雇用形態：アルバイト・パート
職種：その他保育、保育士
当園は0〜2歳の乳児保育を中⼼とした少⼈数制の保育施設です︕
少⼈数保育のため、⼀⼈ひとりに丁寧に関わることができます。
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定員19名
0歳︓6名
1歳︓6名
2歳︓7名
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▼もう⼀度、現場に戻りたい…そう思っても、⼼のどこかに不安がありませんか？
ブランクがあるけれど、⼤丈夫︖
また同じような⼈間関係で悩まない︖
⼦どもが急に熱を出したら、どうなるの︖
そもそも、どんな働き⽅になるの︖
そんなふうに感じている⽅にぜひ読んでいただきたいと思います。
▼仕事内容
★保育補助から再スタート
いきなりフルタイム担任ではなく、まずは補助から復帰しませんか？主な業務は、担任の先⽣のサポート、⼦どもたちの⾒守り、⾷事やお昼寝の補助など。家庭との両⽴を⾒据えた無理のない業務内容で行っていただきます。
突発的なお休みもチームでカバーします。お⼦さんの体調不良や学校⾏事など、気兼ねなく相談できる⾵⼟があります。実際に、⼦育て中のスタッフも多く在籍しています。
▼現場の声
「久しぶりの保育現場で、最初は不安が大きかったですが、園長先生などが優しくて、おかえりなさいと⾔ってもらえたような気持ちでした」（30代／ブランク5年／パート勤務）
「以前は正職員でバリバリ働いていましたが、今は週3⽇の補助業務で無理なく続けられています」（40代／育児と両⽴中）
▼あなたの“気になる”を、先にお答えします
Q. ⾯接ってどんな感じ︖
形式ばった質問ではなく、働き⽅の相談に近い内容を意識しています。雰囲気も固くなく、雑談するような感じで実施しています。コーヒーなどを準備してお待ちしているので、リラックスしながら気になることは何でもお聞きください。
Q. 働くうえで求められる役割は︖
担任ではなく保育補助業務からスタートです。担任の先生のサポートをよろしくお願いいたします。
Q. すばるナーサリーはどんな保育⽅針ですか︖
「⼦どもたちが先⽣を⼤好きになる園」「お友だちと毎⽇楽しく遊べる園」を⽬指しています。⼀⼈ひとりの個性を⼤切に、⼼も⾝体も健やかに育つことを⼤切にしています。
Q. 職場の⼈間関係はどうですか︖
正直、我々からの目線なので信じてもらえるか分かりませんが、職員同⼠が助け合い、気持ちよく働けることを⼀番⼤切にしています。特に困ったときに「お互いさま」と⾔い合える職場づくりを⼼がけています。なので悩んだときなどは一人で悩まずにすぐに相談してほしいです。
Q. どんな園を⽬指していますか︖
すばる（健晴）という名前には、⼦どもたちが⼼も体も健やかに、太陽のように明るくたくましく育ってほしいという願いが込められています。その思いを⼤切にしながら、保育⼠としてのキャリアも、家庭との両⽴も、どちらも諦めなくていい園でありたいと考えています。
▼すばるナーサリーから、正直なお話
⼦育てとお仕事の両⽴は、とても⼤切なテーマだと思っています。だからこそ、私たちのほうからも「今の課題」を正直にお伝えしたいと思います。現在、すばるナーサリーでは「週3⽇～5日・8時間勤務」からのお仕事をお願いしています。ですが実は、⼦育て中の⽅にとっては「8時間」という時間が少し⻑いかもしれない…と感じています。
「もう少し短い時間だったら挑戦できるのに」
「まずは週3⽇からなら復帰できそう」
そんなお声も、きっとあるだろうと思っています。
すぐにすべてを変えることは難しいかもしれませんが、これから少しずつ、みなさんの声を聞きながら、より働きやすい形を考えていきたいと思っています。どうか「⾃分には無理かも」と思わずに、保育士として復職すること、転職する希望があるのであれば、まずは⼀度、ご希望をお聞かせください。⼀緒に、あなたに合った働き⽅を探していけたらうれしいです。
