仕事内容:
◆利用者さまの在宅復帰・生活機能向上を目的としたリハビリ業務◆
・入所、通所利用者への個別リハビリテーション
・カルテ作成、評価、計画書作成（電子記録：福祉見聞録）
・多職種カンファレンス、委員会活動
・備品管理、勤怠管理
・チーム内での情報共有、連携
・その他リハビリ付随業務
アピールポイント:
地域に根ざした医院と、併設する介護老人保健施設でのお仕事です。
当施設は厚労省基準の「介護老人保健施設（超強化型）」に認定されており、週3回以上の個別リハビリを安定して提供できる体制を整えています。
利用者様の在宅復帰を強力に支援できるだけでなく、在宅復帰後のフォロー、長期療養、終末期ケアまで、幅広いステージの方に関われることが魅力です。
■在籍人数8名（理学療法士4名、作業療法士4名）
現在は非常勤スタッフ中心で運営していますが、利用者様には継続的に関わることができる環境です。
今後の体制強化のため常勤スタッフを募集しており、入職後はチームの中心としてリハビリ部門をリードしていただけるポジションです。裁量を持って働きたい方、組織づくりに関わりたい方には大きなやりがいがあります。
また、現在は非常勤中心のため担当制が限定的ですが、常勤スタッフの増員により、担当制の導入やリハビリ部門の運営改善にも携わっていただけます。
求める人材:
※理学療法士または作業療法士免許取得者
《歓迎するスキル・経験》
- 医療機関または同等の介護施設での経験
- チームでの協力やコミュニケーションが得意な方
- 臨機応変に柔軟な対応ができる方
- 業務の仕組みやチームをより良くするための提案ができる方
《求める人物像》
- 明るく笑顔で利用者様に寄り添った対応ができる方
- 責任感を持って業務に取り組める方
- 調整力があり、より良い医療・サービスの提供に向けて考え実行できる方
- マネジメントに興味がある、または経験を活かしたい方
勤務時間・曜日:
8：00～１７：００(休憩60分)
休暇・休日:
- 公休日シフトにて決定、月9日 (※2月のみ8日)
- 年次有給休暇
- 夏季休暇(※利用者状況により出勤の可能性あり)
- 冬季休暇(※利用者状況により出勤の可能性あり)
- 特別休暇
- 年間休日107日
勤務地:
勤務地：所在地に同じ
敷地内禁煙
アクセス:
新宿都営線 「船堀駅」より徒歩5分
公共交通機関をご利用の場合、<都営新宿線>が便利です。
勤務地までのアクセスは良好ですので、通勤しやすい環境です。
給与:
- 昇給あり：年1回(実績による)
- 賞与あり：年2回 時期7月・12月(昨年度実績5か月分：実績による)
- 激励手当：年2回、20万/年程度（実績による）
- 退職金あり(勤続3年以上)
- 通勤手当支給（上限50,000円/月）
- 職務手当
- 扶養手当(該当者のみ)
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 交通費支給（上限あり）
- 定期健康診断
- インフルエンザワクチン接種
- 有給休暇、特別休暇あり
- 社員旅行やイベントの実施(納涼会・海釣り・忘年会・野球観戦チケット配布など)
その他:
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賞与：年2回(時期7月・12月)、その他に激励手当：10万×２回／年の支給あり。
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施設内器具：歩行訓練用平行棒、平行階段、
エルゴメーター、レッグカール、滑車運動器
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雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
資格と免許:
