仕事内容:
＼村岡組のココがスゴイ！／
・賃貸営業のスキルがそのまま活きる！商談に集中◎
ご新規のお客様へのご対応は週に1件ほど。
・完全反響営業100％！テレアポや飛び込みによる新規開拓のストレスはありません。
内見の数をこなす業務とは異なり、賃貸営業で培った「お客様の希望を聞き出す力」を存分に活かしながら、
1組のお客様の理想の未来（マイホーム）のためにじっくり時間をかけて伴走できる環境です。
・明確な評価制度で、単価の高い建築・売買領域でしっかりと給与UPを目指せます。
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■具体的な仕事内容
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Webサイトへのお問い合わせやモデルハウスに来場されたお客様への「反響営業」をメインに、
お客様の理想の暮らしを叶える提案をしていただきます。
具体的には、
・お客様の暮らしのヒアリング
「どんな暮らしがしたいか」
「今の住まいで困っていることは何か」など
・プランのご提案
お客様の予算や理想に合わせて最適なご提案を行います
・住宅お引渡しまでのサポート
マイホームが完成してお渡しするまでの間のご対応・サポートを行います
お客様の理想の住宅や
「こんな暮らしをしたい」というご要望をヒアリングし、
お客様の叶えたい理想の未来のための最適なプランをご提供するお仕事です。
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■テレアポ・飛び込みナシ！商談に集中◎
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ご新規のお客様へのご対応は週に1件ほど。
テレアポや飛び込みといった強引な提案はございません。
「目の前のお客様ひとりひとりにじっくり向き合いたい」
そんな思いを叶えられるお仕事です。
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■1日の流れ
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●09:00〜 出社・朝礼
1日のスケジュール確認やメールチェック。
●10:00〜 事務作業・資料作成
ご提案に向けた資金計画書やパンフレットの準備。
●11:00〜 商談の準備・先輩の商談へ同席
※まずは先輩や部長の商談に同席し、
「注文住宅ならではの提案の流れや資金計画の組み方」を重点的に学びます。
●12:00〜 お昼休憩（60分）
社内や近くのお店でリラックスしてランチ。
●13:00〜 現場・モデルハウスのチェック
見学会場の準備や、空間の心地よさを体感。お客様にご案内する際のイメージを膨らませます。
●15:00〜 社内ミーティング・相談
お客様への提案内容について、先輩や建築スタッフと意見交換。
専門知識が必要な部分はすぐにプロに相談できます。
●17:00〜 明日の準備・日報作成
賃貸のときのような突発的な来店対応や夜遅くの内見対応はないため、
自分のペースで落ち着いて事務作業を進められます。
●18:00〜 退社
残業は月10h以内。仕事終わりの時間も充実できます。
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■チームの雰囲気
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20代の若手から40代〜70代の頼れるベテランまで幅広い年齢層が在籍しています。
現在、営業職は4名在籍しており、男女問わずフラットに活躍しております。
何より「人を大切にする」文化が根付いています。
異業界からのステップアップを応援する風土があり、不動産知識というベースがあるあなたをチーム全員で歓迎します。
わからないことがあれば建築スタッフや先輩営業がすぐにサポートしますので、新しい専門知識も安心して吸収していける環境です。
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■入社後の流れ
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●入社初日〜初期研修
社長・部長研修にて、会社の事業理解やルールなどを学びます。
また、当社の強みである「自然素材の健康住宅」の構造や特徴についてインプットしていただきます。
●注文住宅への適応（OJT）
その後は、先輩社員や部長の商談に同席し、注文住宅の話し方や提案の流れを学びます。
