【早期選考！27新卒限定求人】人材コンサルティング営業／頑張りを全力で評価。2年目で支店長の先輩も！
職種未経験OK
土日祝休み！10名以上の大量募集！残業なし！のおしごと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
ー
■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方
ー
建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。
単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。
【具体的な仕事内容】
・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング
・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案
・配属されたエンジニアに対する定期的なフォローアップやキャリア相談
企業の成長とエンジニアのキャリア形成、その両方に深く関わるやりがいのあるポジションです。
【会社の魅力】
株式会社コプロ・ホールディングスは、建設エンジニア専門の人材派遣を中心に事業を展開する上場企業。
安定した経営基盤を持ちながらも、新しい挑戦を続けています。
人柄重視の採用。 学歴や経験よりも「意欲」と「成長したい気持ち」を評価。
若手が活躍。 20代でリーダー・責任者として活躍する社員も多数。
人を大切にする文化。 “人材”ではなく“人財”として、一人ひとりの成長を支える風土があります。
【求める人物像】
・周りの人の力になりたい、チームで動くことが好きな方
・目標達成に向けて主体的に行動できる方
・人の話を聞くのが得意で、コミュニケーション能力に自信がある方
・社会貢献性の高い事業に携わりたい方
文理・学部は問いません。
「誰かの未来を創る仕事」に興味がある方、大歓迎です！
職種：営業・販売・サービス系
職種未経験OK / 10名以上の大量募集
■新卒採用
■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方
★研修制度あり
・新入社員研修
・一年目研修
・二年目研修
・中途フォロー研修
・女性キャリアアップ研修
・男性育休研修
・メンタルヘルス研修
・ビジネスマナー研修
・ビジネスマインド研修
・次世代リーダー育成研修
・PCスキル研修
・CAD研修
・トラスト研修
・営業ロープレ研修
・職場見学研修
★メンター制度あり
・シスター&ブラザー制度
同じ部署の先輩社員が教育担当として新入社員につき、仕事の進め方や仕事に対する心構えを指導するとともに、職場環境や社会人生活における不安や悩みなどをフォローする人材育成制度です。
・1年目メンター制度
専任のキャリアコンサルトがメンターとして、業務の悩みやキャリア志向に寄り添いフォローいたします。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
月給240,000円～300,000円
※想定年収3,500,000円～4,000,000円
【試用期間】試用期間なし
交通費別途支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 服装自由
◇ 服装自由
◇ 時短勤務制度あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 資格取得支援・手当あり
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
東京都青梅市
東京都青梅市
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
土日祝が休み
［休日休暇］完全週休2日制
完全週休2日制
年末年始休暇
年間休日126日
有給休暇10日
特別休暇有
育休休暇
産休休暇
9:00～18:00
実働時間：8時間/日
実働時間：8時間/1日
残業なし
