カットスペースPLUSの美容師求人（正職員） 【最終更新2026/06/30】
スタッフ一人ひとりが、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
社会保険完備
選べる休日制度
有給取得率69.8％
無給の居残り練習なし
勤務時間内研修
シャンプー・カラー・パーマなし
子育て支援制度あり
カットスペースPLUSでは、「カットスペースPLUSは従来のヘアカット専門店の常識に捉われず、「第一印象でより良い人生を！」をコンセプトにお客様の理想のヘアスタイルの提供と顔の肌の悩みを同時に解決できる次世代型ヘアカット専門店です。
カット専門店のため、手荒れに悩む美容師・理容師さんも安心。
ブランクがある方や子育て中の方も多数活躍しています。
また、平均勤続年数は10年。
2025年度の離職率は10％と、業界の中でも定着率の高い職場です。
一度退職したスタッフが戻ってくることも多く、
「最後の転職先として選びました」そんな声もいただいています。
現在は20代～70代まで幅広い世代が活躍中。
美容師・理容師として、長く安心して働きたい方をお待ちしています。
美容師
#スタイリスト
◇オススメポイント
カット技術を磨きやすい環境
社内の人間関係に自信あり
60店舗以上を展開する安定企業
社員想いの各種手当が充実
70代のスタッフも現役活躍中
月ごとに休日数を選べる休暇制度あり
◇カットスペースPLUSについて
カットスペースPLUSは、次世代型ヘアカット専門店です。
グループ全体では、茨城県・栃木県・千葉県・福島県に、63店舗を展開しています。
カットに集中できるので、技術が高いスタッフが多いのが特徴です。
シャンプー・カラー・パーマ業務がないため、手荒れに悩んでいる方も安心して働けます。
◇お客様とスタッフ、どちらも大切に
当店では、お客様満足とスタッフ満足の両方を大切にしています。
多くのお客様にご来店いただくため、忙しい日もあります。
その中でも、機械的な接客ではなく、一人ひとりのお客様を大切にすることを重視しています。
また、当社が目指すのは美容師・理容師として長く安心して働ける環境づくり。
技術者としてはもちろん、人としても成長できるよう社員教育にも力を入れています。
お客様はもちろん、スタッフや地域の皆さまにも愛されるお店づくりを心がけています。
・従事すべき業務の変更範囲：なし
・就業場所の変更範囲：近隣店舗への異動可能性あり
#美容院・ヘアサロン #カット専門店
【正職員】月給 268,700円 〜 400,000円
月給268,700円～400,000円
【給与内訳】
基本給221,000円+時間超過手当47,700円(月30h×1,590円)
※時間超過手当は、1日8時間を超える手当として支給 ※超過分は別途支給
■各種手当
・交通費：全額支給
・ワーキング手当：月0～57,000円
・グレード給手当：月1,000～210,000円
・こども手当：月2,000円/人
※試用期間3ヶ月（同条件）
【グレード給手当とは？】
役割グレードに基づいて支給される手当で、「チャレンジコース」を選択した方が対象となります。
役割グレードは、仕事内容や責任範囲に応じて6段階に区分されており、各グレードに応じて給与や昇格が決定されます。
肩書きだけではなく、実際の業務内容や成果・役割をもとに評価を行うため、一人ひとりの頑張りや成長が正当に反映される制度です。
公平な評価のもと、適切な報酬やキャリアアップの機会につながります。
■試用期間
期間：3ヶ月※条件･待遇等の変更はございません。
■月収例
月収330,000円(入社3年目/30代)
【月収内訳】
・基本給：221,000円
・時間超過手当：55,000円
・ワーキング手当：35,000円
・こども手当：4,000円 2人(3歳・5歳)
・交通費：15,000円
■キャリアプラン
経験等に応じてキャリアアップ可能です。
※年齢・勤続年数は関係ありません。
①アシスタント
↓
②スタイリスト
↓
③チームリーダー
↓
④エリアリーダー
↓
⑤ディビジョンリーダー
#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給
◇社会保険完備 ※加入条件を満たす方が対象
・健康保険（病気やケガをした時の安心）
病院での自己負担が3割になるだけでなく、「傷病手当金」があるのも大きなポイント。
病気やケガで長期間働けなくなった場合、条件を満たせば給与の約3分の2が支給されます。
・厚生年金（将来への備え）
国民年金に上乗せされる年金制度です。
保険料の半分を会社が負担するため、将来に向けて効率よく備えることができます。
・雇用保険（失業・育休時のサポート）
育児休業給付金や失業給付など、働く人を支える制度です。
万が一退職した場合も、次のお仕事が決まるまでの生活をサポートします。
・労災保険（仕事中や通勤中のケガを補償）
仕事中のケガや事故、通勤中のトラブルなどに対して補償を受けられる制度です。
治療費の補償や、休業時の給付などを受けることができます。
◇嬉しい福利厚生
・健康増進手当
・労災上乗せ保険
・人間ドック補助手当
・こども手当
・子育て支援(託児補助)手当
安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
#研修制度あり #営業中の練習OK #カットウィッグ代補助
「無給の居残り練習」や「休日を使った研修」はありません。
・研修は勤務日・勤務時間内に実施
・研修費用は全額会社負担
・研修参加時の交通費・給与も支給
・勤務時間内のカット練習も可能
・勤務時間外に練習を行った場合は、別途残業代を支給
安心して技術習得やスキルアップが出来る環境を整えています。
#20時までに退勤可能 #残業月20時間以内
8:45～19:15の間でシフト制
※営業時間・勤務時間は店舗により多少異なります。
※勤務時間外でのカット練習や業務はありません。
・実働8時間（休憩60分）
・月平均残業時間：15～20時間程度
・開店・閉店準備の時間は、別途手当を支給いたします。
#週休2日 #育児支援あり #月1シフト提出
月8日～17日の間で、毎月のお休み日数を選択できます！
希望休の相談OK！
「毎週2日はしっかり休みたい」
「月10日休みで働きたい」
「完全週休2日制がいい」
など、自分に合った働き方を選べます◎
ライフスタイルに合わせた働き方も可能！
結婚・子育て・家庭との両立など、ライフステージに合わせて柔軟に働ける環境です。
#ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍
美容師又は理容師免許をお持ちの方
年齢不問※70代スタッフも現役で活躍中！
こんな方を歓迎します！
美容室または理容室での勤務経験がある方
経験が浅い方、技術に不安がある方
ブランクから復帰したい方
美容師･理容師免許取得を目指している方
キャリアアップや安定収入を目指したい方
長く安心して働ける職場を探されている方
新しいことにチャレンジしたい方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
カットスペースPLUS
美容師（正職員） / 理容師（正職員） / 美容師（パート・バイト） / 理容師（パート・バイト）
#車通勤可
茨城県ひたちなか市新光町３４－１ ファッションクルーズ ニューポートひたちなか店内
ひたちなか海浜鉄道湊線 阿字ヶ浦駅から車で9分
美容・サロン・ジム
#美容院・ヘアサロン #理容室
カットスペースPLUS(プラス)
9:00-19:00
