ニトリグループでは、2013年に独自の「ニトリ健康保険組合」を設立。多様な健診の実施や健康情報の提供など、産業医などの医療スタッフと連携し、社員とその家族の健康づくりを支援しています。
有効期限内に取得できずに失効した有休を積み立て、傷病などで欠勤するときに利用できる制度。最大120日まで積み立てが可能です。
病気やケガで長期間働けなくなったときに、ある一定割合の収入を最長60歳まで補償する制度です（てん補期間が3年に満たない場合、補償期間は3年間になります）。
ニトリグループ店舗（ニトリ、デコホーム、島忠、N +）にて、お得な割引価格でお買い物できる制度です。 ※対象は入社3ヶ月以上の社員
ニトリグループの保養所を1人1泊2,000円から利用することができます。保養所は、軽井沢、熱海、琵琶湖、湯布院、大阪など全国にあります。
毎月一定額のニトリホールディングス株式を購入できる制度で、リスクを抑えた中長期的な資産形成を支援します。月々1,000円から積立可能で、拠出金額に対し10％の報奨金が支給されます。
- 01-カーテンファブリックのテキスタイルデザイナー
- 02-商品開発MD
- 03-製造ライン／生産・品質管理スタッフ
- 04-製造ライン管理職候補
- 05-事務職
- 06-社内システムエンジニア（SE）
埼玉県幸手市大字神扇字五反割721番地24
・8:30〜17:30（実働8時間／1日）
・9:00～18:00（実働8時間／1日）
※シフト運用により異なる場合あり
カーテンなどの企画開発、製造、加工、輸出入、卸しに関わる業務です。主な仕事は、生産管理、品質管理、商品企画・開発・デザイン、システム管理、一般事務など
- ・企画に合わせたファブリック用のデザイン、プランボード作成
- ・取引先担当者との折衝（デザイン）
- ・サンプル品のデザイン・色修正
- ・市場調査と海外展示会への参加
- ・商品の企画・開発、仕様検討
- ・サプライヤーのソーシング活動
- ・販売・サービス計画の立案および進捗管理
- ・価格設定およびコスト管理
- ・カーテン製造現場における縫製作業、製造ライン管理、品質管理等の仕事です。
- ・その他、一般的な事務作業
※専門知識、業務経験が無くても大丈夫です。
- ・カーテン製造現場における縫製作業、製造ライン管理、品質管理等の仕事です。
- ・その他、一般的な事務作業
※専門知識、業務経験が無くても大丈夫です。
- ・カーテンの原材料・製品の出荷や輸出入に関わる事務作業、電話対応などを行う仕事
- ・オーダーカーテンの注文に対して、受注データを確定し、工場へ縫製の指示を行う仕事
- ・新規商品の登録やサンプル管理をする仕事
- ・その他、一般的な事務の仕事
- ・社内業務システムの内製開発およびアウトソース開発・改修・運用保守
- ・社内向けサポート、ヘルプデスク業務
- ・システム見直し、入替えに関する企画提案
- ・社内ネットワークの構築、維持管理
- ・現状の問題点の発見と改善・改革の推進
- ・事務機器入替え業務ほか、事務作業
年棒350万円～550万円
年棒480万円～600万円
月給23万円〜
月給23万円〜
月給23万円〜
年俸350万円〜600万円
社会人として職務経験がある方は、業務経歴、専門的知識の程度を評価し、規定を基に個別設定いたします。
通勤手当 ／ 家族手当 ／ 残業手当 ／ 職責手当
年1回（4月）
年2回（6月、12月）
- ・1年単位変形労働時間制採用
- ・週休2日制、リフレッシュ休暇（夏季11日、冬季9日）
- ・年次有給休暇・特別有給（半日有給、ファミリーディ休暇、忌引休暇等）
- ・出産休暇、育児休暇、介護休暇等
ニトリ健康保険組合／ 厚生年金 ／ 雇用保険 ／ 労働災害補償保険（労災）
GLTD保険 ／ ニトリ社員買物割引制度 ／ 保養所・宿泊施設 ／従業員持株会 ／ 給付制度（結婚、出産等）／ 社内親睦会
