仕事内容:
千葉県内でトップクラスの販売・車検実績を誇る当社。
今回募集するのは、完全反響型の「中古車販売営業スタッフ」です✨
整備・保険・鈑金まで一貫対応できる当社では、お客様に安心を早くご提供でき、
営業としての提案の幅も広がります。
整備スタッフが常駐しているため、技術的な質問も即座に解決できるのが強みです✨
社員同士でサポートしあえる体制を整えているので、私用やご家族の用事にあわせて、
しっかりお休みを調整できる環境です。
そのため離職率も低く、長期で安心して働きたい方にぴったりの職場です✨
ぜひ、私たちと一緒に頑張りませんか？
【具体的な業務内容】
・来店対応・ヒアリング：
Web予約や当日来店されたお客さまのご希望を伺います。
・商談・提案：
保険や保証プランも併せてご案内します。
・アフターフォロー：
点検案内や買い替え提案など、長期的な関係を築きます。
約3割がリピーターという信頼の厚さも自慢です。
■Web集客と店舗誘導の仕組みは構築済み！
■事務処理はサポート部門がバックアップいたします！
※基本は営業業務が中心ですが、 店舗運営の一環として軽作業
（車両移動・簡単な清掃等）が一部発生します。
＜キャリアパス＞
営業 → 店長代理 → 店長 → 営業次長 → 営業部長 → 役員
■実績次第で年齢・性別問わず昇格可能！
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ホームページでは、先輩インタビュー動画も公開中です！ぜひご覧になってみてくださいね♪
▼採用ホームページはこちら▼
https://chance-car.jp/recruit/
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アピールポイント:
＜圧倒的な在庫数と集客力＞
千葉・茨城エリアで13店舗を展開しています。
総在庫1,700台超という規模で、お客様の選択肢を広げられる環境があります。
Web集客の仕組みも構築済みで、来店数は安定しています。
飛び込みやテレアポをしなくても商談機会は十分にあり、
今後も出店計画があるため組織としての安定性は十分です。
＜リピーター3割という信頼基盤＞
「買い換えるならチャンスで」と、約3割のお客様がリピーターです。
一度のご縁を長く大切にする社風が、この数字に表れています。
新規開拓だけでなく、既存顧客からの紹介・リピートも見込めます。
＜成果が収入に直結する評価制度＞
基本給+歩合給（上限なし！）
月10台以上売れる方であれば、年収500万円〜は現実的なラインです。
頑張った分だけ報酬に反映される仕組みです！
販売目標はありますが、ノルマによる厳しい詰めやペナルティはありません。
チームで数字を追うスタイルです。
＜年齢・社歴に関係ない昇格＞
公平でシンプルな評価体制を定めているので、20代での店長昇格も可能です！
実績次第で年齢や社歴に関係なく、ステップアップできる環境です。
＜成果がダイレクトに収入へ「ポイント制歩合」＞
車両販売だけでなく、保証や保険の加入も1pt（5,000円）として加算。
1台で最大25,000円の歩合を獲得できるシンプルな仕組みで、
収入が次々と上がります！
- 月10台販売（平均3pt）： 基本給25万＋歩合15万＝月収40万円
- 月15台販売（平均3pt）： 基本給25万＋歩合22.5万＝月収47.5万円
求める人材:
学歴・経歴・経験は問いません！「自分でもできるかな……」
と不安ながらも、他業種から転職してきた先輩スタッフも多数活躍しています。
未経験の方でも、まずは月数台の販売を目標にスタートし
、無理のないペースで着実に成長できる環境です。
あなたの新しい一歩を、チーム全員でしっかりサポートします✨
飛び込み営業・テレアポは一切ありません。
Web集客によりご来店いただいたお客様への対応が中心です。
＜必須スキル＞
＜歓迎スキル＞
- 前職で営業実績や営業経験がある方
- 店長・リーダーの経験がある方
- 商談の流れや提案トークを既に身につけている方
- 仕組みを活かして自走できる方
- 頑張りを正当に評価してほしい方
- プライベートを重視しながら、効率よく、スマートに稼ぎたい方
勤務時間・曜日:
10:00〜19:00（実働8時間）
※休憩1時間あり
■週休2日制（水・他）
■年間休日115日
休暇・休日:
シフト制（月8〜10）
定休日：水曜日 ※祝日は出勤あり
■年間休日115日
〈他各種休暇〉
- 有給休暇（希望考慮いたします）
- 長期休暇（年末年始・GW・夏季）
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇／育児休暇(取得実績あり)
勤務地:
チャンス神栖店
〒314-0146
茨城県神栖市平泉2760
アクセス:
神栖市役所より車で10分程度
・車通勤OK（無料駐車場完備）
・交通費規定内支給
給与:
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥700,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。
月給250,000円～700,000円（基本給+歩合給）
初年度推定年収：400万円～700万円超
固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥700,000は
1か月当たりの固定残業代￥30,000（18時間相当分）を含む。
■昇給あり■賞与年2回あり（7月/12月）
〈給与構成〉
- 基本給：250,000円
- 歩合給：ポイント制（上限なし）
- 弁当代：600円/日
- 通勤車両手当：3,000円/月
〈歩合給の仕組み(1pt=5,000円)〉
1台の販売で最大5pt(25,000円)を獲得可能
- 車両販売：1pt
- 有料保証加入：1pt
- 次回車検予約：1pt
- 自動車保険加入：1pt
- 車両保険加入：1pt
＜給与シミュレーション＞
車両販売と付帯商品を含めた場合(平均3pt/台)
月10台販売の場合：基本給25万円 + 歩合給15万円(30pt)= 月収40万円
月15台販売の場合：基本給25万円 + 歩合給22.5万円(45pt)= 月収47.5万円
※参考データ営業スタッフ全体の平均販売台数：11.5台／月
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 昇給あり
- 賞与あり（年2回／7月・12月）
- 交通費規定内支給
- 車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備）
- 昼食代支給(600円／日) ※給与欄と同内容
- 通勤車両手当(3,000円/月)※給与欄と同内容
- 社員割引制度あり（自動車購入時）
- 役職手当（店長代理・店長以上）
- 資格取得支援制度あり
その他:
まずはお気軽にご連絡ください！
面接は「チャンス神栖店」神栖市平泉 で行います。
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 700,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
学歴:
資格と免許:
