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▼私たちについて▼
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医療機器・医療材料・介護用品等の販売を通じて、地域の病院や介護施設、患者様に頼られるべく、広島・岡山の医療現場を支えています。
2019年には創業101周年を迎え、「新たな100年」に向けてスタートを切りました。
当社最大の強みは、一人ひとりが「医療人」という自覚を強く持っていることです。
医療機器を「つくる人(医療機器メーカー)」と、それを「つかう人(医療機関・介護施設、患者様)」を「つなぐ」のが私たちの役目ですが、医療関係者のみなさまに適切なご提案・スピーディな対応 ができるよう、日々オールマイティな医療機器の知識を収集・蓄積しています。
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▼この求人について▼
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今回募集するのは「医療機器の営業スタッフ」です。
担当病院にて医療設備や医療材料を幅広く販売するルート営業をお任せします。
社会人経験がある方なら、業界・職種未経験でもOK！
先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。
「医療人」として、誇りを持って一緒に働いていただける方をお待ちしております！
＼2019年に創業101周年を迎えました／
創業101周年を機に「コミュニケーションの質を高める」をコンセプトとした改装工事に着手。
2019年5月に広島支店完成、2020年4月には本社社屋をリニューアルしました！
◎年間休日123日、完全週休二日制（土日祝休み）で、プライベートも充実！
◎ルート営業で既にお取引のあるお客様への訪問のため、飛び込み営業はありません！
＜関連会社＞
●持株会社…セイエイ・エル・サンテ ホールディング株式会社
●親会社…株式会社八神製作所
●グループ会社…中日本メディカルリンク株式会社、豊前医化株式会社、株式会社いわしや盛田器械店、株式会社日成メディカル、株式会社ジェイテック、株式会社ジェネラス、株式会社ウエル・カムサポートセンター
- 未経験歓迎
- 未経験入社50％以上
- 平均年齢30代
- オンライン面談可
- 第二新卒歓迎
- 急募
- U・Iターン歓迎
- 交通費全額支給
- 退職金制度
- 賞与3ヶ月以上
- 決算賞与あり
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 社用車貸与
- マイカー通勤可
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 女性が活躍中
- 子育て中の女性在籍中
- 土日祝休み
- 直行直帰可
- 再雇用制度あり
西日本メディカルリンク株式会社
医療機器の営業スタッフ
組織変更及び欠員による増員
病院へのルート営業をお任せします。
【具体的には】
担当病院へ訪問し、医師、看護師、病院関係者へ医療設備や医療材料を幅広く販売・納品
＊取扱商品：消耗品（注射器・ガーゼ）から最新医療機器（CT・MRI等）など
◎間接的でも患者様の命に携わる緊張感ある仕事です。
◎コロナ禍の医療現場を支えるやりがいがあります。
【業務内容変更の範囲】
あり
会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり）
高校卒以上
業界・職種未経験OK！
【必須】
普通自動車免許（AT限定可）
社会人経験2年以上
【このような方を歓迎します】
人の役に立つ仕事がしたい方
お客様から感謝される仕事がしたい方
フットワーク軽く動くことができる方
正社員
岡山県岡山市南区西市114-2（本社）
備前西市駅から徒歩5分
転勤：あり（岡山・広島の営業所）
8：30〜17：30（休憩時間60分）
※事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間／日：9時間15分
月平均残業時間：25時間
月給制
年収：3,460,785円
月給：230,719円
基本給：193,000円
固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず、事業場外労働に関する協定で定める25時間分37,719円を固定残業代として支給。25時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。
試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし）
年1回（4月）
年3回（4月・7月・12月）
※前年実績：3ヶ月分
固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず、事業場外労働に関する協定で定める25時間分37,719円を固定残業代として支給。25時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。
住居手当（支給条件あり）
交通費（会社規定による）
※公共交通機関の場合：実費支給（上限なし）
※マイカー通勤の場合：片道km×600円
各種社会保険完備（厚生・労災・健康・雇用）
3大疾病の保障保険
自動車通勤可（無料駐車場あり）
財形
退職金
育児休業
再雇用制度あり（上限65歳まで／定年60歳）
確定拠出型年金（選択制）
永年勤続表彰
インフルエンザ予防接種
健康診断付加検診（対象別に腹部超音波検査、肝炎検査など）
メンタルヘルス相談窓口（外部）の設置
健康補助金の支給
受動喫煙対策：全面禁煙
年間休日123日
完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（初年度10日）
リフレッシュ休暇（3日間／年）
育児目的休暇
※年次有給休暇の時間単位取得可能
先輩社員によるOJTで丁寧に指導していきます。
社内は社歴などに関わらずフラットな雰囲気で気にかけてくれるメンバーも多く相談しやすい環境です。
「誰に相談したらいいかわからない…」
「声がかけづらい…」
なんてことはありませんのでご安心ください！
まずは「応募する」ボタンを押し、応募フォームに必要事項を入力のうえご応募ください。当社で確認でき次第、折り返しのご連絡を差し上げます。
なお、ご応募の際に求人に関するご質問がある場合や、当社への連絡事項（連絡がつきやすい時間帯など）がある場合は、応募フォーム内の「企業へのヒトコトPR」欄に入力していただけますのでご利用ください。どうぞよろしくお願いいたします。
【1】応募フォームからご応募ください。
↓
【2】弊社より今後の選考について、ご連絡いたします。
↓
【3】応募書類をご提出ください
↓
【4】書類到着後7日程度で面接日についてご連絡いたします。
↓
【5】選考
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【6】内定
と進める予定です。
