スイスポートジャパン株式会社
＃東証プライム上場グループ＃賞与3年連続UP＃入社祝金10万円
【新着】
情報更新日：2026/07/03
掲載終了予定日：2026/08/27
＼ すべての仕事が誰かの笑顔へつながる！ ／★未経験から選べる6つのポジションで、空港キャリアを★
【適性で選べる】あなたの個性に合う役割に挑戦！
【スキル習得】独自の研修有！先輩の8割は異業種出身
【やりがい】世界の人が行き交う非日常空間が職場に♪
【福利厚生充実】家賃7割補助や賞与3年連続UPなど多数
【キャリア】年功序列なし！早期キャリアUP可能！
【選考フロー】面接1回！職種についてもご相談可能！
空の旅を、地上からつくる仕事。
当社が大切にしているのは、経験ではなく、目の前のフライトに責任を持つ「主体性」。オンタイムで飛行機を飛ばす現場は、毎日スピード感にあふれています。「指示を待つだけ」ではなく、「チームのために自分ができることは何か」を考えて動ける方なら成長できる環境です。語学力を活かせる接客対応から、チームで機体を支える現場まで、あなたのスキルが活かせるポジションが多数あります！
【経験不問！】希望や適性に応じて、あなたが一番輝けるポジションを選択できます。「プロになりたい」という成長意欲を持った方をお待ちしています◎
具体的には
【最高のおもてなしを】
・PAX（旅客サービス）
搭乗手続きやゲート案内を担当。お客様と最初に対面し、旅の始まりを笑顔で彩る「空港の顔」です。
・Lounge（ラウンジスタッフ）
出発前の特別なひとときを過ごすラウンジにて。きめ細やかな気配りで「最高の安らぎ」を提供します。
入社後の流れ
# 【1】基礎研修 資格不要！座学で保安ルールや用語を習得。 世界約200拠点のノウハウを凝縮した研修で、未経験から世界標準の安全・品質管理を習得可能です。 # 【2】配属先OJT 先輩が現場でマンツーマン指導します。知識と実務をセットで学ぶため、業務の意味を理解しながら未経験も着実なステップアップできます。
今回のオープンポジションは出発点に過ぎません。 入社後も「社内公募制度」を通じて、職種転換や拠点移動など自ら新しい道を選び取れます。 昨年度の利用実績は55件！ 一度決めたら終わりではなく、あなたの「挑戦したい」気持ちに寄り添い、何度でも新しい門出を応援し続けます。
【情報を操り、安全を司る】
・OPS（オペレーション）
天候や貨物量を計算し機体の重心を調整。全部署に指示を出す安全なフライトを設計する「司令塔」の役割です。
・CGO CSA（航空貨物事務）
輸出入の書類作成や進行管理を担うデスクワーク。正確な事務処理で世界中を巡る荷物のスムーズな流れを支えます。
【力と技で、運航を支える】
・CGO（カーゴサービス）
航空貨物の仕分けや積み込みを管理。パズルを解くような緻密さとスピードで、世界の物流を現場から動かします。
・RAMP（ランプサービス）
機体の誘導や手荷物の搬送を担当。特殊車両を自在に操り、チームワークで無事に飛行機を空へ送り出します。
【未経験・第二新卒歓迎！】経験不問！「飛行機が好き」「空港で働きたい」という方歓迎！◆英語スキル(※) ◆要普免(グランドスタッフ職は免許不要)
経験不問。「空港で働きたい」という意欲重視の採用です。
■ 応募要件（職種による）
普通自動車免許（AT可）
Lランプ、カーゴ（貨物上屋）、オペレーション、航空貨物事務
特殊車両の免許は入社後に取得可
英語スキル（日常会話レベル：TOEIC 500点／英検2級程度）
L旅客、ラウンジ、オペレーション、航空貨物管理事務
日本語スキル（接客レベルの対応が可能な方）
L全職社内連携、報告、書類作成に必要なため。
★全国の空港（新千歳・成田・羽田・中部・関西・福岡・那覇）から希望勤務地を選択可能！
★「どの職種が合うか分からない…」という方も大歓迎！
面談で一緒に最適なキャリアを見つけましょう。
世界に通じるキャリアをつくろう。
「新しい業界で自分の力を試してみたい」「グローバルな環境で成長したい」そんな前向きな挑戦を、私たちは待っています。
6つのポジションがある当社だからこそ、あなたの強みや適性を最大限に活かせるステージが見つかります 。世界基準のフィールドで、あなただけの新しい第一歩をここからスタートしませんか？
