ゴールドトラスト カブシキガイシャ
ゴールドトラスト 株式会社
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅３丁目１１－２１
ゴールドトラスト本社ビル
パート
パート
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
職種解説
新規！障がい者グループホーム サービス管理責任者／羽島市
仕事内容
２０２６年初夏オープン予定の日中サービス支援型障がい者グルー
プホームで「サービス管理責任者」として、以下の業務を担ってい
ただきます。
・個別支援計画の作成、モニタリング計画
・利用者様のアセスメントシートの作成
・入居者様の相談および援助業務や生活介護業務
・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整
・レクリエーションや行事企画 ・サービス請求業務、収支管理
※他の事業所との兼務も可能です。
※資格要件上、特化した業務はありますがスタッフ皆でサポートい
たします！抱え込まず、気軽にご相談ください。
（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）
就業場所
〒501-6227
岐阜県羽島市正木町曲利１０１１－１
当社 ゴールドテラス羽島
最寄り駅
名鉄竹鼻線・羽島線 不破一色駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
【定年６５歳のため】６５歳～７０歳は有期契約雇用に切替
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
サービス管理責任者研修修了
（または児童発達支援管理責任者研修修了）
【尚可】福祉関連での管理職経験、介護・障がい関連の資格
1,850円〜2,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,850円〜2,300円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜5.00％（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
※残業時間：原則無し（残業０を目標としています）
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
名古屋を拠点に土地活用と資産運用を支援する会社です。
建設・不動産・ホテル・不動産ファンド・福祉事業など
不動産投資を中心に資産形成を支援し、多角的事業を展開。
会社の特長
スマイシアＨＤのグループ企業として愛知県名古屋市を本社に、デ
ザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活
用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅３丁目１１－２１
ゴールドトラスト本社ビル
最寄り駅
各線 名古屋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証
適性検査は学力試験ではございません。
書類選考⇒適性検査・面接（１回）所要時間：２時間
課係名、役職名
総務部
ＦＡＸ
052-588-2600
Ｅメール
＼ポイント／
専門介護士による実践指導や社内アカデミー制度を利用して
スキルアップを目指すことができます。
また、上長と１ｏｎ１の時間を定期的に設けています。
雑談ベースで悩みや不安を気軽に相談して、ともに解決して
いきましょう。
※出勤日数：相談可／就業時間：相談不可
＜就業条件により各種保険は法定どおり加入＞
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社グループ会社のゴールドエイジ株式会社で培った実績を基に、
当社で新たな福祉サービスとして、定員２０名の障がい者グループ
ホームの展開と自社管理、運用を令和７年６月にスタートしました
。
従業員がワンチームとなって、会社とともに成長し、より良いケア
の提供と社会づくりを目指しています。
【弊社特色】
社員一人一人がより良い社会づくりを目指し、やりがいを持って業
務に取り組んでいます。自分で考えて実行できる環境と会社全体で
現場と向き合う姿勢を大切にしています。
【求める人物像】
・コミュニケーションスキルに自信がある方
・業務遂行でのバランス感覚に自信がある方
・スピード感をもって主体的に行動ができる方
・企画力、推進力、実行力に自信がある方
・責任感をもって最後まで業務完遂する自信がある方
・確定拠出年金制度導入予定
・積立金制度（利率５％）と
ゴールドクラウド購入優先権（８％以上の年利回り有り）
・従業員家族向け入居費用割引
・持ち家制度（住宅購入助成）
・社内大学制度
・社内表彰制度
・勤続慰労金制度
・懇親会補助金（月３０００円）
・フリードリンク制（１０００円給与天引）
・社員旅行（５０００円積立、返金あり）
・９連休制度（入社２年目～）
・慶弔見舞金（結婚・出産・逝去）
・社保完備（雇用労災厚生年金）
・定期健康診断（４０歳以上検査）
・インフルエンザ予防接種
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・企業内教育制度
・社内人材育成制度
・社内研修体系（研修制度）
・人材開発プログラム
・社員教育・育成プログラム
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
