事業所名
ホクオウリュウツウ カブシキガイシャ
北王流通 株式会社
所在地
〒114-0002
東京都北区王子 ２－３０－２ 井門王子ビル７階
最寄り駅１
ＪＲ京浜東北線、東京メトロ南北線 王子駅
事業内容
＜食品物流事業＞
関東約５０万人の食生活をサポートする物流インフラ企業
なくてはならない食品を日々お届けしています。
会社の特長
関東圏約５０万人の生活を支えている食インフラ企業です。人材育
成も積極的に取り組んでおります。大切にしているのは学ぶ姿勢で
す。
ホームページ
http://www.hrg.co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
商品：食品、お客様：大手飲食店、問屋、産業給食（社員食堂・院内食）
私たちの生活になくてはならないインフラである流通はやりがいがあり、
社会貢献の高いお仕事です。
＊入社後について：入社後、本社にて研修を行います。配属後は、担当トレー
ナー指導の下、スキル、業務、技術などを磨いて頂きます。
＊配属先：本人の面談を通し、適性に合わせ、決めていきます。
＊お仕事について：有名飲食店や学校、会社の食堂などに配送する商品の配送
業務を行い知識を深めていただきます。
※業務の変更範囲：会社の定める業務
〒000-0000
北王流通株式会社の各営業所：（大宮営業所／埼玉県さいたま市北
区）（岩槻営業所／埼玉県さいたま市岩槻区）（厚木営業所／神奈
川県厚木市酒井）（浮島営業所／神奈川県川崎市川崎区）
最寄り駅
吉野原駅／岩槻駅／本厚木駅／川崎駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場の有（通勤許可申請者のみ）無料
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ヶ月４５時間１年３６０時間。但し発注が予想を超えた場合休日
労働を含め１ヶ月８０時間１年７５０時間まで延長出来る。
〒114-0002
東京都北区王子 ２－３０－２ 井門王子ビル７階
最寄り駅
ＪＲ京浜東北線、東京メトロ南北線 王子駅
課係名、役職名
管理本部人事室
担当者（カタカナ）
カワセ カズミ
担当者
川瀬 和美
ＦＡＸ
03-3913-8460
Ｅメール
＜採用までの流れ＞
【１】当社にエントリー（リクナビ、マイナビから、もしくは直接
ご連絡下さい）
【２】面接：（２回）
【３】内定
【４】チーフ、リーダー、管理職キャリアアッププランが複数あり
ます。まずは自分が出来るようになる→少人数グループをまとめる
班長→班長を取りまとめるリーダー班長→所長を補佐する管理者。
＊試用期間：３ヶ月
※転勤範囲：大宮、厚木、川崎、岩槻、本社
【当社の魅力】
１．新卒メンバーの教育プログラムがあります。同期同士が切磋琢
磨しあい、社内だけでなく外部研修にも参加し指導します。
２．食品に特化した会社なので食べることやつくることが好きな人
は、様々な種類の食品や調味料に触れることができる楽しい仕事
です！
３．いろいろな経験が積めます。倉庫管理やドライバーの仕事など
教育の一環として、複数の職種に触れることが出来ます。
＊入社後は運輸部門の研修を受講し、当社の実務の理解をしてもら
います。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.8歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
3.0年
従業員の平均年齢（参考値）
24.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新卒社員定期研修／社外セミナー研修（初級・中級・上級）
管理者研修（初級・中級・上級）／同乗研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
外部研修（マネジメント、コーチング、企業内インストラクター）
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
新卒より個人別キャリアアッププランの設定と個別面談
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
管理者トレーニングプログラム
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
38.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
4.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
22.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
4.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
