経験・能力・前給等を考慮のうえ処遇を決定します
年収分布図
コミット手当（100,000円※詳細はこちらを参照ください）
住勤手当（自己名義住居：20,000円、他者名義住居：14,000円）
※住居手当と通勤手当を合算して支払うというディスコ独自の制度。通勤費のかからない地域に住めば、すべて住居費とすることができる。
両立支援手当（9歳未満の子供一人につき20,000円）
次世代育成手当（9歳以上19歳未満の子供一人につき10,000円）
超過勤務手当、など
年1回（昇給率5.46%/2025年7月実績）
（参考/過去5年間の昇給率）
2024年：4.99% ※ベースアップ15,000円含む
2023年：33.99% ※コミット手当導入年度
2022年：8.54% ※ベースアップ20,000円含む
2021年：1.81% ※ベースアップ1,000円含む
2020年：1.89% ※ベースアップ1,000円含む
年4回(春期、夏期、秋期、冬期)
（2024年度実績 17.50ヶ月/過去10年平均：14.67ヶ月）
募集職種欄記載の業務
変更の範囲：就業規則に基づき、異動を命じることがある
募集職種欄に記載がない限り長野
変更の範囲：就業規則に基づき、通勤可能範囲の事業所、国内関係会社への異動を命じることがある
フレックスタイム制（実働7.75時間 コアタイム10:00～14:30）
・完全週休2日制（土、日、祝） 年間休日125日
・慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇
・有給休暇 初年度10日
ディスコ健康保険組合（自社健保）、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、自社保養所（苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ）など
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり、加熱式たばこ専用喫煙室設置あり）
※面接日、入社日等は相談に応じます。
※応募書類は返却いたしません。
※応募の秘密は厳守します。
※仕事の都合等ですぐには転職ができない方も承ります。
本制度は、看護・介護等ご家庭の事情や、その他やむにやまれぬ事情で当社を退職された方が、事情が変わった後に復職を目指すための制度です。
制度利用希望の旨を記載の上、履歴書および職務経歴書を下記問合せ先までご郵送ください。
