日勤専属の介護スタッフ
正社員
シフト制
月平均10時間以内
月9日（シフト制）
※希望休も可能
■その他の休暇
・有給休暇
・産前産後、育児休暇（復帰率100％！）
・介護休暇
・慶弔休暇
年間休日数: 年間休日108日
月給：196,300円 〜 307,100円
固定残業：なし
賞与：年2回（1月・7月／計3ヶ月分）※昨年度実績※業績や稼働率等による
■月収・年収例
・３０代 介護福祉士 経験者 入社２年目
月給258,600円 年収362万円
・４０代 介護福祉士 リーダー 入社４年目
月給288,600円 年収400万円
■手当など
・昇給年1回（7月）
・夜勤手当（8,000円／回）※都度支給
・研修手当（1,000円／回）※都度支給
・処遇改善手当（3万円～6万円）
・臨時処遇改善手当（6,000円）
・年末年始手当（1勤務につき1,000円～2,000円）
・資格手当 介護福祉士：月1万円
介護職員実務者研修：5,000円
・扶養手当（月5,000円～3,000円）※扶養人数による
・住宅手当（月1万円～1万5,000円）※条件あり
・交通費（月2万5,000円まで）
※残業代は別途全額支給
試用期間：あり
期間：3ヶ月
条件：本採用時と同様
試用期間中の労働条件に変更なし
リモートワークなし
あり（上限2万5000円）
◆待遇・福利厚生◆
・賞与あり（年2回）
・昇給あり（年1回）
・各種社会保険完備
・各種手当あり（※詳細は賃金欄に記載）
・社食あり（直営の調理室で作る美味しい社食：１食３００円 ※希望者のみ）
・休憩室あり（冷蔵庫、電子レンジや休憩用ソファーもあり）
・更衣室あり（一人一個ロッカーあり）
・制服貸与
・駐車場あり（車、バイク通勤可）
・研修制度
◆教育体制３つの柱◆
1．OJT（仕事を通しての実地研修）
初めての方でも、安心して現場に立てるように、先輩職員のフォローのもと、業務の流れやケアの基本を学んでいきます。
一人ひとりの習熟度に合わせて関わり、不安なことはすぐに相談できる環境です。
2．座学研修の実施
座学研修を概ね毎月実施しています。
業務を行う上で必要な技術や考え方を学びスキルアップに繋げています。
研修参加者に対しては、研修手当も支給していいます。
※介護技術、事故防止、感染症対策、身体拘束・虐待防止、
接遇・アンガーマネジメント、口腔衛生技術、その他
職員提案による研修など
3．スキルアップ支援制度
法人が費用負担し研修の参加やコーディネートができる制度です。
・介護福祉士実務者研修の実施
働きながら、施設内で介護福祉士実務者研修を取得できるプログラムあり。
Eラーニング（パソコン上での受講）で進める形なので、遠方まで受講しに行かなくても大丈夫。
当法人の支援金を活用し、無料または安価にて資格取得が可能です！
これまでに、法人全体で２０名以上が受講し、全員が資格を取得しています。
・認知症介護基礎研修の実施
職員の必須研修についても入社後に受講費用の全額負担等
健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
敷地内禁煙
あり（5名取得実績あり。全員が復職し、活躍中！）
転居を伴う転勤なし
あり（60歳）※定年後は、1年ごとに契約更新可能
あり（満72歳）
不問
千葉県袖ケ浦市蔵波3037-1
JR内房線「長浦駅」から徒歩２０分
特別養護老人ホーム 蔵波
121名（2021年11月現在）
選考方法
面接※面接会場:特別養護老人ホーム蔵波（住所） 〒299-0243 千葉県袖ケ浦市蔵波3037-1
選考結果通知
最終面接から1週間以内
履歴書、職務経歴書、資格証明書の写し（資格所有者のみ）
070-4445-1700