この仕事に向いている人
# ◎国際色豊かな環境で働きたい方 グローバルな活躍の場、さまざまなバックグラウンドを持つメンバー。情報共有・意見交換も活発な環境なので、コミュニケーション力のある方に最適なフィールドです。
この仕事に向いていない人
# △自分のペースを大事にしたい方 さまざまなセクションが密に連携を取り、オンタイムで飛行機を飛ばすために各々が専門性を活かして努めています。スピード感を持って臨機応変に業務を進めていきましょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※月平均2～3日、希望休の取得可能！（フライト状況による）
※受託航空会社の運行時間に応じて実働4時間～12時間のシフト勤務となります。
※空港近辺に住むことができる『借上げ社宅制度』が利用できます。
勤務地：【各空港内（新千歳・羽田・成田・中部・関西・福岡・那覇）いずれか拠点での勤務】
■新千歳空港(北海道千歳市美々)
■羽田空港（東京都大田区
■成田国際空港（千葉県成田市）
■中部国際空港（愛知県常滑市）
■関西国際空港（大阪府泉佐野市）
■那覇空港（沖縄県那覇市）
※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。
※マイカー通勤可能（駐車場に空きがない場合があります）
※公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合は、会社が手配したタクシー・送迎車にて送迎を行います。
※6ヵ月～1年の支店間出張と、転居を伴う転勤の可能性があります（転勤手当あり）
▼採用強化中の空港▼
新千歳空港（北海道千歳市）
【引越し代全額サポートあり】昨年新規オープン。
事業拡大につき、新たなメンバーを募集中！
活気あふれる北の玄関口で、支店の成長を支えるやりがいを実感できます。
【泉佐野市発『移住支援金』のご案内】
スイスポートジャパンは本社を構える大阪府泉佐野市と包括連携協定を締結しています。
http://swissport.co.jp/news/20230726-80.html
条件に該当する方は移住支援金が支給されます。
※泉佐野市の移住支援金に関して当社は一切関与が出来かねます。お問い合わせは泉佐野市へ直接お問い合わせをお願いいたします。
マイナビ転職の勤務地区分では…
沖縄県
交通アクセス：■新千歳空港／JR「新千歳空港駅」より直結
■羽田空港/各線「羽田空港駅」より直結
■成田国際空港/各線「成田空港駅」より直結
■中部国際空港（愛知県常滑市）
■関西国際空港／JR・南海線「関西空港駅」より直結
■那覇空港／ゆいレール「那覇空港駅」より直結
給与：★賞与5.25カ月分／2025年実績★
◎月給18万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当
※経験・スキルを十分に考慮します。
※あくまで最低支給額です。その後、随時昇給あり。
※試用期間中（6ヶ月）も待遇は変わりません
※時間外手当は1分単位で支給。
※早朝手当（500円／1回※早朝5時～8時）あり。
《モデル月収例》
月収24万5,000円（基本給＋諸手当）／一般職 経験2年
月収28万円（基本給＋諸手当）／一般職 経験5年
※交通費は上記に含まず
モデル年収例
年収380万円 一般 経験2年
年収450万円 一般 経験5年
年収700万円 管理 経験10年
昇給・賞与：■昇給／年1回
■賞与／年2回（7月・12月／2025年度実績5.25ヵ月分）
諸手当：■交通費手当／上限有
■時間外手当／1分単位で支給
■早朝手当500円／1回 ※早朝5～8時
■深夜手当／22時～翌5時
■職務従事手当 ※対象者のみ
■住宅手当／月2～3万円 ※対象者のみ
■クリーニング手当／月2000円
■年末年始手当
■転勤手当
■冬季手当／月17,000円（10月～3月／※新千歳空港支店配属のみ）
休日・休暇：■年間休日114日（※2026年度は移行期のため111日）
■月8～10日休み（シフト制）