【最後に】
働くことを、もう⼀度前向きに考えられる場所でありたいと願っています。そんな思いを持って、園づくりをしています。
あなたの「経験」と「やさしさ」を、もう⼀度⼦どもたちのそばで活かしませんか︖まずは⾒学だけでもお待ちしております。お気軽にお問い合わせください。
このような⽅とお会いできるのを楽しみにしております
・保育のお仕事にやりがいを感じ、積極的にチャレンジできる⽅
・⼦どもたちの笑顔や成⻑に共感し⼀緒に楽しめる⽅。
・周囲とし協⼒して仕事したい考えをお持ちの⽅。
ほかにも
・⼦供がかわいい
・⼦供たちと笑顔で過ごしたい
・⼦供たちの成⻑を感じることに魅⼒を感じる
・⼦供たちと⼀緒に⾃分も成⻑できることに魅⼒を感じる
（求める基礎スキル）
・⾼いコミュニケーション⼒は求めません。
職員や保護者に挨拶を⼼掛けていただくと嬉しいです。
・当園はおとなしい性格の職員が多いです。
・積極性や⾃発的も最初は求めません︕仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをお願いします。
7:30〜18:30（休憩1時間）実働8時間
※延⻑預かりはありません。
Q.どのような勤務体制ですか︖
A.7:30〜18:30で週3〜5⽇の実働8時間、または13:00〜18:30で週5⽇の実働5時間を想定しております。ただ、ご都合もあるでしょうからあなたの希望をお伺いできればと思います。
Ｑ.残業あるの︖
Ａ.ありません︕正職員の⽅についても「残業はしない、させない」をモットーにしています。
1⽇のスケジュール例
（0.1.2歳児）
07︓30 順次登園
09︓40 朝の集まり
10︓00 朝の会
10︓30 設定保育
11︓00 給⾷準備＆給⾷
12︓00 お昼寝準備
12︓30 お昼寝
14︓45 おやつ
15︓30 降園準備
16︓00 帰りの会
16︓30 順次降園
18︓30 延⻑預かりスタート（パートの⽅はありません）
19︓00 閉園
週3〜5⽇のシフト制
・休⽇の曜⽇（⽇曜・祝⽇）
・年末年始（12⽉29⽇〜1⽉3⽇）
・慶弔休暇
・有給休暇あり（1⽇~20⽇）
〒8380103福岡県小郡市三国が丘5-37
西鉄三国が丘駅から車で3分
基本給：時給 1150円 〜
経験を考慮の上、当社規定により決定します。
・通勤⼿当（社内規定あり）
・年次有給休暇制度あり
・福利厚⽣加⼊あり
・残業⼿当
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
昇給・賞与なし
すばるこども園では、パートで働いてくださる⽅に、保育計画の作成や記録業務など、責任が⼤きいお仕事はお願いして
いません。
その代わりに、「⼦どもたちと過ごす時間にしっかり向き合ってほしい」という思いで、⽇々の保育に集中できる環境を整えています。
いっぽうで、保育計画や運営に関わる業務については、正職員の先⽣が担っています。その分、正職員には賞与（ボーナス）を⽀給していますが、パート勤務の⽅には賞与はありません。
これは、責任の範囲やお仕事の役割が異なるからこその正直なルールです。
「保育が好き」
「⼦どもたちと過ごす時間を⼤切にしたい」
そう思っている⽅が、安⼼して笑顔で働けること。
そのために、無理のない働き⽅を⼤切にしています。
事務作業や計画に追われることなく、⼦どもたちと⼀緒に遊び、寄り添い、⽬の前の時間を楽しむ…そんな毎⽇を過ごしたい⽅には、ぴったりの環境だと思います。
【福利厚⽣】
・各種社会保険完備
・社⽤⾞貸与（福岡市などの研修時に使⽤可能）
・制服貸与
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
