【必須資格・経験】
【必須】
■宅地造成または土木施工管理の経験
【フィットする人物像】
コミュニケーションをしっかりとれる方
____________________
宅地造成土木施工管理職/地域密着の住宅メーカー/土日休み/埼玉
【仕事内容】
地域密着型ハウスメーカーでの宅地造成土木施工管理の募集です。
完全週休2日、残業20時間程と働きやすく、自社一貫体制とIT化により安定した環境です。
※埼玉県での募集となります
【宅地造成土木施工管理/完全週休2日制/福利厚生充実/残業20h程度/地域密着型ハウスメーカー】
【概要】
分譲住宅の建設に関する宅地造成土木施工管理業務全般をご担当頂きます。入社後は施工管理として、職人の手配や工事の進行状況などの工程管理をして頂きます。
【業務内容】
■現地調査:現状確認(ライフライン等)、造成計画の確認、周囲状況の確認
■積算発注:工事内容の精査、積算、各業者への見積もり手配及び業者選定
■現場管理:施工内容、品質の管理、業者手配、工程管理
■発注業務:発注業者へ発注書作成、請求書チェック
■その他:地盤調査及び改良工事、解体工事の発注管理事務
【働き方】
平均残業時間は20hとなっております。
今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。
【同社について】
創業より25年、設計/施工からアフターメンテナンスまでを自社による責任施工で行っており、同社の建てた住宅は高い評価を頂いております。
創業から長年、神奈川県の横浜市/川崎市に密着してきた同社は、東京にもエリアを拡大しています。
土木工事についても委託せずに内政化しており、トータルサービスの展開が可能なことも同社の強みです。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収例:500万円~750万円(25歳~35歳例)月収例:35万円~(25歳~35歳例)※経験、年齢、スキルを考慮し同社規定により決定致します。※固定残業時間42時間分(86,900円~)を含む。※残業時間超過分は別途支給。昇給:年1回賞与:年2回※業績による
【待遇・福利厚生】
社会保険完備、通勤手当(上限3万/月)、退職金制度(勤続3年以上)、従業員持株会制度、慶弔金、表彰制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金、家庭用常備薬購入補助、高額医療補助金、歯科検診サポート、提携施設割引利用制度(ホテル、旅行、スポーツクラブ、ゴルフなど)、屋内禁煙など
【勤務地】
埼玉県新座市
【勤務時間】
9:00~18:00(休憩60分)
【休日休暇】
【年間休日120日】
完全週休2日制(土曜、日曜)
※休日出勤の場合は振休、代休の取得が必須
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、No残業Dayあり
____________________
【選考プロセス】
書類選考 一次面接 スキルチェック 最終面接 内定
【事業内容・会社の特長】
ケイアイスター不動産グループに所属し、神奈川エリアに特化した分譲住宅の企画~販売を手掛け、現在は東京や埼玉に営業エリアを広げている同社。横浜市青葉区を中心に約3,000棟以上に携わってきた実績があり、地域に密着した営業を行っています。創業より25年、設計 施工からアフターメンテナンスまでを自社による責任施工で行い、高い評価をいただいております。また今後も営業所を神奈川、東京、埼玉に増やす予定です。
【募集背景】
事業拡大に伴う、組織基盤強化のため
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
