【未経験可】建設業経験者歓迎（派遣社員）正社員登用有！
電気施工管理を目指す方募集！！
建設業の経験を活かして、電気分野へステップアップしませんか。
電力需給が厳しくなる中で、電気技術者の重要性はますます高まっています。
社会を支える仕事に携わりながら、技術と資格を身につけることができます。
電気施工管理に興味のある方を募集しています。
有限会社斉木電気設備は、1972年の設立以来、鳥取県西部地区を中心に官公庁工事を主軸に電設業界の老舗として業界の発展とともに歴史を刻んでまいりました。
また、鳥取県・島根県においても電気設備工事を営業展開しております。
これまでの数々の実績が、当社の技術力の高さとお客様から「信頼」と「安心」を得ていると自負しております。
最近はエコキュート、ＩＨヒーター等「オール電化」に関する仕事が増えてきており、お客様のご要望に応えるべく、コンセント一つの取付から太陽光発電・オール電化工事、建物の水廻り全体の工事まで、きめ細かな仕事を心がけております。
今後におきましても電気設備を通じて挑戦を辞めず信頼され、
地域社会の発展と社会貢献を促進してまいります。
現在、仕事依頼件数は増加の一途をたどっております。
事業拡大に伴い、電気工事作業員を募集しています!!
https://saikidenki.jp/
HPもぜひご覧ください。
グループ会社
http://takamiya-d.co.jp/
＜＜ここがポイント＞＞
▶無資格・未経験でも大歓迎！
自動車運転免許があれば、無資格でもOK！
【採用担当者からのメッセージ】
異業種からの転職でも問題ございません。
求人を見て少しでも気になった方、もう少し話を聞いてみたいと思った方は遠慮なくお問い合わせください。
★従業員数名（男性：11名、女性：4名）
★グループ全体110名
契約社員
3
電気工事士 経験者（派遣社員）
主な業務内容は、工場・プラント・ビル、原発等の幅広い分野で電気工事を行っていただきます。
現在は 青森六ヶ所村、福井県大飯発電所、群馬県高浜発電所での募集を行っています
【具体的には】
・建設現場における電気の配線工事
・照明やエアコンなどの空調設備を取り付ける電気設備工事
・計装工事
（自動制御機器など計測器の取り付けを行う工事）
・ケーブルラック加工取付などです。
・協力会社への指示
またご本人の希望があれば数年後正社員登用も有り！
商業ビルや大規模な化学プラント、産業用太陽光発電など多種多様な電気工事に関われますので「今よりもっとステップアップしたい」という方にもピッタリです！頑張って成長を目指す方には、是非我が社の正社員となり一緒に働きましょう！
役職手当や資格手当などでしっかりと還元します！
意欲的な方は、どんどん仕事の幅を広げながら給与UPも目指せる環境ですよ！
今回は経験者の方からのご応募をお待ちしております！
出向ですが環境は整っていますので、今すぐ稼ぎたい方にはぴったりです！
現場で指示出しや統括などの役割を担う、現場リーダーとして活躍することもできます。
もちろん経験や持っている資格によって、給与面で優遇いたします。
少しでも興味がありましたら、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！
＜＜1日の流れ（作業員一例）＞＞
├ 8：00 朝礼・現地KY後、作業開始
├ 10：15 休憩
├ 10：30 作業開始
├ 12：00 昼休憩
├ 13：00 作業開始
├ 15：00 休憩
├ 15：15 作業開始
└ 17：00 片付け後、退社
社内は男性・女性問わず、30代〜50代の幅広い年代が活躍している職場です！
30代の若い世代はもちろん、40代〜50代の中高年・ミドル世代も活躍中！
【正社員】
働きながら学べるので、知識や資格を業務にすぐ反映できる環境です。
資格を取得すれば資格手当も支給しますので、頑張り次第では給与UPも目指せますよ！
★他にもある魅力ポイント
✓学歴不問
✓残業代全額支給
✓ボーナスあり
✓産休・育休取得実績あり
✓転勤なし
✓自転車・バイク・車通勤OK
✓職場見学OK
★面接1回～2回
★即日内定あり
★即日勤務相談可
★勤務開始時期調整OK
★リモート面接OK
正社員,有資格者歓迎,土日祝休み,残業月20時間以内,賞与あり,退職金制度あり,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,第二新卒歓迎,学歴不問,経験不問,長期,転勤なし,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,住宅手当あり,研修あり,完全週休二日制,40代も応募可,50代も応募可,面接1回
鳥取県
米子市二本木1040
[有限会社斉木電気設備]
JR伯備線 「伯耆大山駅」より車で 約6分
＜＜必須資格＞＞
普通自動車免許（AT限定可）
電気工事士 経験者
第1種または第2種電気工事士・施工管理技士の資格ある方優遇
【こんな方も大歓迎！】
●有資格者歓迎
●男性・女性問わず歓迎
●U・Iターン歓迎
●ブランクあり歓迎
●ハローワークでお仕事を探している方も歓迎
●50代以上も応募可
※経験や持っている資格によっては、給与面で優遇いたします。
8：00～17：00
（内、休憩時間90分）※現場の場合/管理監督者は別
※現場の状況により異なる（残業代支給）
※実働：週38.75h
※残業月平均10時間以内
※現場の状況により異なる（残業代支給）
•派遣社員として勤務
•一定期間の勤務も可能
固定時間制
土（隔週）・日・祝 休み
※現場により出勤有（代休有）
※その他、当社カレンダーによる
※土日出勤の場合は割増賃金（休日手当）
※ローテーションによる休日取得可能（代休あり）
※夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇あり
※慶弔休暇あり
※有給休暇あり
（入社6か月後10日間付与、最大20日間）
（年に5日は必ず取得いただけます）
※育児休暇制度あり
【保険・制度】
・社会保険完備
（厚生年金／労災保険／雇用保険／健康保険or労働保険）
・有給休暇あり
（入社6か月後10日間付与、最大20日間）
・産前産後休暇、育児休暇あり
・介護休業あり
・定期健康診断あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり
【手当・支給】※月給者は別途
・残業手当
・食事手当（1,500円/日）
・制服貸与（作業服）
【その他 】
・紹介制度あり
※屋内の受動喫煙対策/有（禁煙）
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
日給 23,000円 〜 30,000円
※日当 23,000円～30,000円
※休日手当（割増）有
※残業手当有
※宿、移動にかかる経費は全て会社負担
※休日の食事手当もお支払い致します
※3年後正社員登用有（話し合いにより本人の希望を考慮致します。）
【正社員になれば】
基本給+評価手当（毎月評価手当がプラスされます。自分を評価可能。最高50,000円）※月給者は別
※出張可能な方は、毎月+10万円程手当が加算されます。（出張1ヵ月の場合）
※基本給は等級制度 （等級１０～等級A1迄 魅力ある設定となっています。未経験の高卒は２０万円～、その後は手元、班長、主任と段階的に給与が上がっていきます。）
＜＜昨年度電工年収例＞＞
【未経験者】
入社2年目：400万円以上可能
【経験者】
入社2年目：600万以上可能
所長クラスは1,000万以上可能
平均年収 530万（入社1年目以上）
平均賃金 5％UP！（昨年度より全体upしています）
★年功序列制度を無くし、
必ず頑張っている人には還元しています！
資格は勿論ですが、現場を持ち、管理監督業務ができる方であれば
年収は上がっていきますよ！
※ 年齢・資格・経験・能力を考慮し、面接にて相談させていただきます。
※試用期間：3か月
※残業代全額支給
※資格手当など各種手当あり
※資格手当 （規定有）
※試用期間：3か月
•建設業の経験がある方（職種不問）
•電気工事施工管理に興味のある方
•電気分野へキャリアチェンジしたい方
•技術を身につけたい方
未経験からのスタートも可能です。
•電気施工管理の実務経験
•一生使える技術
•資格取得のサポート
•将来につながる専門職
•一定期間だけ働きたい方
•キャリアアップしたい方
•技術を身につけたい方
•経験を活かしてキャリア・収入アップを目指したい方
•未経験だけど、新しいことにチャレンジしたい方
•長く続けられる環境で働きたい方（グループ内での転職可能）
•仕事を通じて専門知識を身に付けたい方
•今迄は遠慮してきたけど、自分の意見を聞いてほしい方
建設業の経験は、電気の仕事でも活かせます。
これから必要とされる電気技術者として成長したい方を歓迎します。
社会に役立つ技術を身につけたい方を募集しています。
求人を見て少しでも気になった方！もう少し話を聞いてみたいと思った方は是非ご応募下さい！
有限会社 高宮電計
三重県鈴鹿市三日市町1649-1
電気工事全般
■各種工場、化学プラント
（電気 / 計装 / 制御 / 搬送 / 土木 / 設計・施工・管理）
■太陽光発電設備、空調システム
（設計・施工・管理・保守）
【グループ会社】
株式会社コウエイ （土木工事業）
株式会社ＲＥＧ (環境エネルギー事業）
有限会社新成工業 (原発プラントメンテナンス事業）
Honeyest・F (不動産事業）
有限会社斉木電気設備（電気設備業）
http://www.takamiya-d.co.jp/
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書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。
059-381-2226
菊地（キクチ）
