＼今の働き方、将来に不安はない？／
・残業が多くて、家族との時間がない…
・給料が上がらず、将来が心配…
・毎日同じことの繰り返しでやりがいがない
✅フレッシュ青果がその悩み、解決します
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⭐15時定時で毎日がプレミアムフライデー
夕飯を家族と囲んだり、趣味に没頭したり
明るいうちに帰れる生活を叶えませんか？
⭐未経験入社9割！安心のルート営業
既存のお客様を回るから新規開拓ナシ！
丁寧な研修で野菜のプロに育てます！
⭐安定収入と充実の福利厚生が自慢
毎年15%成長中の安定企業で将来も安心
家族手当や退職金などサポート体制も◎
⭐ITの力で「働きやすさ」を追求
DX認定企業として業務をシステム化！
残業時間を削減し、効率よく働けます！
【仕事内容】
既にお取引のあるホテルや飲食店様へ
新鮮な野菜や果物をお届け・ご提案。
ノルマや新規開拓は一切ありません！
「食」のプロとしてお客様を支える、
やりがいのあるお仕事です。
◆具体的な仕事内容
✅担当のお客様へ青果物をお届け（配送）
✅新商品や旬の食材のご案内・提案
「この野菜、新メニューにどうですか？」
そんな会話からヒット商品が生まれることも！
✅伝票作成などのカンタンな事務作業
⏩AT車＆バックモニター付トラックが中心
運転に自信がない方もご安心ください！
⏰とある１日のスケジュール⏰
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06:00⏩出社・朝礼・配送準備
07:00⏩担当エリアへ出発！
12:00⏩お昼休憩
13:00⏩午後の配送・お客様へ新商品提案
14:30⏩帰社・伝票整理や翌日の準備
15:00⏩退社！お疲れ様でした！
✨夕方以降はあなたの自由時間です！
◆担当するお客様は
有名ホテル・有名飲食チェーンや
婚礼場、医療機関・教育機関などの
食を提供するお客様がお相手です。
「これからの季節は〇〇が旬です！」
「この野菜はこんな使い道もあるんですよ」
など、何気ない会話やアイデアから
新しいメニューの開発に携わることも。
◆働き方について
・既存のお客様を担当し、新規開拓はなし
・回るルート／お客様は固定で安心
・営業に使うトラックは1.5t～2t車。
・AT車を導入拡大中で
バックモニターやドライブレコーダー付
【入社後の流れ】
▼最初の1ヵ月目「学びの期間」
倉庫作業の手伝いや先輩同行を通して
仕事の進め方、青果物などの基礎を習得。
▼2ヵ月目「学んだことを実践」
実際に一人で取引先を回ってみて
お客様とコミュニケーションを図ります。
▼3ヵ月目「提案に挑戦」
お客様におススメの野菜を提案！
新メニューが生まれることも！
※拠点では、20～30代の若手が多く
わからないことは年の近い同期や
先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！
【将来のキャリアパス】
✨キャリアも収入も、ここで掴む！✨
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あなたの頑張りを正当に評価します！
年功序列はないので、早期の昇進も可能。
実際に未経験入社5年目で年収500万円の
先輩も活躍しています！
▶選べるキャリアパス
・現場のプロとして活躍するルート営業
・チームをまとめる管理職（リーダー）
・野菜の目利きになる市場の仕入れ担当
・会社の未来を創る経営企画 など
あなたの理想のキャリアを応援します！
✅安心の福利厚生で、長く働ける
・家族手当（配偶者:月1万円）
・病気やケガで働けない時も給与を補償
・退職金制度で将来も安心
★DX認定企業として、
働きやすさを追求しています！
当社は、経済産業省より【DX認定事業者】
として正式に認定されました（2025年3月）。
これは、社員一人ひとりがより効率的に、
そして安心して働ける環境を整えている証です。
✅ たとえば、こんな取り組みを行っています！
*自社開発の注文システム『FOLOS』*で、
24時間365日いつでも受注可能
→ 電話やFAXのやり取りが減り、
事務作業がスムーズに！
自動納品書発行システムの導入
→ 手書きや手入力の手間がなくなり、
ミスも削減！
タブレットでのピッキング作業
→ 倉庫内での作業効率がアップし、
事務所に戻る必要もなし！
⭐だから、こんな働き方が実現できています！
