仕事内容:
健康管理（バイタルチェック、問診など）
機能評価（病状や身体機能の把握など）
生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など）
摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど）
環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど）
福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など）
家族への指導（介助方法のアドバイスなど）
※ICT導入
※訪問状況に応じて直行直帰OK
※移動記録を外出中に記載可能
※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度）
※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）
＜1日の流れについて＞
8:30：出社、ミーティング（直行可能）
9:00：利用者さま宅へ訪問（2時間）
※移動手段は車
※チーム制で担当を持っています
12:00：昼休み事業所
※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK）
13:00：利用者さま宅へ訪問（2時間）
16:30：訪問リハビリテーション実施計画書、報告書などの作成、事務作業、ケアマネジャーなどの関係者へ連絡
17:30：退社
アピールポイント:
＼えん訪問看護ステーションについて／
全国各地に「縁」で繋がるえん訪問看護ステーションです。
私たちは、保険内外サービスを通して、全国の在宅医療をアップデートし、人と人の繋ぎを大切にしながら「住み続ける」ことが選択できるように支援しています！
今回は2025年10月オープンの「えん訪問看護ステーション福岡粕屋町店」で、リハビリスタッフを募集いたします！
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＼アピールポイント／
✨️日曜日+その他1日固定休み＆月の希望休3日間申請OK！
✨️誰かが休みのときはチームみんなでカバーできる環境です⭐️
✨️離職率3%（前年度実績）
✨️独り立ちまで2～3ヶ月の手厚いサポート
✨️年間休日120日とたっぷりご用意
✨️時短採用ありで、柔軟な働き方が可能です◎
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＼求める人物像／
・柔軟性や協調性を大切にし、素直に業務に取り組める方
・一緒に働く仲間を大切にする方
・向上心や意欲があり、在宅への学びの意欲が高い方
・将来キャリアアップを目指している方
・ホウレンソウがしっかりできる方
・ご利用者様の日常生活に寄り添いたい方
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＼在籍スタッフの声／
～えん訪問看護ステーションのおすすめポイント～
ご利用者様のことを第一に考え、チームワークを大切にしている働きやすい環境です！
経験が浅い方や訪問未経験の方も経験あるスタッフがサポートします！
それぞれの経験した分野をスタッフ同士で吸収し支え合い、良いチームワーク力が生まれています。
～ステーションからのメッセージ～
「訪問看護やリハビリに少し興味を持っているけど、一歩が踏み出せないという方もハードルはそんなに高くありません。まずはチャレンジしてみませんか！」
訪問看護やリハビリは、人として成長出来ると日々感じています。
ご利用者様のため、地域を支える1人として、人としても成長できる場所にしていきたいと思っています。そんな仲間からの応募をお待ちしております！
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社員の声を大切にする環境で私たちと一緒に働きませんか？✨️
ご応募お待ちしています！
求める人材:
＜応募要件＞
下記いずれかの資格をお持ちの方
理学療法士/作業療法士/言語聴覚士
普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは
原動機付自転車または普通自動二輪車の免許
学歴不問
＼未経験の方もご応募OKです／
＜求める人物像＞
訪問リハビリ経験をお持ちの方
勤務時間・曜日:
1ヶ月単位での変形時間労働制
平均労働時間：163時間/月
※月平均20.4日勤務
8:30～17:30（実働8時間）
休憩 60分
※月の残業時間：平均5時間
※時短採用も可能
休暇・休日:
日曜日+その他1日固定休み
※祝日出勤あり
年間休日120日
1月は11日、2月は9日、3月～12月は10日休み
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・育児時短制度・産前産後休暇）
有給休暇（法定通り）※有給消化率は75％です！
月の希望休3日間申請可能
アクセス:
JR香椎線(香椎～宇美) 伊賀駅から徒歩で12分
福北ゆたか線 長者原駅から徒歩で9分
JR香椎線(香椎～宇美) 長者原駅から徒歩で9分
給与:
固定残業代あり：月給￥307,400以上は1か月当たりの固定残業代￥23,790（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
月給：307,400円～
＜給与内訳＞
・基本給 197,800円
・みなし残業代 23,790円（月10時間分・超過分は別途支給）
・ラダー手当 10,000円
・職務手当 60,000円
・地域手当 12,400円
・給与調整金 3,410円
※想定年収 3,688,800円～
＜その他＞
通勤手当実費支給（上限なし）
オンコール手当：5,200円～7,900円（利用者様人数により決定）
※オンコールの回数月5～10回程度
※オンコールの所持回数はご相談ください
賞与あり（前年度実績：0～60万円円）
※件数連動型及び利益分配型賞与
※訪問件数月間100件以上（延べ訪問時間80時間以上）が対象
昇給年1回（前年度実績：3％増）
※試用期間6ヶ月
（期間中は、月給276,660円／その他条件変更無し）
＜試用期間中の給与内訳＞
月給 276,660円～
・基本給 178,020円
・みなし残業代 21,411円（月10時間分・超過分は別途支給）
・ラダー手当 9,000円
・職務手当 54,000円
・地域手当 11,160円
・給与調整金 3,069円
■想定年収
30代、看護師経験2年の場合
月給：307,400円
年収：4,500,000円
30代、看護師経験10年の場合
月給：334,500円
年収：5,000,000円
待遇・福利厚生:
社会保険完備
賞与、昇給あり
交通費全額支給
状況に応じて直行直帰可
時短採用あり
制服貸与あり
社用車貸与あり（社用車通勤も可能）
マイカーもしくは社用車通勤可能（駐車場は会社負担）
定年60歳（上限59歳）
再雇用65歳まで
タブレット、スマホ支給
月1回社食ランチ（お弁当支給）
業務災害総合保険あり
その他:
■選考フローについて
下記①②のいずれかとなります。
ご希望がありましたらお知らせください。
①見学・事業説明会→一次面接→二次面接→内定
②一次面接（事業説明会）→二次面接→内定
雇用形態: 正社員
給与: 307,400円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
