雇用形態：正社員
職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、森林作業員
✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼
✅重機導入で体力負担を大幅軽減
✅天候不順の休みも月給全額支給
✅未経験歓迎・マンツーマン指導
✅資格取得費用は会社が全額負担
✅年間休日120日・土日祝休み
✅転勤なし・秋田に根ざして働く
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◎仕事内容
秋田の豊かな森林を守り、木材資源を
循環させる林業作業員の仕事です。
チェーンソーによる立木の伐倒や、重機を
使った丸太の運搬、
山林の調査などをお任せします。重機や機械化を
積極的に進めているため、
手作業による無理な力仕事や重量物を持つことは
少なく、体への負担を抑えて長く働ける環境を
整えています。
・立木の伐倒作業
・丸太の運搬（重機の操作）
・山林の調査や管理業務
◎未経験からスタートする流れ
入社していきなりチェーンソーなどの機械を
持つことはありません。まずは
先輩の横について、簡単な手作業のサポートや
補助業務からスタートします。
安全教育（伐木等の特別教育）を
会社負担でしっかりと受講し、
基本的な安全対策を学んでから現場に
出るため安心です。先輩スタッフが
マンツーマンで、道具の使い方から
木の切り方まで一つひとつ丁寧に指導します。
◎天候や季節による働き方と給与保障
雨や強風、積雪などの悪天候によって、
現場での作業が安全に行えないと
判断した場合は、無理をせず作業を
中止して早期帰宅とします。
当社の林業部門は「月給制」を
採用しているため、天候不良によるお休みが
発生した月であっても、お給料が
減額されることはありません。年間を
通じて毎月安定した収入を得ることができます。
◎現場への移動とチーム体制
営業所に出勤した後、チームのメンバーと一緒に
連絡車に乗って現場へ移動します。作業終了後は
営業所に戻り、定時を基本に
退社する規則正しいリズムです。現場は
一定の期間ごとに変わるため、新鮮な気持ちで
業務に取り組めます。
◎安全への取り組みと装備支給
ヘルメット、防護服、
チェーンソー防護ズボンなど、安全に作業を
行うために必要な装備一式はすべて会社が
支給します。安全第一の指導体制が
徹底されています。
◎スキルアップと資格取得支援
業務に必要な以下の資格や教育は、
すべて会社の費用負担で取得・受講が可能です。
・チェーンソーの特別教育
・車両系建設機械運転技能講習
・不整地運搬車運転技能講習
働きながら一生モノの技術と資格を身に付け、
着実にキャリアアップしていける環境です。
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
・林業作業の実務経験（伐木・集材など）
・伐木等の業務に係る特別教育／刈払機取扱作業者教育の修了
・車両系建設機械運転
・走行集材機械運転
・簡易架線集材装置等運転
・伐木等機械運転
【こんな方が活躍しています】
・これまでの林業経験を活かして、腰を据えて働きたい方
・安全確認をひとつずつ丁寧に行える方
・チームで協力しながら山の作業を進められる方
・秋田県北エリアで地元に根ざして長く働きたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
8:00～17:00(休憩60分)
※残業月平均20時間程度
週休2日制(日祝日、その他）
事前に申告していただければお休みは自由に取得可！
調整対応もできるため、ご家族との予定も大切にできます。
※休日は会社カレンダーによる
※土曜日は月平均3回休み
★年間休日120日
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
＊慶弔休暇
＊育児休暇（取得実績あり）
＊看護休暇
〒0183102秋田県能代市二ツ井町小繋字家後104-1
JR「二ッ井駅」より車で6分
基本給：月給 23万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※年齢・スキル・能力等を考慮の上、給与を決定します。
～～ 給与に含まれる一律手当
・精勤手当：1万8000円
・現場調整手当：2万2,000円～4万7,000円
・チェーンソー手当：5000円～1万円
・重機手当：5000円～1万円
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＜他、各種手当など＞
◆昇給年1回：0～12,000円(前年度実績)
◆賞与年2回：計2.5ヶ月分(前年度実績)
◆交通費支給(月上限1万円)
◆残業代全額支給
◆扶養手当
・扶養義務のある配偶者 5,000円
・子女一人（人数制限なし）5,000円
◆住宅手当：月1万5000円(自宅～勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合)
◆食事補助制度(月2,500円)
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【年収例】
・年収430万円：24歳/入社4年目
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
★遠方にお住まいの方への特別支援
【対象者】
現住所がきみまち営業所から
50㎞以上離れている方
【内容】
・引越し費用負担＋支度料10万
・借り上げ社宅8割を企業負担
※自己負担は2割です。
※家賃上限4万8,000円、
超過分は個人負担となります。
◆社会保険完備
◆交通費支給(月上限1万円)
◆残業代全額支給
◆扶養手当
・配偶者：月5,000円
・子ども一人：月5,000円
◆住宅手当：月1万5,000円
※自宅から35km以上離れ
※勤務地付近で住宅を借りる場合
◆食事補助制度(月2,500円)
◆退職金制度(勤続1年以上)
◆退職金共済加入
◆永年勤続表彰制度
◆優良従業員表彰制度
◆安全褒賞
◆提案賞、他各種表彰制度
◆家族親睦会、レクあり
◆入学・出産・結婚祝い金
◆安全装備はすべて会社支給
※防護ズボン等も支給します
※定年制度(一律62歳)
※再雇用制度(上限67歳まで)
「経営の最も重要な要素は“人財”であり全てを成す基は人材の育成である」という基本理念のもと、社員を最優先に考えた経営・環境づくりを行っている当社◎安全運転や安全作業のための研修も実施しており、上長面談なども通して総合的に社員のフォローを行っています！
受動喫煙対策あり(喫煙所設置)
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]応募フォームからご応募
[2]ご応募確認後、後日ご連絡を差し上げます。
[3]面接／履歴書（写貼）をご持参ください。
[4]採用
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※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