15時退社が当たり前に！
残業は月20時間以内に抑制
家庭や趣味の時間も大切にできる
未経験でも安心してスタートできる環境
「働きやすさ」と「効率の良さ」を
両立できるのは、
ITやデジタルの力を活かしているからこそ。
これからも、社員の声をもとに、
より良い職場づくりを進めていきます。
【当社について】
鹿児島県に本社を置く、
青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」。
1996年の設立以来、
青果物の提案から配送までを
一貫して手がけ、地産地消や
生産者支援にも大きく貢献しています。
現在、全国に22拠点を展開し、県をまたいだ
広域ネットワークを持つ同業は非常に稀。
この体制は、当社ならではの強みです。
業績は好調で、年間売上は229億円を突破。
さらに、毎年約15％ずつ売上が伸びており、
年2拠点ペースで新拠点を開設しています。
この成長に伴い、
ポストチャンスも年々増加中。
「食に関わる仕事がしたい」
「安定成長する会社で長く働きたい」
「安定＆高収入を得たい」など、
一人ひとりの想いを叶えられる環境で
食品流通のプロを目指しませんか？
✅応募に必要なのはコレだけ！
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・45歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため）
・普通自動車免許（AT限定でOK！）
⏩学歴や社会人経験は一切問いません！
＜活かせる経験＞
・営業経験（業界不問）
・市場や青果関連業務の経験
★運転するのは1～2tトラック★
普通免許（AT）で運転できるトラックもありますので、
ドライバーの経験は一切不要です！
上記の経験があれば、どなたでもご応募いただけます。
✅一つでも当てはまれば大歓迎！
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・人と話すこと、喜ばせることが好き
・食べることや料理に興味がある
・車の運転が好き
・安定した会社で長く働きたい
・プライベートの時間も大切にしたい
グルメや料理に関心がある方や、
アイデアを生かしたい方にもピッタリです！
✅あなたにピッタリの環境です！
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・家族や自分の時間を大切にしたい
・安定した収入で、将来の不安をなくしたい
・未経験から新しいことに挑戦したい
・頑張りがしっかり評価される職場で働きたい
・「食」に関わる仕事に興味がある
✅未経験から転職した先輩が多数活躍中
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元配送ドライバー、飲食店スタッフ、
工場作業員、販売スタッフ、コンビニ店員など
様々な経歴の先輩が活躍しています！
⭐先輩社員の声（32歳/前職:飲食店員）⭐
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前職は休みも不規則で、将来に不安を
感じていた時に当社に出会いました。
営業は未経験で不安でしたが、
「新規開拓なし」と「15時定時」が
決め手になり、思い切って転職。
入社後は、先輩がマンツーマンで
丁寧に教えてくれたので安心でした。
今ではお客様から「〇〇さんのおかげで
良いメニューができたよ」と
言われることが何よりのやりがいです。
何より、毎日夕飯を家族と一緒に
食べられるようになったのが嬉しいです。
給与も安定し、心にも余裕ができました。
＼＼ 先輩たちの入社理由はさまざま ／／
「家族を養うためにもっと収入を上げたい！」
「地元の安定した企業に転職したい！」
「食に関わる仕事がしたい！」
そんな想いを持った先輩たちが、
フレッシュ青果で新しい一歩を
踏み出しています。
当社は、高い給与水準・充実した福利厚生・
安定した経営基盤が整っているからこそ、
「現状を変えたい！」という気持ちに
しっかり応えられる環境です。
＼＼ 会社見学、いつでも大歓迎！ ／／
「ちょっと話だけ聞いてみたい」
「職場の雰囲気を見てみたい」
そんな方も、ぜひお気軽にお越しください！
空き時間にふらっと立ち寄っていただいてもOKです。
不安なこと、気になること、
何でもご質問くださいね。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
