1.自立訓練（生活支援員）
・生活習慣を整えていくための訓練の実施やサポート
・不安や悩みの相談対応
・支援記録や支援計画の作成
・生活面や就職に役立つスキルアップのためのカリキュラムの提供
2.就労移行支援
・ハローワークはじめとする関係機関との連携
・実習先や就職先の開拓
・面接練習や、応募書類の添削などの職業指導等、就職に関わるサポート全般
・ビジネススキルや自己分析など就職に役立つカリキュラムの提供
3.就労定着支援
・就職先や福祉機関との連携
・本人との定期的な面談
4.ごちゃまぜイベントの企画
・地域の人たちと一緒に「やってみたい」「おもしろそう」と思えるイベントの企画、実施
◆以下のいずれかの店舗に配属になります。
秋田山王店
〒010-0951 秋田県秋田市山王6-2-16 アバンテ山王1F
秋田駅前店
〒010-0001 秋田県秋田市中通2-1-51
【期待する成果】
・まずやってみるを楽しむこと
・チームで乗り越える
・人の“可能性を信じる”
・地域や社会と関わる
■業務変更の範囲：すべての業務
■就業場所の変更の範囲：すべての店舗
※移住支援金対象にて採用の際、5年以内の転出を伴う転勤はありません。
＊必要な経験や資格：なし
【歓迎条件】
・営業や販売など対人対応の経験
・職種問わず福祉業界の経験
・社会福祉士の有資格者
・サービス管理責任者の要件を満たす方
【対象人材像】
・理念に共感し、仕事にやりがい・意義を持ちたいと思っている方
・様々なことに興味を持ち、成長意欲のある方
・まずやってみるを楽しめる方
・個人よりもチームで乗り越える方が好きな方
・地域や社会と関わりを持って働きたい方
・ポジティブで明るい対応の出来る方
08:00〜18:00（実働：8.0時間、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり166時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
※8:00〜18:00の間で実働1日8時間
（8:30〜17:30勤務のクルーがほとんどです）
＊月〜土のシフト制（週休2日）
＊年末年始休暇（12/29〜1/3）、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
県庁市役所前または県庁第二庁舎前バス停から徒歩5分
月給240,000円（固定残業代、一律支給手当を含む）
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり168,000円
固定残業代：1ヶ月あたり32,000円
固定残業時間：1ヶ月あたり20時間分
※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり
一律支給手当：1ヶ月あたり40,000円
【給与補足】
【固定残業代について】
※実際の残業が月20時間を超えない場合も支給します
※残業が月20時間を超えた場合の割増賃金は追加で支給
【一律支給される手当】
・職務手当：20,000円
・処遇改善手当：10,000円
・処遇改善手当2026：10,000円
【その他手当】
・通勤手当（上限あり）：月額20,000円
各クルーのマインドセットやスキルに応じて等級を判定。
月給は各等級の給与レンジに収まるように定められます。
＜等級ごとの給与・年収レンジ(職務給)＞
C1・24万（変動なし）・312万（変動なし）
C2・24万〜27万・312万〜351万
E3・26万〜30万・338万〜390万
M3・27万〜33万・351万〜429万
E4・28万〜35万・364万〜455万
M4・31万〜42万・403万〜546万
E5・32万〜40万・416万〜520万
M5・37万〜50万・481万〜650万
※固定残業手当として、超過勤務付20時間分の割増賃金額を含みます（実際の超過勤務が月20時間を超えない場合も支給します）
※職務給には各種手当を含む
※年収は賞与（1ヶ月分）を含む
■昇給機会
年1回（4月）
※半期MBO（評価制度）の成果により昇給給与の変更有無と昇級その金額（¥1,000〜¥10,000）が決まります。
■賞与
賞与は年2回（5月・11月）、合計1ヶ月分の支給を予定しています。
※該当期間に3ヶ月以上勤務している職員が対象です
■モデル年収
C2等級｜支援員・未経験・2年目｜月収25万円・年収325万円
M3等級｜アシスタントマネージャー・未経験・3年目｜月収28万円・年収364万円
E4等級｜サービス管理責任者・経験者・6年目｜月収30万円・年収390万円
M3等級｜マネージャー・未経験・5年目｜月収39万円・年収507万円
・マイカー通勤可
・産休・育休取得実績有り
職場スタッフがチームとなって柔軟な働き方を応援、サポートしています。
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
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ここでは、ひとりひとりが希望する仕事や生活が送れるよう、ビジネスやセルフコントロールのスキルを高めるためのカリキュラムを提供しています。カリキュラムには、社員のこれまでのキャリアはもちろん、趣味や得意分野までカリキュラムに生かせる自由度の高さが魅力です。
※SOCIALSQUAREは現在、全国で12店舗展開しています。今後も毎年1〜2店舗ずつ新規出店予定
秋田県秋田市に2店舗／福島県いわき市に2店舗／福島県郡山市に2店舗／埼玉県草加市に1店舗／兵庫県西宮市に1店舗／兵庫県尼崎市に1店舗／熊本県熊本市に3店舗
雇用期間の定めなし
