患者さんの状態把握
個別リハビリテーションプログラムの作成・実施
日常生活に関する指導
訪問記録の作成
患者さんへの福祉用具の提案
医師やケアマネとの連携を図りながら、状態観察、
在宅でのリハビリケアなどをお願いします。
※訪問エリア・・・伏見区醍醐支所管内・山科区
移動は基本電動自転車になります。
バイク・自動車を使用することもありますが、
免許をお持ちでなくてもご応募いただけます。
※タブレット（Ipad）を業務中は貸し出します
ご利用者の情報など共有事項がすぐに確認できる他、
訪問記録なども簡単に作成できますので、
業務の大幅な効率化に繋がっています
※男女・年齢不問
50代社員での採用も
理学療法士
訪問経験の有無は問いません。
未経験者の方のご応募もお待ちしています
08:30〜17:30（実働：8.0時間〜、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
8時30分～17時30分（休憩60分）
※残業：月平均3時間（令和7年度実績）
月9日休み（年間休日108日、有給消化し年間休日平均120日）
その他、スクールイベント休暇等あり
有休は1時間単位で取得可能
京都市営地下鉄東西線「小野駅」より徒歩10分
月給242,200円〜276,800円（一律支給手当を含む）
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり207,200円〜241,800円
一律支給手当：1ヶ月あたり35,000円
【給与補足】
【給与内訳】
基本給：20万7200円～24万1800円（中途採用者は前歴換算の規定有り）
特殊業務手当：3万5000円
【賞与・昇給】
賞与：年2回 （令和7年度実績3.3ヶ月）
昇給：年1回
前年度比月あたり2.00%から
【その他・手当など】
※給与幅は経験により変わります。
※試用期間2ヶ月
期間中の給与など待遇変動はありません。
※その他手当あり
・扶養手当（配偶者）15,000円（子）～6,000円
・住居手当：最大20,000円
＼＼注目 有給の使用が幅広い／／
同和園では有給を１時間単位で使用可能。
現場の状況にもよりますが、「病院受診のため早退」「子供の都合で少し遅れて出勤」などのご都合に合わせて使えます
入職2ヶ月後より有給休暇が付与されます。
・昇給年1回
・賞与年2回（令和7年度実績3.3か月分）
基本給＋扶養手当＋役職手当が賞与となります
・退職金制度あり
・交通費実費支給（上限45000円／月）
・有給休暇あり（初年度より15日付与されます）
・社会保険制度完備
・バイク・自転車通勤OK
（自動車通勤については要相談、
駐車場はご自身でご契約いただきます）
※その他、手当あり
・扶養手当（配偶者）15,000円（子）～6,000円
・住宅手当～20,000円
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・内定時までに開示
ご応募後担当者より連絡致します。
応募を迷われている方も、施設見学をしてから考えていただいて構いません。
代表番号に繋がりますので、
「ネットで求人を見たので質問したい」旨お伝えいただければ人事職員が対応します。
【採用フロー】
ご応募→見学・面接→採用
人事課採用担当
075-571-0010
〈職員連携がスムーズ〉
比較的小規模運営のため、職員全員がご利用者を
把握しており、何かあればすぐに相談できる環境です。
また、業務中はiPadを持参して訪問に行くので、
情報を確認しながらできる安心感があります。
〈16時以降は訪問なし〉
スタッフの負担を軽減するため、当事業所では
16時以降の訪問サービスを受けていません。
そのため、ゆとりを持って事業所に戻ることができ、
残業もほぼありません
まずは施設見学から、同和園の雰囲気を感じてみて下さい。
長期的にご活躍いただける方歓迎
