやすいように配慮し、人材配置をおこ
ないます。
