仕事内容:
リハビリ業務全般をお任せします
まずは同行訪問！
慣れるまでしっかりサポートするので安心してください！
≪屋内外のリハビリテーション≫
室内でのROM訓練、筋力トレーニング、屋外歩行など
≪指導・社会資源提案≫
ご利用者様・ご家族に拘縮予防方法やトレーニング方法の指導、福祉用具の選定など
≪事務業務≫
看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡など
◎1日の訪問件数：平均5～6件（平均訪問時間40分）
◎訪問エリア：台東区、墨田区、荒川区
◎カルテ種別：電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能)
※電子カルテの使い方を丁寧に教えます。
アピールポイント:
★まずは話を聞くだけ・見学だけでもOK ★
オンラインカジュアル面談（面接不要・30分～1時間）や、同行訪問見学（1〜2件）も大歓迎です！
「訪問看護に興味がある」「選考前にまずは話を聞いてみたい」という方も、ぜひお気軽にご相談ください♪
■訪問看護ステーション カラフルの魅力
①頑張りも働き方も、ちゃんと評価される仕組みがある
・月給31万円～、入社3年目で年収510万円も可能です！（月訪問80時間）
・訪問時間やチーム目標の達成状況に応じて、昇給・賞与へ反映される仕組みあり！
・各種手当やインセンティブも充実。退職金制度もあり、長く安心して働けます◎
②自分の働き方に合わせて選べる！ライフステージが変わっても働き続けられる
・年間休日125日＋有休5日必須取得で、実質年間130日のお休みあり◎
・出産前に、2週間の休暇または在宅勤務のいずれかを選択できます♪
・引っ越し支援制度もあり、遠方からのご応募も歓迎しています！
③訪問看護未経験でも安心のフォロー体制とキャリア支援
・入社後は先輩看護師との同行訪問からスタート！訪問未経験でも安心してください♪
・一人立ちした後も、困ったことがあればいつでも管理者に電話で相談できます
・資格取得支援や外部研修費の補助もあり、研修時間は残業代として支給されます！
■訪問看護ステーション カラフルってどんなとこ？
代表自身が看護師として、入退院を繰り返す患者様を見てきた経験から、「ご自宅で長く暮らしていただくためには在宅医療が必要だ」と感じ、このステーションを立ち上げました。
平均年齢30代で、ママさん・パパさんも活躍中。スタッフ一人ひとりが自分らしく働ける、風通しのよい職場づくりを大切にしています。
【こんな方なら、ぜひカラフルへ！】
①自分のペースで無理なく、リハ職として長く働き続けたい方
②働き方を選びながら、プライベートや家庭とも両立したい方
③利用者様一人ひとりとじっくり関わりながら、頑張りをしっかり評価されたい方
求める人材:
■必要要件
言語聴覚士の国家資格必須
（訪問看護未経験可）
勤務時間・曜日:
■勤務時間
8時30分〜17時30分
休憩60分
■残業
5時間/月
休暇・休日:
■休日
完全週休２日制 シフト制 年間休日125日
※有給休暇の年5日必須取得を含めると、年間休日130日以上も可能！
■休暇
・夏休み休暇（0〜３日） 冬休み休暇（0〜5日）＊入職時期で異なります。
・有給休暇あり（法定通り） ※有給消化率１００％
・有給休暇は好きな時に使用できます。連休取得可
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・結婚・出産休暇
勤務地:
■勤務地
東京都台東区下谷2丁目24-1 ヌーベルメゾン鶯谷 102
事業所内禁煙
業務変更の範囲：社内規程に準ずる。
アクセス:
■アクセス
東京メトロ日比谷線 入谷駅から徒歩で2分
JR山手線 鶯谷駅から徒歩で11分
JR京浜東北線 鶯谷駅から徒歩で11分
給与:
※経験年数、技術、スキルに応じて変動いたします。
■給与内訳
・基本給 240,000円～
・資格手当 30,000円
・調整手当 40,000円
※残業代別途支給。固定残業代なし
■諸手当
・訪問時間インセンティブ
└訪問時間が70～80時間の場合：1時間につき1,000円支給
└月80時間以上の訪問について、1時間につき4,000円支給
└120件以上かつ訪問時間85時間以上：一律20,000円支給
└135件以上かつ訪問時間95時間以上：一律40,000円支給
・挨拶回りインセンティブ
└依頼を受けて訪問開始後に5,000円支給■モデル年収 ※賞与・訪問手当等含む
▼入社1年目
・バランス型：年収420万円
（月訪問75時間）
・ワーク重視型：年収480万円
（月訪問85時間）
▼入社3年目
・バランス型：年収440万円
（月訪問75時間）
・ワーク重視型：年収510万円
（月訪問80時間）
※訪問時間・賞与評価・各種手当等により変動します。
※入社年次や業務実績、役割に応じて昇給があります。
■昇給・賞与
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月/12月）※業績に応じる
※訪問時間やチーム目標の達成状況に応じて、昇給・賞与へしっかり反映されます。
※賞与は、訪問時間・係の取り組み・ご利用者様からのアンケート評価などをもとに決定します。
■試用期間
3ヶ月（条件変更なし）
雇用の定めなし
待遇・福利厚生:
■福利厚生
・社会保険完備
・制服上貸与(スクラブ）
・電動自転車、バイク、Phone貸与
・資格取得支援有（年間1.5万円まで支援）
・退職金制度あり（勤続5年）
・交通費支給有(上限12万円/6ヶ月)
・電子レンジ/冷蔵庫使用OK、休憩スペースやお昼を食べる場所あり、お弁当持参OK
・インフルエンザ予防接種補助（1,500円）
■ライフステージの変化に合わせた福利厚生
・結婚祝い金、出産祝い金あり
・出産前休暇or在宅勤務どちらかを選択（2週間）
・育児短時間勤務可
・育児休業取得実績あり
■教育体制
入社後は先輩看護師と同行訪問を行い、業務やご利用者様を覚えつつ、訪問看護に慣れていただきます。最初から1人で訪問をすることはないのでご安心ください。
訪問をしているときも、分からないことや困ったことがあれば、いつでも管理者に電話で相談してOKです。
・外部研修に希望者は参加可能（指定した研修については残業代支給）
■キャリアステップ
希望者は入社後、最短で1年で主任へ昇格可能
内外との連携やコミュニケーション、業務実績などを考慮し評価いたします。
その他:
勤務開始日の相談OK！
雇用形態: 正社員
給与: 310,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
