【必須資格・経験】
【必須】
・事業会社での総務経験3年以上
・事業会社での人事経験3年以上
いずれかの経験がある方
【歓迎】
・建設、土木関連業界でのご経験
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南相馬市【事務系総合職/管理職候補】地域トップクラスのゼネコン/総務・人事中核ポジション
【仕事内容】
■ 概要
福島県南相馬市に本社を構え、地域インフラを支える総合建設会社において、総務・人事・採用領域を中心としたバックオフィス業務全般を担っていただきます。
公共工事を主軸に、港湾・農業土木・建築・不動産までを一貫して手掛ける同社において、現場部門を支える経営基盤の中核として、組織運営や人材戦略の高度化を推進するポジションです。
創業100年以上、地域トップクラスの施工実績と高い認知度を有する企業の成長を支える重要な役割を担います。
■ 詳細
入社後は経験に応じて総務・人事業務からスタートし、徐々に業務領域を拡大していただきます。
・新卒・中途採用の企画、媒体運用、面接対応
・人事制度運用、評価・配置のサポート
・労務管理（勤怠・社会保険・安全衛生対応）
・社内規程整備、契約・備品管理などの総務業務
・現場部門や経営層との連携、組織課題の改善推進
・バックオフィス業務の効率化・仕組み化
※将来的には管理部門の中核人材として、組織マネジメントへの関与も期待されます。
■ 特徴と魅力
<< 地域トップクラスの実績を持つゼネコン × 組織変革に関与できるポジション >>
同社は松川浦大橋や相馬港関連工事、医療施設などの大型案件を多数手掛け、福島県内でも高い認知度を誇る老舗建設企業です。
特にクレーン船を活用した港湾工事など海洋土木に強みを持ち、対応企業が限られる分野で安定的な受注基盤を確立している点が競争優位となっています。
一方で、事業の多角化・高度化に伴い管理部門の強化が重要テーマとなっており、総務・人事経験者が制度設計や業務改革に主体的に関与できるフェーズです。単なる運用ではなく「組織づくり」に携われる点が大きな魅力です。
■ 職務環境
本社中心の地域密着型経営で転勤は基本なく、腰を据えて長期的に働くことが可能です。
現場と管理部門の距離が近く、経営層との意思疎通もしやすい風土が特徴で、裁量を持って業務に取り組めます。
※変更範囲：会社が定める業務
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収 396万円～540万円月給220000円 ～ 300000 円
【待遇・福利厚生】
住宅手当：
家族手当：
その他：
財形
【勤務地】
本社
福島県南相馬市原町区青葉町１丁目１
【勤務時間】
8:15~17:15
【休日休暇】
115日
・日曜日、祝日、その他
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【事業内容・会社の特長】
庄司建設工業株式会社は、福島県南相馬市に本社を構える総合建設会社（ゼネコン）であり、土木・建築の両分野を中核事業として、地域インフラの整備とまちづくりに長年貢献している企業です。
創業は1922年と100年以上の歴史を有しており、相双地域を中心に公共・民間双方の建設ニーズに対応してきました。
同社の最大の特徴は、港湾・農業土木から大型建築、住宅、不動産まで多岐にわたる事業領域を一体的に展開できる総合力にあります。道路・ダム・トンネルといった社会基盤整備に加え、病院や学校、工場などの建築施工、さらには住宅ブランド展開や不動産事業まで手掛けており、設計から施工・運用までを一貫して担える体制を構築しています。
さらに、海洋土木分野に強みを持つ点も競合との差別化要因です。
クレーン船や交通船を保有し、港湾整備や浚渫工事など地域でも対応企業が限られる領域を担っており、相馬港などの重要インフラ工事を手掛けてきた実績があります。
こうした専門性の高さが、官公庁や地元企業からの継続的な信頼獲得につながっています。
また、公共事業を中心とした受注構造により、景気変動の影響を受けにくい安定した経営基盤を有している点も特長です。
過去長年にわたり無借金経営を維持してきた実績があり、財務面の安定性と継続的な投資余力を兼ね備えています。
加えて、東日本大震災後の復興事業にも積極的に関与するなど、地域密着型企業としての社会的役割を強く担ってきました。
近年ではスポーツジムの運営など新規事業領域にも進出し、地域の暮らしを支える多角的な価値提供にも取り組んでいます。
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