＼入社祝金あり✨オープニングスタッフ／
2026年6月1日オープン予定の新事業所♪
初任者研修以上があれば実務未経験OK！
＜一緒に新しい施設を作っていきましょう！＞
施設のスタートから携われるのがポイント！
スタッフにとっても良い職場となるよう、
みんなの意見を聞いて
しっかり反映させていきたいと考えています♪
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【 仕事内容 】
訪問介護による身体介護・生活援助や
施設内業務全般をお任せします。
■食事・排泄・入浴介助
■更衣、整容、移動介助
■レクリエーションの実施
■服薬介助
■介護記録の作成
■看護師・生活相談員との連携
■家族対応
など
利用者様の「その人らしさ」を
大切にしたケアを心掛けています。
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＜キャリアアップも応援！＞
一般職から現場リーダー、
さらにサービス提供責任者へと
ステップアップすることが可能！
定期的な勉強会に加え、外部研修なども開催し
知識・経験ともに積み重ねていける環境を整備しています。
【 勤務地について 】
2026年6月1日オープン予定の
住宅型有料老人ホーム「いろは草部」です。
目の前に小学校があり、
にぎやかながら穏やかな時間が流れる
温かい住まいを目指しています。
下記資格があれば未経験歓迎！
経験者は優遇◎
【 必須資格 】
介護職員初任者研修以上
（ホームヘルパー2級以上）
【 下記資格をお持ちの方歓迎！ 】
＊実務者研修
（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修）
＊介護福祉士
【 下記のような方は歓迎 】
・介護施設やグループホーム、デイサービスでの勤務経験がある方
・特別養護老人ホームや有料老人ホームでの勤務経験がある方
・サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)での勤務経験がある方
・介護士、介護職員、ガイドヘルパーの経験がある方
・訪問介護やホームヘルパー、生活支援員の経験がある方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
①8：00～17：00
②9：00～18：00
③10：00～19：00
④11：00～20：00
⑤18：00～翌9：30
上記が勤務時間の例になります
＊夜勤も月に4回程度あり！
月9日
・夏季休暇（2日）
・冬期休暇（2日）
＊年間休日111日！
2026/6/1オープン予定！
JR阪和線「鳳駅」「富木駅」から車11分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 16万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万5000円 〜 14万1000円
【 一律手当の内訳 】
＊職務手当：2万円
＊資格手当：8000円～1万5000円
（初任者、実務者研修は8000円）
＊処遇特別手当：1万6000円
＊固定夜勤手当：2万4000円（4回分）
※5回以降は1回につき6000円支給
【 その他手当の内訳 】
＊処遇改善金：4万～9万円
【 入社祝金計15万円✨ 】
研修期間終了後、
3ヶ月経過後に2万円
6ヶ月経過後に3万円
12ヶ月経過後に10万円
※全て翌月支給（規定あり）
年収354万円
＝（月給23万5000円＋処遇改善手当6万円）×12ヶ月
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊入社祝金15万円（規定）
＊交通費規定支給
※車通勤要相談
＜選考の流れ＞
▼応募
▼面接日程の調整
▼面接
※履歴書、資格書のコピーをご持参ください
▼合否連絡
▼入職日の調整
まずは応募フォームよりご応募ください。
追ってこちらよりご連絡いたします。
何かご質問がありましたら、
お気軽に下記よりお問い合わせください。
【 問い合わせ先 】
[email protected]