仕事内容:
・中古車の査定・商談・買取
・新車・中古車の販売
・車検やメンテナンスのご案内業務等
＜内勤＆ お客様とのコミュニケーションを重視したお仕事です ＞
ご来店されたお客様のご希望やお車に対する思いを丁寧にヒアリングし、
中古車の査定・商談・買取を行っていただきます。
お客様が大切にされてきた車を正確に評価し、納得いただける買取価格をご提案します。
単なる査定・買取で終わるのではなく、そこからお客様とのお付き合いが始まります。
車に詳しくないお客様にも安心してご相談いただけるよう、
当社では、親身な接客と丁寧な説明を心がけています。
「売って終わり」ではなく、「買い取ってからが本当のスタート」。
お客様一人ひとりに寄り添い、末長いお付き合いを築いていく仕事です。
◆福利厚生充実・安心して働ける環境が整っています！
・昇給・賞与やインセンティブでしっかり稼げる
・休日は週休2日制（定休あり）
・GW・夏期・年末年始などの長期休暇あり
※長期休暇は、年間スケジュールに応じて、
GW、夏季休暇、年末年始休暇は、それぞれ7日間程度取得実績あり
・各種手当や社員・家族割引などもあり
・パパママ育休実績あり
スタッフみんなが長く安心して働ける環境作りを行っています！
プライベートとのワークライフバランスを重視する方にもオススメです◎
＜その他福利厚生＞
・年1回社員旅行（グアム・香港・マカオ・韓国・沖縄・石垣島・博多など） ※自由参加
・慶弔金支給
→ 結婚祝金（勤続1年以上：3万円 勤続1年未満：1万円）
→ 出産祝金（1万円）
→ 新築祝金（5千円）
→ その他祝金、従業員弔慰金、家族弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
・社員割引（自動車購入、車検、点検、修理、レンタカーなど）
・家族割引（自動車購入、車検、点検、修理、レンタカーなど）
・マイカー通勤可（メーカー指定なし）
・退職金制度（勤続3年以上対象）
・エクシブ（会員制リゾートホテル会員）
・定期健康診断
・懇親会・レクレーション・運動会等
・通勤手当：上限24,500円／月まで支給
・社員同士の会食代補助（2,000円×2回/1か月）
アピールポイント:
「トータルカーライフサポート」を掲げ、高い接客スキルで業績は近畿トップクラスの
ミナミシマ自動車販売は、「はたらく人を輝かせ、よろこびを提供し続ける」会社です！
◆ミナミシマ自動車販売のビジョン
クルマを通じてだからこそ、出会えるお客様と一緒に働く仲間。地域の人と人をつなぐカーディーラー。
それが私たちのめざす姿です！
自分の価値・自分らしさ・自分の長所を最大限に活かし日々成長を実感できます。
毎日がにぎやかな会社です。仕事に必要な技術は先輩たちにフォローしてもらい、自分が出来ることを積極的に見つけ出し、全員で支え合いながら、カーライフサポートのプロフェッショナルとして、日々共に成長できる職場です。
勤務時間・曜日:
10:00～19:00
■労働時間
・月平均所定労働時間：170時間
・休憩時間：1時間/日
・時間外労働：あり（月平均8.2時間）
・土曜は、9:00～19:00 実働 9時間/日（清掃のため）
・サービス残業は一切なし
■休日・休暇
・週休2日制：（水曜日定休・第1第3木曜日定休・他に月1～2日休み）
・年間休日：113日
・年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇有り
※土日祝日も事前に相談・申告があれば休むことが可能です。
冠婚葬祭やプライベート等でお休みを取っている社員も多数いるのでご安心ください。
休暇・休日:
■休日・休暇
・週休2日制：（水曜日定休・第1第3木曜日定休・他に月1～2日休み）
・年間休日：113日
・年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇有り
※土日祝日も事前に相談・申告があれば休むことが可能です。
冠婚葬祭やプライベート等でお休みを取っている社員も多数いるのでご安心ください。
勤務地:
奈良県橿原市葛本町678-6
アクセス:
新ノ口(近鉄橿原線)出入口2(約7分)
大和八木(近鉄橿原線)北口(約16分)
大和八木(近鉄大阪線)北口(約16分)
給与:
固定残業代あり：月給￥240,000以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000（21時間相当分）を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。
[月給]
￥240,000 ～ （金額応相談）
※１：固定残業21時間相当分 30,000円含みます。
※２：基本的には大卒（入社時22歳）を想定した上記の金額を基準に支給します。
弊社の基本給は年齢を加味した「年齢給」を取り入れており、
20歳を基準に年齢が1つ上がる毎に基本給が2,500円上がる仕組みです。
浪人、留年、編入、既卒者等で入社時の年齢が上記の想定年齢を上回る場合、
実際の年齢での年齢給でスタートして頂きます。
なお、想定年齢を下回る場合（20歳、21歳の方）は、基本月額が年齢給分、
基本月額が記載金額より下がることになります。
例：20歳の場合
→ 支給額：220,000円（基本月額：190,000円+諸手当：30,000円）
■固定残業代
・固定残業代：30,000円(21時間相当分)超過分別途支給
■モデル年収
・620万 （30歳/勤続7年）
・550万 （28歳/勤続5年）
・500万 （27歳/勤続4年）
待遇・福利厚生:
■その他手当
・通勤手当：上限24,500円／月まで支給
・営業研修手当：10,000円
・家族手当・配偶者手当：上限20,000円／月まで（配偶者／10,000円、子1人当たり／5,000円）
■給与備考
・試用期間：３ヶ月（試用期間中の給与変更【無】）
・各種社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/労災保険/雇用保険）
■昇給
年1回
昇給金額 1,000～5000 円／年間
■賞与
年2回
支給月 6月・12月（合計3.0ヶ月分）
※前年度実績・業績により変動あり
■受動喫煙対策
・屋内禁煙
■配属
・配属は当社店舗内で決定
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 240,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