接客や契約の流れなどの基本はこれまでの経験が活かせるため、住宅の専門知識を少しずつ身につけていきましょう。
●プロへのステップアップ
「一生モノの買い物を支える住宅営業のプロ」へと育成します。
会社全体でサポートしますのでご安心ください！
アピールポイント:
＼「健康で幸せになる家づくり」を心がけています！／
・高気密・高断熱で一年中快適な室温
・空気清浄機いらずのクリーンな環境
・光や風を活かした心地よい空間デザイン
丈夫な基礎や構造によって、機能性も抜群の住まいを実現しています。お客様へ胸を張って提案できる圧倒的な商品力が強みです。
＼国と県が認めた「圧倒的な働きやすさ」！／
・「働き方改革関連認定企業」
・「秋田県認定健康経営優良法人」
のダブル認定を取得済み！
結果がしっかりと給与に反映されつつ、残業も少なく家族との時間も大切にできる環境です。
男女ともに、産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントを経ても長く安心してキャリアを築けます！
求める人材:
【必須条件】
・不動産業界での営業・接客経験がある方（賃貸仲介、管理など、年数不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【こんな方にピッタリの環境です！】
・「数をこなす営業」から「質を極める営業」へステップアップしたい方
・繁忙期の激務から抜け出し、ワークライフバランスを整えたい方
・秋田県で地元に根ざして、安定して長く働きたいと考えている方
勤務時間・曜日:
9:00～18:00（実働8時間）
休暇・休日:
・週休2日制（水木）
・年間休日109日
・慶弔休暇
・育児休業（男女ともに取得・復帰実績あり！）
・介護休業
・GW休暇：5日程度
・夏期休暇：5日程度
・年末年始休暇：10日程度
勤務地:
屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
アクセス:
JR奥羽本線・北上線「横手駅」より車で約6〜7分
バスの場合：横手駅東口バスターミナルより羽後交通の路線バス乗車、「三ノ口」または「石町」バス停下車徒歩すぐ）
給与:
★月1件ペースの受注で年収1000万円獲得が可能
【年収モデル】※未経験の場合
1年目/年収400万以上(実績等加算)
3年目/年収550万以上(実績等加算)
5年目/年収700万以上(役職手当、実績等加算)
会社の指定する資格の取得で資格手当の加算あり。
これまでのスキル・経験などを加味して決定します。
・昇給年1回
・賞与年1回（決算賞与）※賞与は会社・所属部署・個人の成果によって支給額が変わります
・通勤手当（実費支給/上限あり）
・資格手当あり（※会社が定める職務に必要な資格を有し、現にその仕事に従事する場合に支給）
待遇・福利厚生:
■ 諸手当・報奨金
- 昇給制度あり
- 通勤手当（片道通勤距離に応じて支給／月額上限15,000円 ※社用車通勤者は対象外）
- 資格手当（指定資格の取得により別途加算）
- 役職手当
- 現場手当（公共工事等の請負額に応じて5,000円～最大40,000円まで支給 ※工事責任者が対象）
- 扶養手当（高校生以下かつ18歳以下の子：月額2,500円／高校卒業の月まで支給）
- 報奨金
■ 独自の支援制度・働き方
- 子育て支援金制度（正社員対象） 社員の生活設計を支援するため、被扶養者の子どもに対して一時金を支給します。（※中途入社期間や扶養期間等の支給条件あり）
- 出生時：200,000円
- 小学校入学時：200,000円
- 中学校入学時：100,000円
- 高等学校入学時：100,000円
- 短大・専門学校・大学入学時：300,000円
- 時短勤務制度（家庭との両立をサポートします）
- 資格取得補助制度（スキルアップを会社が応援します）
- 従業員表彰制度
- 退職金制度
■ 福利厚生・その他
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 定期健康診断
- 新年度会（※参加は任意です）
- 忘年会（※参加は任意です）
その他:
【選考フロー】
１．カジュアル面談
２．応募、書類選考
３．面接
４．条件面談
５．入社
【夏季休業に伴う対応について】
誠に勝手ながら、8月12日（水）～8月14日（金）は夏季休業とさせていただきます。 上記期間中にいただいたご応募やお問い合わせにつきましては、8月17日（月）以降に順次確認のうえ、ご連絡させていただきます。
お待たせしてしまい誠に恐縮ですが、あらかじめご了承いただけますと幸いです。
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
