【必須資格・経験】
【必須】
・電気工事施工管理技士 または 電気工事士 または 管工事施工管理技士
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・法人営業経験
・電気設備、空調衛生設備、設備設計、電気工事、パワーエレクトロニクス、再生可能エネルギーに関する施工・管理経験
・2級電気工事施工管理技士
・第二種電気工事士
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
【フィットする人物像】
・主体的に行動できる方
・顧客の課題に向き合い、誠実に提案できる方
・新しい知識を継続して吸収できる方
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【福島】技術営業（郡山市・再生可能エネルギー） ※土日休み
【仕事内容】
【ふくしま発・ゼロカーボンを推進】基本土日祝休み／残業月平均30時間
【職務概要】
官公庁・病院・工場など水・電気使用量が多い施設を対象に、再生可能エネルギーの導入企画・提案・技術支援を担います。
【職務詳細】
・再エネ／省エネ事業の企画、開発コンサルティング
・顧客の立地条件や要望に応じたエネルギーミックスの検討と提案
・事業計画の策定
・施工管理や品質管理
・基本設計／実施設計
・再エネ／省エネ機器の選定
・工事発注方式の検討や機器調達
・国、県、市町村の補助金リサーチおよび申請資料作成
・受注代行業務
※営業スタイル：既存8割／新規2割（新規は問い合わせ中心）
【魅力】
・「モノ売り」ではなく、課題に応じた「コト提案」ができるポジションです。
・福島ミドリ安全の関連会社として安定した基盤がありつつ、ベンチャー気質でチャレンジしやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(2ヶ月（変更なし）)
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【年収・給与】
年収:420万～600万程度月給制：月額300000円給与:■資格、経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回（業績による）昇給:有
【待遇・福利厚生】
・通勤手当（月額上限：4，200円）・退職金制度（条件付き）・再雇用制度（上限70歳）・資格取得支援制度（詳細は要相談）
喫煙情報：屋内禁煙
【勤務地】
福島県郡山市亀田2-11-21
JR磐越西線「郡山富田」駅より車で15分
勤務地変更の範囲：可能性としては低いですが、組織状況によってはいわき市、宮城県、北海道（検討中・札幌市）への配属を相談する可能性あり
【勤務時間】
8：30～17：30
【休日休暇】
【年間休日117日】同社カレンダー通り（基本的土日祝）、有給休暇（入社半年後に10日付与）、その他会社指定休日あり
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【選考プロセス】
書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
【キャリアパス・評価制度】
技術資格を活かしつつ営業スキルも磨きたい方、再生可能エネルギーに興味がある方には非常に良い環境です。未経験領域でも先輩のサポートを受けながら段階的に学べるため、キャリアチェンジを検討している方にもおすすめです！
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
再生可能エネルギー等による発電、熱供給事業およびその企画・管理・運営ならびに電気、熱(冷暖房・給湯)の供給・販売等に関する業務
多様性のある小規模・分散型の再生可能エネルギー施設で再生可能エネルギーをミックスして、熱や電気を供給する「地域エネルギー・サービス」を提供。
【会社の特徴】
同社は、福島県でZEBプランナー第一号企業として認定されたZero Carbon innovator（ゼロ・カーボン イノベーター）です。地域の特性を最大限に活かしながら、再生可能エネルギーを活用した小規模・自立・分散型の電力供給システムを建物や施設に導入し、エネルギーコストとCO2排出量の削減に取り組んでいます。
また、同社は単なるエネルギー供給にとどまらず、循環型の地域価値を創出する新しい産業モデルの構築を目指しています。
地域資源を活かしたサステナブルなビジネスによって、地域経済の活性化と脱炭素社会の実現を両立させることが同社の使命です。
さらに、災害時においても自立的に稼働可能なレジリエンス性の高いローカルエネルギーシステムを構築することで、万が一の事態にも対応可能な地域社会づくりを支援しａc
【募集背景】
増員のため。
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