■年次有給休暇
■特別休暇（慶弔休暇等）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
＼産前産後、育児休暇取得実績あり／
実際に制度を利用して働き続けている先輩もいます！子育て中の男女活躍中です。
福利厚生：■各種社会保険完備
■退職金制度
■借上社宅制度
└新入社員に限り賃貸物件の賃料70%を会社が負担
└補助額、利用期間に上限あり
■資格取得支援制度
■制服貸与
■受託航空会社提供航空券
■福利厚生会員カード支給
■丸紅関係会社持株会制度（少額から丸紅株式会社の株式を購入可能）
■ベネフィット・ワンの福利厚生サービス
└宿泊施設や飲食店などの各種割引
└語学学習支援といったサービスが利用できます。
■入社祝い金／10万円支給
┗試用期間満了時（入社6ヶ月後）と入社1年後の2回に分けて支給
★引越し代全額サポート（※入社に際して転居が必要な場合）
対象：ランプサービス配属者 または 新千歳空港支店配属者
キャリアチャンス制度のご紹介：キャリアチャンス制度とは？
各支店で空きポジションがあれば社内公募が始まり、従業員の意志で空いたポジションに手を挙げることが出来る制度です。
＜例＞
□旅客サービス課スタッフ→本社採用スタッフ
□関西空港旅客サービス課スタッフ→成田空港旅客サービス課スタッフ
□旅客サービス課スタッフ→旅客サービス課トレーナー
※1月～12月キャリアチャンス実施件数
2023年60件
2024年50件
2025年55件
急募
募集人数10名以上
学歴不問
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
ガソリン代支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
引越し費用実費全額負担
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
転職フェア出展
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
中国語を使う仕事
その他の言語を使う仕事
時差出勤可
時短勤務OK
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
外資系企業
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
無借金経営
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
交通・運輸
運輸・交通・物流・倉庫
マネージャ採用対象外
設立：2006年10月
代表者：代表取締役社長 CEO 多藝 紘一
従業員数：2,500名（2025年11月時点）
資本金：5,000万円
売上高：217億円（2024年）
事業内容：■空港グランドハンドリング事業
航空機の離発着に伴う地上支援サービスを総合的に提供しています。
＜主なサービス内容＞
旅客業務、オペレーション業務、ランプ業務、貨物業務、整備補助業務、プライベートジェット機業務、空港ラウンジ業務など
本社所在地：大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地 SiSりんくうタワー12F
拠点：■新千歳空港支店
■成田国際空港支店
■中部国際空港支店
■関西国際空港支店
■福岡空港支店
■那覇空港支店
企業ホームページ：http://www.swissport.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※入社日は原則毎月1日付入社となります。
※頂戴した履歴書の返却は行っておりません。責任をもって処分いたしますので、あらかじめご了承のほどお願いいたします。
応募受付後の連絡：Webご応募確認後、ページURL、IDとパスワードを頂いたメールアドレスにお送りします。
採用プロセス：＼★こんな方とお会いしたいと考えています★／
／★いずれかに当てはまる方は、大歓迎です★＼
社会人経験を活かし、早期に現場をリードしてくださる方
