[企業名]: 松本工業株式会社
[職種]: 建築施工管理
[雇用形態]: 正社員
[勤務地]: 静岡県富士市吉原1-11-8
未経験者大歓迎!男女共に20代~30代活躍中!新社屋で快適にお仕事しませんか?
[仕事内容]:
工場、新築・改築現場等の施工管理
【具体的には】
工程管理、工事スケジュールの作成・管理
安全管理、現場での安全管理・作業指示
現場管理、資材発注・打合せ(顧客や設計や工事関係者)・書類作成
現場で働く職人をまとめたり、作業内容を記録したり、
スケジュールや現場の安全を管理する仕事です。
本人の希望や適性・経験等に応じた案件を担当します。
【入社後の流れ】
未経験者の場合、まずはチームの一員として、
数日で終わるような小規模工事を何度か経験し、
全体の流れをつかんでいただきます。
同時に、国家資格(施工管理技士2級・1級)
にも少しずつチャレンジしていきましょう。
将来的には、大規模新築案件の責任者として、
現場をまとめて活躍してください。
[給与]:
【未経験の場合】月給23万円~
※経験・年齢考慮の上、規定により優遇
【経験者の場合】月給28万円~
※建築・土木業において実務経験
3年以上が目安です
※経験者、有資格者優遇
※試用期間6ヶ月(同条件)
[勤務時間]:
応募受付後、ご連絡いたします。
※面接当日は履歴書(写真貼付)ご持参ください。
[休日]:
年間休日121日
完全週休二日制、土日祝
GW、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、特別休暇の長期休暇有
[待遇・福利厚生]:
昇給随時
賞与年2回、決算賞与有
交通費支給(規定)
職能・住宅・車両・資格手当
社会保険完備
退職金制度、財形貯蓄制度、社員報奨制度
スマホ・PC貸与
制服貸与(作業服・安全帯・安全靴)
社員旅行
資格取得支援制度(取得費用一部もしくは全額負担)
従業員持ち株制度
再雇用制度(定年65歳・最長70歳まで延長可能)
育児サポート(勤務時間調整・リモートワーク活用等)
社用車の使用有、直行直帰OK
[求める人材]:
要普通自動車免許
経験不問、資格不問
[応募後のプロセス]:
応募受付後、ご連絡いたします。
※面接当日は履歴書(写真貼付)ご持参ください。
[職場情報]:
【新4K宣言】業界全体の待遇改善やイメージアップを目指し、安心して仕事に誇りを持てるようにしたい。
【1.給料】
頑張った分はしっかり稼ぎたい!基本給に加え、各種手当を支給。
安心できる給与体系です。
また、会社が費用を負担する資格取得制度も備えており、腰をすえてスキルアップを目指せる環境です。
【2.休暇】
会社の元気は、社員が健康であってこそ。
当社では自分や家族との時間を大切にできるよう、2019年から年間休日を10日増やしました。
長時間労働も見直し、効率勤務を推奨しています。
【3.希望】
新社長就任にあたり、10年ビジョンを掲げ、民間工事の安定受注、人材育成の強化、地域性の拡大を目指してきました。
会社はもちろん、資格取得など将来の目標を掲げて頑張る社員を応援しています。
【4.綺麗】
私たちの仕事は、道を整え、建物を築き、街を作ること。
仕事を通じて環境美化に貢献しています。
そして「良い仕事は快適なオフィスから」を合言葉に、職場環境の整備にも力を入れています。
先輩の声(K.T/2022年新卒入社 建築部防水課)
学生時代は県外で生活をしました。
就職活動のタイミングで家族の住む地元の富士市で生活したいと強く想うようになり、地域社会に貢献出来る、街をつくる仕事『建築』に興味を持ちました。
松本工業では社長が様々なお話をして下さり、自分がこれからこの環境で働いていくイメージが膨らんだのを覚えています。
松本工業は自分の母親なども知っているくらい地域に長く根付いており、更には新社屋を建てる計画が当時進んでおりました。
歴史と新社屋なども惹かれた要因の一つでした。
建築学科などを出ていなかったこともあり、業界の専門用語や工具・建設機器の名前を覚えるのには苦労しています。
優しい先輩方に教えてもらいながら1日でも早く覚えられるよう日々勉強中です。
お客様と面した時や現場で行われていること、話されている事がわかった時嬉しく感じます。
自身の成長が会社や地域社会への貢献に繋がると信じてこれからも頑張っていきたいです。
[業種ジャンル]: 施工管理
[特徴]:
資格取得支援制度,職種未経験歓迎,業種未経験歓迎,研修制度が充実,完全週休2日制,土日祝休み,年間休日120日以上,退職金制度あり,寮・社宅・家賃補助制度あり,車通勤可,交通費支給,新卒・第二新卒歓迎,長期,新卒,社会保険完備,制服貸与,
