大宅診療所：看護師/外来・訪問診療/正職員
年間休日124日あり！有給消化率95％◇時間外勤務少なめ◆住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実★賞与3ヶ月実績☆採用強化中！【京都市山科区・椥辻駅・診療所・看護師/外来・訪問診療・正職員】
職種
看護師/外来・訪問診療
所在地
〒607-8186 京都府京都市山科区大宅早稲ノ内町2
給与
月給21万2950円～29万7850円
※月給に調整手当9000円、社保料補助手当300円、ベースアップ手当8350円を含む
※経験・能力により異なる
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年間休日は124日あるので、しっかりと休みを確保できます！土日休みも取りやすい環境です☆有給消化率95％＆時間外勤務少なめでワークライフバランスもバッチリ★地域に密着した診療所にて、日勤常勤として働きませんか？お気軽にご連絡ください♪
職種
看護師/外来・訪問診療
仕事内容・PR
゜＊｡,。＊゜＊看護師を募集中です゜＊｡,。＊゜＊
♪夜勤なしの日勤常勤◎
♪年間休日124日＆有給消化率95％◎
♪残業少なめ◎（月平均4時間）
゜＊｡,。＊゜＊業務内容゜＊｡,。＊゜＊
診療所にて、看護業務を行っていただきます。
▼外来診療について
問診、検査業務（採血・尿検査・心電図など）、診察介助をおまかせします。
月・土曜日を除く午前診は2診体制、夜診１診体制です。
午前診は1診当たり平均20件前後、夜診は1診当たり平均15件前後の対応となります。
▼訪問診療について
診察介助、採血訪問、緊急携帯連絡相談対応（月平均1.5件程度）などをおまかせします。
往診は平日のみ、1往診で8～12件を回ります。
オンコール時の駆けつけはほぼありません。医師が1名で訪問することが多く、看護師も一緒に訪問するのは、年間で2～3回程度です。
゜＊｡,。＊゜＊大宅診療所について゜＊｡,。＊゜＊
地域に密着した医療・介護活動を実践しており、慢性疾患管理だけではなく、健診活動にも力を入れています。
住み慣れた自宅で最後まで過ごしていただけるように、訪問診療も積極的に行っており、約80件の管理をしています。
また、病気にならないための健康増進活動も重視しており、共同組織（名称「友の会」）とともに、健康相談活動や地域訪問行動を実践しています。
゜＊｡,。＊゜＊人員体制゜＊｡,。＊゜＊
看護師は常勤5名、非常勤4名の計9名が在籍。平均年齢は50代です。
常勤職員5人で週1回往診を担当し、外来は、全員で問診と処置室の役割を交替で担当しています。
※電子カルテを導入しているため、基本的なPC操作・文字入力が必要となります。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月給21万2950円～29万7850円
※月給に調整手当9000円、社保料補助手当300円、ベースアップ手当8350円を含む
※経験・能力により異なる
8:30～17:00、12:00～20:30、12:30～21:00(休憩60分)
8:30～12:30(休憩なし)
※時間外月平均4時間
※遅出勤務（12:00～、12:30～）は週1～2回、月5～6回程度
※週40時間勤務
昇給あり（1月あたり5000円～6600円※前年度実績）
賞与年2回（計3ヶ月分、※前年度実績）
社会保険完備
財形貯蓄
退職金共済加入
退職金制度（勤続1年以上）
住宅手当（世帯主・単身者1万2000円、配偶者5000円、他2000円）
家族手当（扶養配偶者6000円、他扶養家族5000円/人）
往診携帯拘束手当(1万4310円～1万5840円)
ベースUP手当
通勤手当（実費支給、上限なし※規定による）
共済制度（映画等チケット補助、保養所、スポーツクラブ法人契約など）
医療費補助（扶養家族も対象、外部医療機関の受診時も利用可）
試用期間3ヶ月（同条件）
年間休日124日
4週8休＋祝日（シフト制、土日の出勤は月1～2回程度）
年末年始休暇（6日）
夏季休暇（3日）
生理休暇
時短有給取得可能
有給休暇（法定通り）
育児休暇取得実績あり
内科、整形外科、訪問診療、通所リハビリ
看護師
敷地内禁煙
075-712-9133
担当：信和会看護部長 鴨川（カモガワ）
受付：平日9:30～17:00
★お電話が繋がらなかった場合は、各求人よりエントリーをお願いいたします。
施設名
大宅診療所
所在地
〒607-8186 京都府京都市山科区大宅早稲ノ内町2
京都市営地下鉄東西線「椥辻駅」から徒歩8分
https://www.shinwakai-min.com/kyoto2hp/index.html
