数字を見る”だけでは終わらない。
経営者のパートナーとして、
企業の未来を支える仕事です。
✅前職以上の給与補償
✅月給40万円以上スタート可能
✅賞与年3回（前年5.5ヵ月）
✅年間休日120日以上
✅経験・スキルを正当に評価
✅経営支援・相続・資産税まで
幅広く携われる
会計ソフトへの入力や、過去の数字を
まとめるだけの業務に物足りなさを
感じていませんか？
私たちが求めているのは、作業者ではなく、
経営者の右腕として企業の未来を動かす
「経営支援者（パートナー）」です。
福島に深く根ざし、地元の経営者と
ダイレクトに向き合うからこそ、
あなたの財務改善提案や資金繰り支援が、
企業の命運を大きく変える手応えを
実感できます。
あなたが培ってきた経験を、
私たちは「前給保証」などの
目に見えるカタチで正当に評価します！
ステップアップを目指す方に、
これ以上ない裁量と環境をお約束します。
|◤ 仕事内容 ◢|
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あなたにお任せするのは、
顧問先企業への会計・監査業務を
ベースとした、一歩踏み込んだ
「経営コンサルティング業務」です。
記帳確認や数字のチェックは
あくまでスタートライン。
巡回監査を通じて経営者と定期面談を行い、
財務改善、資金繰り支援、
さらにはMAS監査や相続・資産税対策まで、
企業の成長フェーズに合わせた提案型の
アプローチを行っていただきます。
地方都市における経営者にとって、
会計コンサルタントは
「最も身近な相談相手」です。
東京などの大都市圏に比べ、
顧問先との距離が圧倒的に近く、
経営の意思決定にダイレクトに
関わることができます。
「〇〇さんのおかげで
今期を乗り切れたよ」と、
直接感謝されるやりがいは格別です。
|◤ 具体的な業務内容 ◢|
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経験や興味に合わせて、
徐々に業務の幅を広げていただけます。
【経営・財務支援】
・経営参与業務
・経営者との定期面談、財務改善提案
・MAS（マネジメント・アドバイザリー・
サービス）監査業務
・予算実績管理サポート、節税提案、
資金繰り支援
・戦略経営支援、優良企業化支援
【資産税・相続対策】
・資産税対策業務
・ハッピーエンディング相続対策支援
（事業承継など）
【会計・監査・リスク管理】
・巡回監査業務、決算監査業務
・自計化支援業務
・書面添付・申告品質向上支援
・企業防衛、リスクマネジメント
保険指導支援 など
|◤ この仕事の魅力・
次のステップ先として選ばれる理由 ◢|
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■ “作業者”ではなく“経営支援者”へ
入力作業などの事務処理に
追われるのではなく、経営者と直接
対話しながら課題解決に関われます。
AIに代替されない「対話と提案」の
スキルが身につき、数字の背景にある
企業の未来を一緒につくっていく
面白さがあります。
■ MAS・相続・資産税まで、
会計＋αの武器が手に入る
通常の税務会計にとどまらず、
MAS監査や相続対策、事業承継など、
これからの時代に確実に求められる高度な
専門領域にトータルで携われます。
■ 頑張りがダイレクトに還元される仕組み
前給保証はもちろん、毎月の実績に
応じた「報奨金（インセンティブ）」や
年3回の賞与など、
高い労働分配率（65％超）で
個人の成果を給与へ直結させています。
|◤ 入社後の流れ ◢|
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これまでのご経験や得意分野を
最大限尊重します。
当社の業務フローや顧問先の
特徴を把握していただきながら、
徐々に担当を引き継いでいきます。
経験者の方であっても、
いきなり丸投げすることは一切ありません。
周囲にすぐ相談できる環境を
整えていますので、安心して
新しい環境に馴染んでいただけます。
【必須】
・会計事務所または税理士事務所での
実務経験
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
・巡回監査経験者
・担当顧客を持った経験がある方
・TKCシステム使用経験者
・税理士科目合格者
・MAS監査経験者
【こんな方にピッタリ】
・「数字を作る」だけでなく
「数字を活かした提案」がしたい
・経営者のパートナーとして、
もっと深く入り込んだ支援がしたい
・会計＋αのスキルを身につけたい
・相続や経営支援にも挑戦したい
・裁量を持って働きたい
・経験を正当に評価されたい
・地方企業の活性化に、
自分のプロのスキルで貢献したい
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
8:45～17:45（実働時間：8時間/日）
・月（週初め） 8:30-17:30
・火～金 8:45-17:45
※月曜が祝日の場合、
火曜が8:30-17:30になります。
※他会社規定のカレンダーによる
年間休日：122日
※昨年度実績
土日休み
※年に3回繁忙期(2～3月)に
土曜日出勤があります。
【休暇制度】
・祝日休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・振替休暇
・試験休暇
郡山富田駅から車6分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万4400円 〜 35万5500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり11万5600円 〜 14万4500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
上記以外に各種手当あり
※経験・能力など考慮の上、
決定いたします。
【賞与】
3.5～6ヶ月分
※昨年度実績5.5か月分
【想定年収】
600万円以上
＜年収例＞
■600万円
（入社2年目・主査28歳 経験8年
賞与＋インセンティブ給与含む）
■1000万円
（入社5年目・課長35歳 経験10年
賞与＋インセンティブ給与含む）
■1800万円
（入社10年目
支社長・所長45歳 経験20年
賞与＋インセンティブ給与含む）
※経験10年以上で
平均年収800万円以上の給与還元率
（労働分配率65％超）
【福利厚生】
・生命保険完備
・社宅・家賃補助制度
・退職金制度（勤続5年以上）
・健康診断
・社員旅行（国内・海外）
・資格取得支援制度
（税理士・社労士・行政書士）
・自己啓発支援
（書籍費用補助）
・研修制度
・報奨金制度有り
※毎月の実績に応じて
インセンティブとして支給
・食事補助有り
・バック購入手当有り
業務に慣れてくれば、
直行直帰も可能なので、
バランスよく働きやすい
環境になります。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
敷地内喫煙所あり
応募後、担当者より
メールにてご連絡させて
いただきますので、
メールアドレスの
ご登録をお願いいたします。
