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「働きたい」という想いを、
社会に繋げるオフィスワークです!
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「働きたいけど、働き方が分からない。」
そんな心の声に寄り添い、
”社会への一歩”を支えていくー。
私たちヴィストキャリアは、
障がいのある方の就労を支援し、
就労からその先の定着までを
サポートする事業を行っています。
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想いを繋げ、可能性を広げる。
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現場で支えられてきた方が、
次は社会の中で活躍していく。
あなたにお任せしたいのは、
彼らの未来を支え、
「できた」という自信と、
働くことの喜びに繋げる
『橋渡し』となるポジションです!
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特別な知識も経験もいりません!
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介護や福祉、キャリアアドバイザー等
といった特別な資格や経験はいりません。
必要なことはここで一から学べるため、
「支えたい」という想いさえあれば、
経験に関係なく活躍できます◎
誰かを支えるその先に、
あなたの新しいキャリアも
一緒に見つけていきませんか?
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【 仕事内容 】
障がいのある方が安心して働き始め、
定着するためのサポートです。
■具体的には⋯
・就職の相談/面談設定
・就労に必要なスキル向上のための
プログラムの企画/運営
・関係機関との連携
など
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✅️1日のスケジュール例
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9:00 出社・朝礼・メール処理
10:00 【訓練プログラム】
電話対応方法に関するワーク実施
12:00 休憩
13:00 利用者さまとの個別面談
14:00 事務作業:支援記録のチェック
15:00 事業部運営会議
16:00 事務作業:実習・見学アポイント
17:00 夕礼
17:30 退社
✨️異業種出身者が多数活躍中!
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お仕事としては、利用者様との面談や日々のサポート、
就職に向けた準備のお手伝い、関係機関との連携などを行っていただきます。
介護、接客、販売、営業、保育、教育など、
人と関わるご経験を活かして活躍されているスタッフも多数います。
「人の役に立つ仕事がしたい」
「地元で長く働きたい」
「家庭と両立しながら無理なく働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。
まずは見学だけ、話を聞くだけでも大歓迎です。
\ 働きやすさPOINT! /
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✅️「学ぶ」から安心のスタート!
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経験や知識の有無による偏りがなく、
みなさんが安心して業務に取り組める
ようになるまで基本知識と実務を学べる
研修期間をしっかりと設けています。
また、月1回の1on1面談などの
継続的なサポートも充実◎
不安や課題をいつでも相談できます。
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✅️私生活もキャリアも諦めない!
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基本土日休みの週休2日制で、
年間休日も123日とたっぷり!
各種休暇制度も充実しています。
手当も豊富で、復職者も多数◎
ライフステージが変わっても、
安心して働ける環境です。
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✅️スタッフさんのリアルな声
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✨️✨️ お仕事のやりがい ✨️✨️
感謝の声を沢山いただけること◎
就職後の利用者さんから、
「今、とても充実してます!」
と言われた時、誰かの人生に関われた喜びを感じます。
✨️✨️ 職場の雰囲気 ✨️✨️
様々な異業種出身のスタッフが在籍し、
強みを活かし合える職場です♪
困った時はすぐに相談でき、
沢山アドバイスを貰えるため、
すごく心強く感じています。
急な早退にも理解があり、
子育てなどの事情があっても、
安心して働けています。
(入社7年目スタッフ)
\ 未経験からのチャレンジ大歓迎! /
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福祉や就職サポート等に関する
ご経験や資格、学歴も問いません◎
ご経験よりも意欲を重視し、
未経験でも安心して始められます。
[必須]
◎基本的なPC操作スキル
(Word・Excel・入力作業)
◎人と誠実に向き合える姿勢
◎要普通自動車免許(AT限定可)
[歓迎]
<スキル>
◎福祉や就労支援に関心のある方
◎教育・営業など対人経験のある方
◎社会福祉士、精神保健福祉士、
キャリアコンサルタント資格保有者
<タイプ>
□相手の成長を共に喜べる方
□人の成長を喜びに感じられる方
□学びながら前向きに取り組める方
□チームで協力して働ける方
□主体的に行動できる方
□相手の目線に立って考えられる方
\次の資格または経験がある方歓迎!/
[資格]社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理師、ケアマネージャー、介護福祉士、サービス管理責任者
[経験]障害福祉サービス事業所、病院、保健所などでの勤務経験、マネジメント経験、営業経験
\こんな方にもオススメ!/
福祉業界で社会貢献がしたい方
訪問介護・訪問入浴経験者
身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者
家事スキルを活かしたい方
総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者
Uターン・Iターン希望の方
子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
介護福祉士の資格取得を目指している方
資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方
産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方
\以下での勤務経験者は優遇します!/
デイサービス
グループホーム
サービス付高齢者住宅
住宅型有料老人ホーム
特別養護老人ホーム
介護老人保健施設
介護付有料老人ホーム
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
平日 9:00~17:30(実働7.5時間、休憩1時間)
土祝 9:00~12:45
週休2日(シフト制、年間休日123日)
※基本土日祝休み、ただし月1-2日間の土祝半日勤務あり
<休暇>
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
生理休暇
最寄駅:魚津駅
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 19万7500円 〜 30万2000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり8000円
一律ベースアップ支援加算手当8,000円含む
・給与はご経験をもとに決定させていただきます。
・固定残業制なし、残業代別途支給。
・賞与あり(業績による、前年度実績2.0ヶ月/年)
・昇給あり(前年度実績5,000円~/年)
・交通費支給(上限25,000円/月)
・子育て支援手当あり
<入社後のキャリアビジョン例>
■入社3年目(34歳)、サービス管理責任者
年収375万円/月給26万円+手当・賞与
■入社3年目(31歳)、センター長
年収400万円/月給28万円+手当・賞与
■入社6年目(36歳)、エリアマネージャー
年収536万円/月給37万円+手当・賞与
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
交通費支給(上限25,000円/月)
子ども支援手当
外部研修費補助
<研修>
ミチルワアカデミー
※ミチルワアカデミーとは:株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。
従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。
・新人研修[中途]:入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。
・オープンアカデミー:外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。
就労サポートを行う対象者は、うつ病やパニック障害、統合失調症などの精神疾患から、ADHDや自閉スペクトラム症などの発達障害まで様々です。
適切な支援と環境があれば、それぞれに合った支援と適切な環境があれば、社会で力を発揮できる方ばかりです◎
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
<選考フロー>
書類選考→個人面接→最終面接→内定・入社
※WEBでの面接も可能
エントリーから内定までは約2-3週間を想定しています。
<注意事項>
・入職可能時期は原則として「毎月1日」です。
・当月20日までに内定承諾をいただけた場合、翌月1日入社にて調整させていただきます。当月21日以降の場合、翌々月1日入社にて調整させていただきます。