✅インセンティブあり！
頑張った分だけ収入アップ
✅営業未経験OK！
接客・販売経験がそのまま活きる
✅来店されたお客様に
「最適な一台」を提案する営業
✅売上ノルマなし／
無理な売り込みは一切なし
✅反響営業のみ・新規開拓なし
《 平均年齢32歳 》
20～30代の若手店長が多数活躍中！
⭐こんな仕事です
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ネットやチラシを見て「車を買いたい」と
来店されたお客様のご希望をヒアリングし
ベストな一台をご提案する
“提案型”の営業です。
✅ 販売の流れ
１、ご希望・使い方をヒアリング
２、条件に合うベストな車をご提案
３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎）
車に詳しくなくても大丈夫。
「聞き上手」で
「お客様の相談に乗るのが好き」
そんな方が活躍できます。
専門知識は入社後の研修で
イチから身につけられます。
⭐頑張りは毎月きちんと還元
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基本給＋インセンティブ
頑張った分が、
そのまま収入に反映されます。
《 収入の実績例 》
・営業未経験のスタッフが、
入社1ヶ月目で月収45万円を
達成した実績もあり
・インセンティブだけで、
月90万円の先輩も！
※あくまで実績例です。
個人の頑張り・成果により異なります。
売って終わりではなく、お客様満足・
リピート・ご紹介・チーム貢献も評価。
毎月のインセンティブで「稼ぐ」一方、
行動評価で着実に「昇給」できます。
⭐接客経験がそのまま活きる
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アパレル・携帯/家電販売・飲食・受付
など、 接客で培った「信頼関係づくり」
が、そのまま成果につながります。
高単価の「車」を扱うからこそ、
提案が決まったときの手応えと、
お客様からの「ありがとう」は格別。
長くお付き合いするやりがいがあります。
⭐大規模店で、
多職種と連携しながら働ける
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賑やかな店舗で、
整備・事務など多職種と協力。
一人で抱え込まず、
チームで成果を出す環境です。
✨月平均残業は20時間以内／
原則定時退社
伊藤忠グループの厳格な労務管理。
実残業が少なくても固定残業42時間分は
きっちり支給。
⭐充実の研修で未経験でも安心
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✔ ビジネスマナー・
接客/提案の基礎研修
✔ ロールプレイングで実践力UP
✔ 先輩とマンツーマンのOJT
✔ eラーニングでスキルアップ
✨キャリア：スタッフ→主任→店長→
ブロック長→部長
年齢や社歴に関係なく、
成果と評価でスピード昇進も。
女性管理職も活躍中
（産休・育休取得実績あり）。
⭐WECARSとは？
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私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、
2024年5月に発足した
中古車販売・買取企業。
全国240店舗以上を展開し、
新しい挑戦ができる環境があります！
✨WECARSが目指すもの
*「お客様ファースト」*を徹底し、
信頼される中古車市場を創ること。
✅ 業界・職種未経験OK！
✅ 接客・販売・サービス経験が活きる！
✅ 学歴不問／車の知識不要◎
【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎要件】
■アパレル・携帯/家電販売・飲食・
ホテル/ブライダル受付など
接客・販売のご経験
「車は詳しくないけど接客は好き」
で十分です。
専門知識は入社後の研修で
身につけられます。
＜こんな方にピッタリ！＞
✔頑張った分だけ、
収入にしっかり反映されたい
✔聞き上手で、
お客様の相談に乗るのが好き
✔人と長く関わり、感謝されるのが嬉しい
✔無理な売り込みはしたくない
✔接客経験を活かして、
新しいステップに挑戦したい
✔チームで賑やかに働きたい
✔成果にコミットして、
自分のペースで成長したい
まずは話を聞くだけでもOK！
お気軽にご応募ください。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
10：00～19：00
（実働8時間／休憩1時間）
・月平均残業時間20時間以内
・原則定時退社
・時短勤務あり
※7-9月は10:00～20:00
（実働8時間／休憩1時間）
週休2日制（シフト制／月8～12日）
※社内カレンダーに基づく
※一部店舗のみ週1日の定休日あり
（定休日は店舗によって異なります。）
※事前に申請すれば、曜日関係なく
柔軟にシフト調整が可能！
★年間休日120日
※上記の内、5日は有休
＜休暇＞
■年末年始
■有給（有休消化率：60％前半）
※入社6ヶ月経過後に10日付与
■産前産後休業（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■子の看護等
（小学校3年生修了まで）
■介護
■慶弔
■特別
■母子健康管理休暇
県道25号沿いで九州自動車道、都市高速の苅田北九州空港出入り口から近いアクセス抜群の位置にございます。
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万5000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万4600円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※基本給に、
一律ライフデザイン手当2万円含む。
※給与は能力を考慮して決定。
■昇降給年1回
（人事評価制度あり）
■賞与年2回
（7・12月／業績に応じて支給）
【手当】
■通勤手当（最大月1万5000円）
※自動車・自転車通勤OK
■残業手当（月42時間の超過分）
■社宅手当（規定あり）
■家族手当
（最大月3万5000円 ※規定あり）
★基本給＋インセンティブの
成果報酬型。頑張った分が、
そのまま収入に反映されます。
【収入の実績例】
・営業未経験のスタッフが、
入社1ヶ月目で月収45万円を
達成した実績もあり
・インセンティブだけで、
月90万円の先輩も！
※あくまで実績例です。
個人の頑張り・成果により
異なります。
販売台数だけでなく、お客様満足・
リピート・ご紹介の獲得など、
様々な場面でインセンティブを
獲得できます。
行動評価で着実な昇給も可能です。
【モデル年収例】
※賞与、固定残業、
インセンティブ、諸手当含む
＜店舗スタッフ＞
420万円～590万円
＜店長候補＞
560万円～1,000万円前後
＜店長＞
950万円～1,300万円前後
※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給）
※インセンティブによる
※月次支給のインセンティブに加え、
定期的な人事評価制度あり。
【福利厚生】
＜大手グループの安定基盤で長く働ける＞
■企業年金（401K確定拠出年金）
■自動車・自転車通勤OK
（通勤手当／最大月1万5000円）
■社宅手当（規定あり）
＜働く安心を守る制度＞
■社員相談窓口
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■育児時短制度／介護時短制度
＜独自の福利厚生＞
■社員割引販売
（全車種・メーカー問わず）
■各種ライフステージ休暇制度
＜暮らしをサポートする手当＞
■引越費用全額免除（規定あり）
■結婚祝い金（最大2万円）／
出産祝い金（1万円）
■災害等給付金（最大10万円）
・賑やかで活気のある職場
・平均年齢32歳／20～30代の店長も多く活躍
・女性管理職登用実績あり／経験不問
＜チームメンバー 例＞
店長33歳（店舗マネジメント）
チーフ27歳（指導育成・教育担当）
営業担当25歳、24歳
整備・事務など多職種と連携
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
電子タバコのみ可（紙タバコ不可）
※店舗により異なります
＜書類選考＞
※選考を通過された方に、
順次ご連絡いたします。
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＜面接：店舗＞
店舗にてオンライン接続し、
本部も同席の上、
面接実施の場合もあります。
※ご来店が難しい特別なご事情が
ある場合は、オンライン面接も
ご相談ください。
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＜内定＞
入社案内のご連絡をいたします。
※面接・入社日は
ご相談に応じますので、
在職中の方もお気軽にご応募ください。