長期キャリア形成を見据え次世代のリーダー候補を目指したい方
変化の速い環境を楽しみ、主体的に業務の幅を広げていける方
正社員として腰を据え責任ある仕事に取り組みたい
状況に応じ複数のタスクをスピーディーに処理できる
物理的な移動や、対面でのコミュニケーションに抵抗がない方
エントリー
WEBご応募確認後、書類提出に関するご案内を別途メールにてご案内いたします。
書類選考
ご応募受付メールにてGoogleフォームのご回答をいただき、書類選考開始となります。
面接（WEB面接）
面接までにWeb適性検査を受検いただきます。
書類選考のポイント：書類ご提出後の合否連絡につきましては、翌営業日～3営業日内にご連絡させていただきます。
面接回数：※全支店で二次面談（対面）がある場合がございます。
問い合わせ先：スイスポートジャパン株式会社
住所
〒598-0048
大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地 SiSりんくうタワー12F
E-mail
[email protected]
Why Us？スイスポートが選ばれる「6つの理由」
1. 外資×丸紅グループの「ベスト・ハイブリッド」
世界最大級のネットワークと丸紅グループの資本力が融合。日系の安心感と外資のスピード感を併せ持つ唯一無二の環境です。
2. 成長を「賞与」で還元（5.25カ月分）
売上は2年で約3.6倍（217億円）へ急成長。
利益は賞与でしっかり還元しており、3年連続で支給額がアップしています。（2025年実績5.25カ月分）
3. 新生活を徹底サポート（家賃補助最大70％）
遠方からの挑戦も大歓迎！引っ越し代は会社が全額負担（対象ポジション）。
さらに家賃補助は最大70％まで支給されるため、生活の土台を安定させてスタートできます。
4. 未経験からプロを育てる「世界標準」の研修
座学から現場OJTまで万全の体制。専門知識ゼロからでも、世界中で通用する一生モノのスキルが着実に身に付きます。
5. 早期キャリアアップと多様性の尊重
30代の支店長や20代の管理職も多数。女性管理職比率も25％と高く、社歴や性別を問わず「実力」を正当に評価します。。
6. 新たな門出を祝う「入社祝い金」
新たな一歩を応援する「入社祝い金（規定あり）」をご用意。金銭面からも、あなたの空港デビューを強力にバックアップします。
外資系企業ならではのフラットな社風で、社員同士のコミュニケーションも取りやすい連携の取れた職場環境が魅力。賞与実績5.25ヶ月分／2025年度実績、受託航空会社提供航空券支給など各種手当・福利厚生も充実しているため、長期的なキャリア形成も安心して描けるだろう。プライベートも大切に働けるメリハリある環境なので、仕事が終わればサクッと帰れるのも嬉しい。グローバルな環境で働きたいという方には必見のオファーだ。
先輩社員にお話を伺いました
# Q. 何故この仕事を選んだのですか？ 北海道に住む祖母に会いに行くたび飛行機を利用していて、いつしか空の仕事に強く惹かれるように。前職は大学の秘書とまったくの異業種。でも航空業界への憧れを捨てきれず、思いきってチャレンジを決めました！ # Q. 仕事のおもしろさはなんですか？ 私たちの役目は、お客様にスムーズかつ安全な空の旅を届けること。決まった業務はありますが、世界中の方と接するので毎日が刺激的。正解のない対応に難しさもありますが、常に新鮮な気持ちで向き合える仕事です。
# Q. 仕事の大変なところはどこですか？ フライトに遅れが出てしまうと、たくさんの人や企業に迷惑がかかりますので、限られた時間の中で業務を進めていく大変さはありますが、時間内に貨物をうまく積み終えたときは、大きな達成感がありますね。 # Q. キャリアアップはできますか？ 社員のスキルアップ・キャリアアップを後押ししてくれる会社なので、意欲・能力がある社員には仕事をどんどん任せてもらえます。スキルが上がればキャリアアップだけでなく、収入アップにも繋がります。 # Q. 会社の魅力は何ですか？ 現場ではさまざまな経歴を持つ仲間がいるので、新しいことを教わったり良い刺激をもらいながら働けて楽しいです。
