事業所名
マツダパーツ カブシキガイシャ
マツダパーツ 株式会社
所在地
〒732-0057
広島県広島市東区二葉の里３丁目３番３号 ディール広島６Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ広島駅
ホームページ
http://www.mazda-parts.co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
職種解説
総合職（営業、本社企画、物流、オーダーサ
ポートセンター）
■ＢｔｏＢ既存顧客ルート営業
自動車部用品や売上向上・スタッフ育成・効率改善などのご提案をします。
■物流部門（本社物流部／各物流センター）
お客様へ商品を正確にお届けするための在庫管理・配送管理など担当します。
■本社企画事務
営業部や物流部、人事・総務・ＩＴなどの管理部にて企画事務を担当します。
■オーダーサポートセンター（部品の受発注業務）
全国のお客様からご注文やお問い合わせに対応します。
＊変更範囲：変更あり、会社の定める業務および就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒732-0057
広島県広島市東区二葉の里３丁目３番３号 ディール広島６Ｆ
最寄り駅
ＪＲ広島駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
就業場所によって異なります。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダー
（シフト制）
盆・年末年始休み
月８から１３日休み
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月1日 16時00分〜
説明会開催場所
オンライン開催
説明会2
説明会開催日時
6月25日 16時00分〜
説明会開催場所
オンライン開催
〒732-0057
広島県広島市東区二葉の里３丁目３番３号 ディール広島６Ｆ
最寄り駅
ＪＲ広島駅
課係名、役職名
経営戦略部 人財開発課
担当者（カタカナ）
マスキアキ
担当者
増木杏祈
ＦＡＸ
082-568-1212
Ｅメール
●福利厚生制度補足
ＷＥＬＢＯＸ（宿泊施設、映画鑑賞券等の割引が受けられる制度）
カフェテリアプラン
（会社からポイントを付与し、プラン内で補助を受けられる制度）
●入社後は、マナーや社内規定等の研修を実施致します。
専属のトレーナーを付け、しっかりとした教育を致します。
自動車部品知識を習得する研修もありますのでご安心ください！
●有給休暇：入社時１０日付与、６ヶ月後１０日付与
＊変更の範囲 ：会社の定める業務および就業場所
＊転勤について：希望があれば全国の拠点への転勤可
将来のキャリアステップによって転勤可能性あり
全国の拠点についてはＨＰ参照ください
＊試用期間あり：同条件３か月
＊交通手段 ：本社までのアクセス ＪＲ広島駅北口（新幹線口
）より徒歩７分
＊適性検査：性格適性検査
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
20.0年
従業員の平均年齢（参考値）
47.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
21.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修（入社時）、新人研修（フォロー研修含む）、その他
キャリア別の研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種割引制度、プラン内で補助を受けられる制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
「部用品マイスター」制度
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
