イリョウホウジン ハカタミチ （ハカタミチジビインコウ
カ）
医療法人 はかたみち （はかたみち耳鼻咽喉科）
〒830-0003
福岡県久留米市東櫛原町４５０－１
https://www.hakatamichi.com/
パート
パート
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
診察室の準備や片付け 診察器具の洗浄など
診察時の医師の介助 処置や検査の介助
患者さんの誘導やご案内
診察室や待合室の清掃や整理整頓
患者さんの体位保持や固定
衛生材料や物品の補助や管理
受付業務や会計 電話対応など
ご指導を十分に行いますのでご案内ください
＊従事する業務の変更範囲：変更なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務実績により
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒830-0003
福岡県久留米市東櫛原町４５０－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円〜1,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,750円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり30円〜100円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜13時00分
就業時間２
14時30分〜19時00分
就業時間３
9時00分〜13時30分
又は
9時00分〜19時30分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項
シフト制
＊土曜日は０９時－１３時半のみ
＊水曜日は１４時半－１９時のみ
＊昼休みをまたぐ勤務の際は休憩１２０分～１５０分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
当院シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
事業内容
乳幼児からご高齢の方まで幅広い年齢層における、みみ、はな、の
ど、めまい、いびきなどの病気を診療します。
会社の特長
夜間診療やインターネット・電話予約を取り入れ、忙しい方々のお
役に立ちたいと思っております。電子カルテを用いて、鼓膜やのど
などの診断結果をモニタ一に表示し、分かり易い医療を行います。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒830-0003
福岡県久留米市東櫛原町４５０－１
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
統括マネージャー
担当者（カタカナ）
イトウ ヒロエ
担当者
伊藤 礼惠（連絡先補足参照）
ＦＡＸ
0942-65-5621
就業条件により各種保険加入。
昇給は勤務実績による。
３年以上勤務が可能な方大歓迎。
クリニックの理念に共感できる方。
残業手当１分よりあり。
制服賞与・マスク支給。
院内アルコール設置多数あり。
年次有給休暇は労基法による。
平日午前でも午後でも土曜日午前でも、どのシフトもご勤務出来る
方優先。
年に３～４回の当番医は、シフトで出勤になる場合があります。
質向上・安全管理・接遇・知識共有のために
年間１０時間以上の研修時間があります。
２０２６年６月よりベースアップ評価加算分追加あり
◆連絡時間帯：開院日の１５：００以降・・・直通の場合
ＡＩへのメッセージは、いつでも可。こちらから折り返します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
３年以上勤務が可能な方大歓迎
クリニックの理念に共感できる方
残業手当１分よりあり
制服賞与・マスク支給
院内アルコール設置多数あり
年次有給休暇は労基法による
年に３～４回の当番医は、シフトで出勤になる場合があります。
質向上・安全管理・接遇・知識共有のために
年間１０時間以上の研修時間があります
２０２６年６月よりベースアップ評価加算分追加あり
あり
職務給制度の内容
看護師・准看護士・言語聴覚士・医療事務・部門長・サーバントリ
ーダーなど社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて
基本給を決定。
〇当院受診分の医療費全額負担
〇制服貸与
〇勤務時のマスク支給
〇マイカー用駐車場無料
〇休憩室有（院外だが敷地内）
〇院内給茶機有
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
統括マネージャーからのオリエンテーションあり。
統括マネージャー・各部門長からの指導あり。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
