http://www.gozasoro.co.jp/
パート
パート
経験不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
・御座候あずきミュージアム内のレストランでの仕事です。
（調理）食材を切ったり、盛付けをしたり、食器の洗浄をします
（ホール）お客様から注文を聞きお水を出して配膳・下膳をします
（調理体験アシスタント）調理体験での簡単な調理体験の補助を
行います。
・未経験でも丁寧に指導します。
変更範囲：会社の定める業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
１勤務成績、態度または勤怠状況 ２業務遂行能力または
業務効率性 ３会社（店）の業務状況／更新：上限なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒670-8654
兵庫県姫路市阿保甲６１１－１
最寄り駅
ＪＲ姫路駅
就業場所に関する特記事項
あずきミュージアムの入館されたお客様対象のレストランです。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円〜1,120円
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は公共交通機関を使用した場合に支給致します
。
マイカー通勤の場合は、ガソリン代は出ません。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜10円（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜13時00分
就業時間２
8時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間は相談に応じます。（選択可）
就業時間２の休憩時間は６０分です
休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
希望する休日がある場合は、シフト作成時に店長に申し出れば、考
慮いたします。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
食品の製造・販売 和菓子（今川焼）のチェーン店経営
百貨店や駅立地での和菓子の製造販売を全国展開しています。
会社の特長
昭和２５年創業以来 近畿を主体に関東から広島にかけて店舗を展
開。原料小豆の調達から製造販売までの一貫体制が強みで多くのお
客様に毎日ご来店頂いています。
その他の募集理由
フレッシュな職場作りの為の募集です
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒670-8654
兵庫県姫路市阿保甲６１１－１
最寄り駅
ＪＲ姫路駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ヤマノウチ イソベ
担当者
山之内 磯部
ＦＡＸ
079-288-5374
・制服は貸与致します。クリーニングも当社で負担します。
・御座候の本社敷地内、ミュージアム内の店舗です。
・交通費は公共交通機関使用の交通費を支給します。
※就業時間・日数により加入保険は異なります。
※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）
【オンライン自主応募可】
（オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です）
◆求人票は雇用契約書ではありません。
採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。
＃姫路駅南部
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あずきミュージアムの中にある「レストラン」でのお仕事です。
小豆を使った料理を中心に、お客様に接客して頂きます。
仕事内容は、ホールでの接客・簡単な調理、盛り付け、配膳・下膳
調理体験での、アシスタント（来場されたお客様への簡単なアドバ
イス）です。
女性ばかりの職場です。年齢も５０歳前後の方が多く、和気藹々と
した職場です。
ご自身の空いた時間に、御座候のレストランで働いてみませんか。
箇所数
79箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
姫路駅店（兵庫県姫路市）
代表的な支店・営業所・工場等２
阪神店（大阪府大阪市）
代表的な支店・営業所・工場等３
近鉄パッセ店（愛知県名古屋市）
主要取引先１
阪神百貨店
主要取引先２
近鉄百貨店
主要取引先３
高島屋
関連会社１
サンフーズ（兵庫県姫路市）
関連会社２
バイオテック（北海道帯広市）
【正社員の場合のみ】
１．永年勤続表彰
２．お祝い金制度・・・お年玉、誕生日祝金、結婚祝金、出産祝金
桃の節句・端午の節句祝金など
３．退職金・社会保険完備
４．職場レクリエーション
５．公的資格取得推進制度
６．財形貯蓄・持家援助制度
７．あずきカレッジ制度
８．焼成技能コンテスト（年に１度、技能を競います）
【パート】
・交通費支給（社内規定あり）
・慶弔見舞金制度
・公的資格取得推進制度（販売士。製菓衛生師・栄養士）
・あずき検定（社内資格）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
【パート不可】
新入社員研修・・・本社にて５日間研修
基礎をみっちり学びます
新人フォロー研修・・・入社後１年での研修です
新人賞を決めます
パート研修・・・アルバイト・パートさんの集合研修
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