6：00～15：00（休憩あり）
★15時台に退社する社員も多数います。
過度な残業が発生しないように
事務業務をシステム化するなど
働き方改革を推進しています。
★外が明るいうちに退社できるので
定時後の時間を有効活用して
趣味や習い事、家のことに
時間を使えるので「朝方勤務」は
色々良いこと尽くめなんです！
◆週休2日制
（日曜、水曜、祝日）
※月8～10日休み
※水曜は青果市場休業に合わせて休み
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇（5日）
新婚旅行や結婚式の準備などの際に、
有給を消化せずに有給扱いで
休める制度です。
◆子の看護休暇（5日）
未就学児までのお子様が
急な体調不良などで
休まないといけない場合、
有給を消化せずに有給扱いで
休める制度です。
★連休・大型休暇取得もOK！
★有給休暇の取得推奨
（取得率60%以上／年間取得平均日数約8日）
★年間休日115日
＊育休あり
三本松口駅より車約10分★マイカー通勤OK
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 21万円 〜 23万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2000円 〜 3万8700円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円
※経験・スキルなどを考慮して決定
※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※初年度想定年収：
300万円～400万円
【一律手当含む】
※一律地域手当（2万円）
※通勤手当2,000円～38,700円
【別途手当】
■家族手当
(配偶者:10,000円、
子ども:5,000円/1人
※社保扶養限)
■寒冷地手当:20,000円
（12月～3月支給）※鳥取のみ
【昇給】
年1回（6月）
【賞与】
最大年3回（賞与2回+決算賞与）
※決算賞与は業績による
年収350万円 ／ 23歳 経験1年
年収430万円 ／ 31歳 経験5年
年収530万円 ／ 35歳 経験10年
【福利厚生】
◆退職金制度(勤続5年以上)
◆優秀社員旅行(海外1週間)
◆社員旅行
◆制服貸与
◆産休育休制度
（男女ともに取得可能）
◆企業型確定拠出型年金制度
◆確定給付企業年金
◆GLTD制度加入
(傷病による長期療養時の給与補償制度)
病気やケガで長期間働けなくなった
従業員に対し、有給制度や
健康保険だけでは補えない
所得の喪失を最長で定年年齢まで補償。
◆提携保育園あり
認可保育園に受からなかった場合に、
全国にあるニチイキッズ保育園を
優先的に利用できます。
◆ハイパーメディカル(AIG保険)加入
弊社で病気入院時に実費(上限50万円)
を補償。万が一の病気入院でも
しっかりサポートします！
※対象条件：入社1年以上であること。
※入社2年以上で持病での入院もこの保険の対象。
◆車通勤OK、バイク通勤OK
◆転勤なし
・学歴不問
・ブランクOK
・第二新卒歓迎
・業界未経験歓迎
・中途入社50％以上
・経験不問、経験不要
・知識不要
・ノルマなし
・交通費支給
・研修あり
・資格取得支援あり
・退職金あり
◆健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定
有給休暇の取得推進（2024年度：有給取得率72.4％）、
ITシステムを導入することでの業務負荷軽減など各種取り組みを行うことで、
一人ひとりがワークライフバランスを大事に働けるように支援しています。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
応募フォームに必要事項を入力し送信してください。
※書類選考の結果は、応募受付後1週間前後に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
【STEP1】Web書類選考
書類選考通過者においては、今後の選考の流れに関して追ってご連絡させて頂きます。
【STEP2】面接 + 筆記試験
1回を予定しております。
※所要時間：合計1時間程度
※最寄りの拠点で実施
※遠方の方はWeb面接も可
【STEP3】内定
面接終了後1週間程度。
※面接日・入社日は相談に応じます。
・面接1回
