＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝
東三河エリアを中心に、公共・民間の
幅広い土木工事を担当します。
経験や資格に応じて、
無理のない案件からお任せします。
■担当する工事の種類
✅道路工事
✅河川工事
✅下水処理施設工事
✅堤防工事
✅宅地造成工事
✅駐車場整備工事 など
公共工事が中心のため、
工程が読みやすく、
落ち着いた環境で業務を進められます。
事務作業は建設ディレクターが
バックアップするため、
施工管理としてのコア業務に
専念できます。
■入社後の流れ
経験者採用とはいえ、いきなり
すべてを任せることはありません。
まずは会社の進め方やルールに
慣れていただき、必要に応じて
先輩がサポートしながら業務を
引き継ぎます。
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経験者が活躍しやすい環境です！
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✅創業102年。東三河で“安心して
長く働ける”総合建設会社です。
✅公共工事中心で工程が安定。
残業は月15時間程度。
✅現場の掛け持ちなし。
1現場に集中できる体制。
✅事務作業を徹底サポート。
現場に専念できます。
✅完全週休2日（土日）で年休120日。
ワークライフバランスも抜群。
✅転勤なし×転居なし！
東三河でずっと働ける。
✅定着率の高さが働きやすさの証。
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✨ 当社について ✨
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当社は豊橋の総合建設会社。
今回は土木施工管理の増員募集です。
高い技術力と確かな仕事が評判となり、
公共・民間を問わずさまざまな
建設工事を手掛けています。
＜事業内容＞
◆総合建設業
・企画設計
・設計監理
・施工
◆宅地建物取引業
◆土木構造物、建築構造物の
設計、施工
＊豊橋建設工業株式会社
（トヨケン／TOYOKEN）は、
土木・建築分野で、豊橋市周辺の
街づくり、暮らしづくりに
貢献しています。
土木施工管理の実務経験者
要普通自動車運転免許(AT限定OK)
＜必要となる資格＞
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
有資格者であれば、実務経験は
見習い程度でもOK！
まずはご相談ください。
2027年度は1名の新卒者が入社予定！
未経験でも安心してスキルを伸ばせます！
＜以下のような方大歓迎！＞
＊キャリアアップしたい方
＊安定企業で働きたい方
＊長期で腰を据えて働きたい方
＊教わったことを素直に
吸収・実践できる方
＊チームワークを大切にできる方
＊コミュニケーションを大切にする方
など
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✨先輩スタッフからの一言 ✨
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働きやすい職場を第一に考え、
周囲からの評判がとても良かったため
入社を希望しました。
実際に入社してみると、
年齢に関係なく気軽に話せる人が多く、
とても働きやすいと感じてます。
業務においては、施工が難しい
箇所への対応や、問題に直面した際の
対処が大変でしたが、
先輩や施工業者さんと協力して
最善の方法を見つけ、
それがうまくいったときは
とても嬉しかったです。
私はサッカー観戦が趣味なのですが、
休みがしっかり取れるので、
プライベートの予定も立てやすいです。
これからもみんなで協力し合いながら、
一緒に成長していきましょう。
（土木部土木課／スタッフ）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:00～17:00(休憩/1h)
※残業は月15h程度です。
完全週休2日制（土日）
祝日休み
【年間休日】120日
【有給休暇】10日～20日
※会社カレンダーあり
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・傷病休暇(手当あり)
・GW休暇あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
「豊橋駅」より車で5分※車通勤OK(無料駐車場完備)
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 30万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2万8000円 〜 6万3000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキル・資格・年齢・前給与などを考慮
＜一律手当について＞
・職位手当25,000円～55,000円
・現場手当3,000円～8,000円
⭐昇給年1回
⭐賞与年2回
⭐決算賞与あり※業績による
社員の頑張りは還元
していく社風です。
通常の賞与とは別に、
決算賞与を支給しています。
また、各種手当や昇給・昇格
などにどんどん反映します！
＜各種手当（別途支給）＞
＊通勤手当：2200円～1万5000円
＊住宅手当：世帯主に5000円～1万円
＊資格手当：所持資格による（上限4万円）
＊家族手当：配偶者1万円、子一人につき5000円
【年収例】
✅年収753万円／施工管理・48歳
※月給36万円＋各種手当＋賞与
✅年収645万円／施工管理・45歳
※月給34万円＋各種手当＋賞与
✅年収583万円／施工管理・38歳
※月給33万円＋各種手当＋賞与
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・制服貸与
・独身寮完備
・資格取得支援制度あり
・子育て支援制度
※男性の育休実績あり
・退職金制度あり
完全週休2日(土日)で年間休日120日！
残業も少なめです。
社員の定着率は抜群です。
賞与も年3回(決算賞与含む)あり！
今回は、体制強化を目指した
施工管理の増員募集。
この先もずっと地域貢献できる
環境で一緒に働きませんか？
【選考フロー】
▼STEP1｜書類選考
応募内容をもとに選考を行います。
通過者のみ面接をご案内します。
▼STEP2｜カジュアル面談（任意）
仕事内容や働き方について、
電話またはオンラインで気軽に相談できます。
▼STEP3｜面接
お互いを知る場として実施します。
気になる点は何でもご質問ください。
▼STEP4｜内定・入社
面接後に結果をご連絡します。
入社日はご相談可能です。
