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毎月の昇給・年2回の昇進チャンスあり！
店長以上のキャリアも目指せます！
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✅学歴・資格・経験などは一切不問
✅基本全員面接
✅マンツーマンの研修あり
✅社宅・帰省手当ありで遠方の方も安心
✅美味しいまかない付き
✅東証スタンダード上場の安定企業
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当社は、60年以上の歴史を持ち
全国に約460店舗を展開する
安定した飲食チェーンです。
その中で「てんてけてん葛西店」の
店長候補を募集します。
ホール業務からスタートし、
ゆくゆくはマネジメントや
イベント企画・運営まで
大きな裁量を持って活躍できます。
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－ 主なお仕事 －
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●接客・サービス提供
お客様の案内やオーダー取り、
飲み物配膳、テーブル片付けなど
ホール業務全般をお願いします。
●スタッフ管理と育成
アルバイト20名以上の採用や
面接、シフト管理、育成を担当。
スタッフの成長を見守りながら
チームをまとめていく仕事です。
●販促・イベント企画
地域密着のイベントを企画し、
日替わりイベントや値引き企画、
公式LINE配信などで集客に挑戦。
あなたのアイデアを形にできます。
●店舗運営の推進
売上管理や在庫管理、
安全衛生の管理まで、
店舗運営に関する幅広い業務に
携わっていただきます。
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－ なぜ面白いのか －
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☆自分でつくる楽しさがあります！
イベント企画や販促は裁量大。
反応がダイレクトに見える仕事で、
成功の喜びをスタッフと共有できます。
☆人を育てるやりがい
アルバイトの成長が見えるとき、
店長としての手応えを感じます。
面接や育成で人に関わる仕事が
好きな方にはぴったりです。
☆安定基盤と挑戦の両立
東証スタンダード上場の
グループの安定感のもと、
新しい取り組みにも挑戦できます。
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あなたの経験を歓迎します！
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店長経験がある方は即戦力として
すぐにお任せできる場面が多く、
外食業界で培ったノウハウを
活かしていただけます。
まずはホール業務から一緒に
はじめましょう。あなたの考えを
お店でカタチにするチャンスが
ここにあります！
【企業HP】
https://ys-holdings.co.jp/
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■まずは面接でお話ししましょう
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学歴・年齢・経験は不問です。
まずはきちんと全員面接を行い、
あなたの夢や希望をお聞きします。
以下のような方を歓迎します。
■未経験の方へ
・飲食に興味がある方
・新しいことに挑戦したい方
・キャリアアップを目指す方
■経験者のことへ
・接客や店長としての経験を活かしたい方
・スタッフ育成や採用ができる方
・人間関係を築ける方
・販促やイベントの企画運営に興味がある方
・自分の考えを臆せず表現できる
・チームをまとめる力を持っている
・将来、店舗運営のノウハウを学びたい
アルバイトから社員へと成長した先輩もおり、
個性を尊重する社風のもとで
長く挑戦できる方を求めています。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のニ・60歳未満の方を募集（定年60歳のため））
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
10:00～24:00
＊店舗による
＊実働8～10hのシフト制
月6～8日のシフト制
季節休暇：年9日
有給休暇
長期休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前・産後・育児休暇
（取得・復職実績あり）
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季節休暇（年9日）とは。。。？？
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夏季休暇やGW休暇の代わりに
1年で9日間時期をずらして
取得する休暇制度です。
例えば、月8日の休日に
＋1日という取得の仕方で
みんな活用しています
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JR葛西駅 徒歩2分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万7500円 〜 34万7670円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり47時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊経験・スキルを考慮して決定します
給与が月収40万円以上の社員の方もいます！
＜ 各種手当も充実 ＞
役職手当…月4万円～25万円
スキル手当…月2000円～1万6000円
リーダー手当…月1万円
地域手当…エリアによる
487万円/34歳・マネージャー職（経歴3年）（月給40万円＋手当）
【福利厚生】
・昇給あり（毎月チャンスあり）
・賞与年2回（6月・12月）
・交通費支給（実費分全額支給）
・時間外手当（みなし残業超過分を追加支給）
・役職手当（月1万円～25万5000円）
・リーダー手当（月1万円）
・勤労手当（毎年5000円支給 ※最高5年間で2万5000円まで支給）
∟令和4年10月給与から全社員支給
・帰省手当（規定）
・社宅あり（規定）
・社食・食事補助あり
・社会保険完備
・制服貸与
・結婚・出産祝い金
・インフルエンザ予防接種費用補助
・共済会
・誕生日ギフトカード
・社割（直営店利用時20％OFF）
＼ 社宅について ／
勤務にあたり転居が必要な場合、
費用半額負担(上限あり)の社宅を
借りることができます。
採用店舗での研修が終わり次第、
本人希望で利用可能です。
※単身赴任の場合は費用全額負担
40代・50代のスタッフが
中心となって活躍中です。
管理職経験や飲食店での
ノウハウを活かせる環境です。
制服貸与で安心して勤務開始
できます。
経験を活かしてさらにキャリア
アップを目指せます。
最後までご覧いただきありがとうございます。
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お電話でのご応募やお問い合わせも歓迎します！
※電話番号：090-9904-2478
