高石センターにて、DMやフリーペーパーなどの発送・仕分けを行う倉庫の運営管理をお任せします。まずは作業の流れを覚えるところからスタートし、将来的には30代の拠点リーダーとともに、センターを引っ張る存在へとステップアップしていってください！
＜ 具体的にはどんな仕事？＞
最初は先輩と一緒に、以下の業務を少しずつ覚えていただきます。
✅倉庫内のディレクション
パートスタッフさんたちへ「今日はこのエリアの仕分けをお願いします」といった指示出しや、進捗の確認。
✅商品の出入庫・データ管理
届いた荷物の確認や、PCを使った簡単な伝票作成（フォーマット入力中心です）。
✅拠点全体のフォロー
荷物の梱包や発送手続きなど、サポートが必要な業務を拠点のみんなで協力して進めます。
✅将来的なステップアップ
業務に慣れてきたら、ドライバーの運行管理や、拠点の収支管理など、より経営に近いマネジメント業務も学んでいけます。
※「運行管理者」や「フォークリフト」など、業務に必要な資格は会社の費用補助で全額バックアップします！
【株式会社南和について】
南和は、百貨店の商品宅配を請け負うために1952年に創業し、メール便配送、フリーペーパー配送などの物流サービスを基幹事業として50年以上事業を継続してきた歴史ある物流会社です。取引先には大手企業様も多く、
安全や業務品質に高い評価をクライアントからの信頼をいただいてます。そんな南和を支えているのは、「人」の力です。社員一人ひとりが長く安心して働くことができ、存分に活躍できる環境を整えることが、会社の役目だと考えています。活躍に応じた成果報酬（賞与）を導入するなど、個人の頑張りをしっかり評価できる経営を目指しています。リーダーからスタートして、拠点責任者・経営幹部候補として、ステップアップ・キャリアアップしていける環境です。まずはお気軽にお問い合わせください！
※プライバシーマーク取得（登録番号20000226）
◎学歴・経験は問いません。
「これからの南和」を一緒に作っていく、20代・30代の若い力を中心にお迎えしたいと考えています。
「異業種にいるけれど、将来的に会社の中心メンバーとして成長したい」、「正社員として新しいキャリアを築きたい」そんな意欲やポテンシャルを何よりも重視します！
◎物流・運送業界での経験・リーダー等の経験がある方は優遇いたします。
◆20代・未経験スタートから「副センター長」になった先輩も！
約5年前、全くの異業種・未経験で転職してきた当時20代の男性社員が、今では運行管理やスタッフをまとめる「副センター長」として大活躍しています。「メール便って何？」という状態からでも、面倒見のいい先輩たちがイチからていねいに教えるので、安心して挑戦できます。
【必須】
・普通自動車免許
・簡単なPC入力作業（Word、Excelなど）ができる方
【こんな経験が活かせます】
（1つでも当てはまれば大歓迎）
今回の仕事で一番大切なのは、物流の知識よりも「現場のスタッフさんたちと気持ちよくコミュニケーションを取ること」です。
・飲食店やアパレル、コンビニなどでの
「接客・販売の経験」
・アルバイトでの
「リーダーや新人指導の経験」
・学校の部活やサークルなどで
「みんなのまとめ役だった」という方
【こんな方を歓迎します！】
・業種・業界・年数を問わず、リーダー経験、マネジメントにかかわる経験がある方歓迎
・接客業やバイトリーダーなど「人とかかわる仕事」の経験がある方歓迎
※フォークリフト免許をお持ちの方は、優遇いたします。
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
勤務時間：9:00-18:00（休憩1.5h）
※家庭の事情などに合わせ、助け合いながら柔軟に対応しています。
週休2日制（シフト制／日・祝休み・その他会社指定休日 ※年間休日105日）
夏季休暇・冬季休暇
※その他有給休暇の積極的な取得を推奨しています。
車・バイク・自転車通勤OK／JR阪和線「富木」駅より徒歩7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万円 〜 28万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万4000円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・給与は年齢・経験等を考慮の上で決定します
・賞与（一時金）あり ※業績連動による
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度あり（中退共）
・賞与（一時金）あり ※業績連動による
・髪型・髪色自由
・服装自由
・車通勤／バイク通勤OK
・インフルエンザ予防接種補助
・資格取得補助あり（運行管理者／フォークリフト免許など）
・転勤なし
南和の高い業務品質を支えているのは「チームワーク」。社内でのコミュニケーションを大切にし、役職や年齢に関係なく、お互いに何でも言い合えるチームでありたいと考えています。関係性の良さも自慢の職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【選考方法】
応募 → 会社見学・面接 → 2次面接※役員面接 → 内定
※会社見学・面談の日程は、ご都合に合わせてできる限り調整いたします。まずはお気軽にお問い合わせください！
