仕事内容:
【仕事内容】
既存顧客中心（8割以上）のルート営業です。
建設現場で使用するレンタル機械の手配や返却フォローなど、
売り込む営業ではなく「課題を解決する提案型の営業」がメインです。
■ お客様について
担当エリアは会社から片道1時間圏内。
既存の取引先を30〜40社ほど担当し、
日常的な相談から急な依頼まで幅広く対応します。
継続的な取引が多く、
関係構築を重視した営業スタイルです。
■ 提案するもの
・500〜1000円/日の小型工具
・数万円/日の大型機械
現場ごとに必要な機械が異なるため、
状況に応じて最適なレンタルを提案します。
■ 仕事の進め方
入社後は先輩同行からスタート。
最初は1日10〜15件訪問し、仕事の流れを習得。
慣れてくると1日5件程度、
1社ごとに深く関わる営業スタイルへ移行します。
スピード感を持って対応することで、
「まずは相談される存在」を目指します。
■ 1日の流れ（例）
07:30｜出社・準備
09:00｜担当エリアへ訪問（ヒアリング・提案）
12:00｜休憩
13:00｜午後の営業活動
16:00｜帰社・見積作成／機械手配
18:00｜退社
アピールポイント:
✔ 裁量を持って動ける営業
スケジュールや訪問ルートはある程度自分で調整可能。
主体的に動きながら成果を出せる環境です。
✔ キャリア・収入アップも可能
資格取得支援あり（費用会社負担）
取得後は業務の幅が広がり、収入アップにもつながります。
✔ 30〜40代中心の落ち着いた職場
営業メンバーは中堅層が中心。
経験を活かしながら長く働ける環境です。
求める人材:
【必須】普通自動車免許（AT限定可）
＼こんな方に向いています／
・お客様との関係構築を大切にできる方
・主体的に考え、行動できる方
・スピード感を持って対応できる方
・営業としてキャリアアップしたい方
・安定した環境で収入も伸ばしたい方
勤務時間・曜日:
・勤務時間：8:00〜17:30（実働 7.83h）
・残業：月35h程
・休日：日曜・祝日固定休＋月2日の希望休。夏季・年末年始等の連休あり。5日以上の連続休暇も取得可能。
休暇・休日:
週休2日制（毎週日曜＋第2土曜＋シフトで月2日）
★連休取得も可能です！
週明けの月曜日は業務が立て込みやすいため、連休取得時は事前に相談しておくとスムーズに休めます！
計画的に相談すれば、基本的には柔軟に連休取得できます！
- ※シフトは希望を考慮して調整しています。
- 祝日
- 夏季休暇（昨年度実績5日 ※日曜・祝日除く）
- 年末年始休暇（昨年度実績5日 ※日曜・祝日除く）
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
- 育児休暇（取得・復帰実績あり）
勤務地:
転居を伴う転勤はありません。
◎営業は基本的に社用車で移動します。
出勤してから社用車に乗り換え、お客様先へ向かいます。
本社周辺の営業担当者は会社に戻ることがほとんどですが、担当エリアや状況（遠方でのセミナー参加など）によっては直行直帰も可能。
上長に報告すれば柔軟に対応できます。
- U・Iターン歓迎！
- マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。
※本社での研修（最短1ヶ月）が必須
アクセス:
JR御殿場線「東山北駅」より徒歩約12分
マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
国道246号線「岸」交差点のすぐ近くで、車でのアクセスが非常に便利な立地です。
【近隣エリアからのアクセスも良好！】
山北町内はもちろん、南足柄市、小田原市、秦野市、松田町、開成町、大井町、静岡県小山町などから車で15〜30分圏内で通勤しているスタッフが多数活躍しています。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
月給28万円〜45万円
※固定残業代25h（6万円〜）含む／超過分別途支給
＋各種手当
＋賞与年2回
＜年収例＞
・535万円／45歳
待遇・福利厚生:
- 昇給年1回（1月）
- 賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績：2ヶ月分）
- 交通費支給（月2万円まで）
- 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
- 時間外手当（みなし残業超過分を追加支給）
- 役職手当
- 資格取得支援制度
- 対象資格：建設機械整備技能士（国家資格）2級・1級・特級、フォークリフト運転免許など。
- 取得にかかる費用は会社が一時立替（一定期間在籍で全額会社負担）
- 退職金制度
- 確定拠出年金（SBIベネフィット）
- 家賃補助あり ※規定あり
- 制服貸与
- マイカー通勤OK（駐車場完備）
- オフィス内禁煙
その他:
①応募のご連絡
Indeed、または、株式会社サトー自社サイトからご応募をお願いします。応募後、メールをお送りいたしますので、顔写真付きの履歴書、職務経歴書をメールでお送りください。
②書類選考
応募書類をもとに選考を行います。書類提出後、3営業日以内にメールにて選考結果をお知らせします。
③適性検査
適性検査をオンラインにて受検いただきます。入社後の「こんなはずじゃなかった」というミスマッチを未然に防ぐためのステップです。
④一次面接（社長が担当）
当社ではあえて、最初に社長がお会いします。トップの直感とビジョンを先に共有することで、スピーディーな選考を実現しています。選考結果は3営業日以内にメールまたはお電話でご連絡します。
⑤二次面接（現場責任者が担当）
現場責任者が実務スキルを確認します。あわせて当社の経営理念を詳しくお伝えし、私たちの価値観に共感いただけるかを大切にしています。選考結果は3営業日以内にメールまたはお電話でご連絡します。
⑥勤務開始
決定した勤務開始日から勤務となります。勤務開始日はご希望をお聞きして柔軟に調整する方針です。
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
資格と免許:
