「ちゃんと働いているのに、なぜか報われない」
その感覚、会社の構造が原因かもしれません。
大きな組織で働いていると、こんな経験ありませんか？
・現場は動いているのに、承認待ちで止まる。
・上司への報告・調整・根回しに時間を取られる。
・成果を出しても、評価されているのか実感できない。
・「転勤があるから」と、家族の都合を後回しにしてきた。
株式会社建部は、社員6名の小さな会社です。
小さいからこそ、判断が速い。現場が進む。
当社では、迷ったらその日に社長に聞けます。
「一度持ち帰って検討します」がほぼ起きません。
自分が下した判断が、そのまま現場に反映される。
大手から転職した方も「こんなにやりやすいのか」 と言ってくれます。
●仕事の内容
神戸市周辺の公共工事における施工管理をお任せします。
水道局案件が受注の約8割で、業績が安定しているのが特徴です。
工程管理（スケジュール全体の調整）
原価管理（コスト計画と実績の管理）
品質管理（図面・仕様書の確認・指導）
安全管理（現場の安全確保と指示）
協力会社との定例打ち合わせ
余計な会議や形式的な手続きは最小限。
「本来やるべき仕事」に集中できる環境です。
●使っているツール・仕組み
建部では、現場の効率を上げるためのツール導入を積極的に進めています。
施工管理ソフト「デキスパート」を使用
書類作成がExcelや手書きとは比べ物にならないくらい楽になります。
「書類仕事が多くてしんどい」という方ほど、この差を実感できます。
黒板はスマホアプリで対応
手書きの黒板は使っていません。
現場写真の管理・整理もアプリで完結するので、余計な手間がかかりません。
最近では、AIエージェント（ClaudeCode）で 積算・入札、工事台帳作成を進めているので、施工管理者の負担は徐々に軽減しつつあります。
社長が「テクノロジーで、現場の人が本来の仕事に集中できるようにしたい」という強い想いを持っていて、その方向で会社全体が動いています。
●過去の施工実績（一部）
明石川水系明石川 河川災害復旧工事
平田配水池耐震補強他工事
神戸駅前再整備配水管移設工事
鯉川水系 鯉川 地下河川補修工事
県営白川台住宅用地 敷地造成工事 ほか
水道・河川・土木・下水道と幅広く、公共インフラを支える案件が中心です。
※現場やスタッフの雰囲気は、ぜひインスタをご覧ください！
●年収は「実力」で決まります
1人あたりの売上が高い構造なので、給与への還元がしやすいです。
また、公共工事中心で業績が安定しているため、「頑張っても収入が上がらない」も起きません。
【初年度年収】500万～700万円（年齢、経験によります）
たとえば、30代半ば、施工管理経験が10年で「１級土木」資格をお持ちなら、
・初年度月収：約40万（諸手当含む）
・初年度年収：約650万
で考えています。
【モデル年収（賞与含む）】
32歳、施工管理経験（前職の経験含む）10年：約600万
40歳、施工管理経験（前職の経験含む）15年：約700万
50歳：施工管理経験（前職の経験含む）20年：約750万
●働き方
・転勤なし（神戸周辺エリアの案件がメイン）
・土日祝休み＋年間休日120日以上
・大型連休が年3回（GW・お盆・年末年始）
・AT軽自動車の社用車貸与、直行直帰OK
残業は現場や時期によって変動しますが、平均して月15時間くらい。
しっかり稼いで、プライベートも充実する設計です。
●入社後の流れ
1〜2日目：社内で安全教育・会社の進め方を共有
1〜2週間：社長または先輩社員と一緒に現場へ同行
〜3ヶ月：徐々に案件を引き継ぎながら、自分のペースで一人立ちへ
経験者でも、「建部流の進め方」は丁寧に伝えます。
少人数ですし、社長や部長との距離が近いので、分からないことはその日のうちに解消できます。
●こんな方に向いています
✅ 施工管理の経験を活かして、もっと裁量のある環境で動きたい
✅ 年収を上げたいが、理不尽なストレスは手放したい
✅ 報告・承認に時間を取られない職場で働いてみたい
✅ 大きな組織より、小回りの利く会社のほうが自分に合っている
✅ 転勤なしで、神戸・明石エリアで長く働きたい
【 応募の必須要件（３つ全て） 】
・自動車の普通運転免許（オートマ限定OK）
・建設業界での施工管理経験が５年以上（もしくは同等の知識・能力がある）
・ＣＡＤが使える有資格者（２級以上の土木・管工事施工管理技士）である事
【 丁寧な教育に自身あり 】
実務経験者でも、「当社の風土、当社のやり方」は覚えていただく必要がありますので、図面の見方、お客様や協力業者さんとのやりとり、書類の作成など、細かいところまで、あらためてお伝えします。
あなたの強み、経験を存分に発揮して下さい！
学歴不問
平均所定労働時間：158.22時間/月
8:00～17:00
閑散期は春先（4月、5月頃）で、17：30頃に帰れる事が多いです。
就労期間：期間の定めなし
年間休日120日（土日祝含む）
・完全週休２日制
・大型連休が年３回。おもいきり趣味を楽しんでください！
・休日出勤（年間５日程度）があった場合、休日出勤手当を支給するか、振替休日をとっていただきます。
祝日
ゴールデン・ウィーク
夏季休暇
年末年始
有給休暇
勤務先名: 株式会社建部
・1人に1台、社用車（基本、オートマの軽自動車)を貸与します
・社用車のガソリン代は会社負担。本人負担はありません
・社用車通勤でも交通費の支給あり（距離に応じた金額）
→だから社用車通勤だと「交通費の分だけ得」という事です
・もちろん、マイカー（自動車）通勤もOK。
・駐車場は無料で使用できます。
・公共交通機関の場合、月3万を上限に全額支給します。
・神戸市営地下鉄 西神・山手線「県庁前駅」
車で4分、徒歩10分
・JR東海道本線（神戸線）「元町駅」
車で6分、徒歩13分
月給 350,000円 ～ 500,000円
※基本給・固定残業代の総額
固定残業代：あり
固定残業代 55,763円
固定残業時間：30 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
・基本給は年齢、経験によります
・家族手当（扶養１人5,000円）
・住宅手当（ローン月額の30%（上限20,000円））
・勤務地手当（原則、全現場で毎月10,000円を支給。さらに、遠方の現場に行く月は、距離に応じて、5,000円、10,000円加算します）
・残業は平均10～15時間程度ですが、固定残業手当は満額(30時間分)支給しています。
・通勤手当：実費支給（上限あり）
（社用車で通勤できて、ガソリン代も会社が支給するので、通勤手当の分、プラスになります）
・昇給あり（年1回）※前年度実積：7.7％
・賞与あり（年2回）※前年度実績：4.5ヶ月分
・退職金制度あり
・奨学金返還支援制度
・１人に１台 社用車貸与（通勤利用可）
【資格手当】
管工事施工管理技士
1級 - 15,000円
1級補 - 10,000円（2級取得者に限る）
2級 - 7,500円
土木工事施工管理技士
1級 - 15,000円
1級補 - 10,000円（2級取得者に限る）
2級 - 7,500円
上記以外の資格手当もたくさんありますが、詳しくはお電話や面接でぜひ聞いてください！
【資格取得支援】
費用負担は受験3回まで。合格した場合は、その時にかかった受験費用を負担します。
【各種イベント】
・新入職員 歓迎ＢＢＱ
・ボーリング大会
・ゴルフコンペ等
分煙
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
STEP１ まずはお電話にて、簡単なヒアリングをさせてください
STEP２ カジュアル面談（ZOOM可）
STEP３ 会社見学、筆記試験、面接
履歴書、職務経歴書ご持参のうえ、
当社までいらしてください！
STEP４ 内定などのご連絡
面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はできるだけ希望に沿うように配慮します。
※「面接とかじゃなく、とりあえず現場を見てみたい」「とりあえず本社を見てみたい」という方もウェルカム！まずは当社を知ってください。
兵庫県神戸市中央区山本通4丁目22番30号
採用担当：山本（やまもと）もしくは辰川（たつかわ）
応募受付先電話番号：078-381-6991
・神戸市民の生活を守る社会性の高い仕事
・創業以来、離職者ゼロ（定着率１００％）
・公共工事メインなので業績も超安定
・社員６名で売上６億という生産性の高さ
・だから従業員の給与が高い！
・上下水道用資材、建築・土木資材の卸売業も営んでいます
当社求人に興味をもっていただき、ありがとうございます！
株式会社建部の代表取締役・建部陽（あきら）と申します。
当社では、「目配り、気配り、心配り」をモットーに、人間性を大事にしながら事業を展開しています。
お客様、社員はもちろん、地域の皆様も含めて人への感謝を忘れず、その恩に報うべく社会貢献に努めます。
また、グループ会社・建部工業株式会社（加古川市、創業60年）と連携しながら、兵庫県民の生活を支えています。
神戸のインフラを支えたい、そんな私達と一緒に成長していける方をお待ちしています。
少しでも「ちょっと聞いてみたいかも」と興味をもっていただけたなら、ぜひ一度、カジュアルにお話ししましょう。
お仕事No：施工管理（正）経験者
